Desarrollador Móvil Multiplataforma

Tipo de Solicitud: Regular

Familia de Puestos: Ingeniería de Software

Cualificaciones del Puesto

Habilidades: Desarrollo de Aplicaciones Móviles, Aplicaciones Móviles, Desarrollo Móvil

Certificaciones: Ninguna

El rango salarial probable para este puesto es de $157,250 - $212,750. Sin embargo, esto no es una garantía de compensación o salario. Más bien, el salario se establecerá en función de la experiencia, la ubicación geográfica y posiblemente los requisitos contractuales, y podría estar fuera de este rango.

Horas Semanales Programadas: 40

Viajes Requeridos: Menos del 10%

Opciones de Teletrabajo: Presencial

Ubicación de Trabajo: USA DC Washington

Ubicaciones de Trabajo Adicionales:

Nuestro Proceso de Verificación de Identidad

Como parte del proceso de contratación, le pediremos que complete un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que esté en cámara durante las entrevistas virtuales. Nos reservamos el derecho de tomar su fotografía para verificar su identidad y prevenir el fraude. Al continuar, usted autoriza la recopilación, el procesamiento y el uso de sus datos biométricos para fines de verificación de identidad y seguridad.

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Empleador con Igualdad de Oportunidades / Personas con Discapacidades / Veteranos Protegidos

Nivel de Autorización Requerido Actualmente: Top Secret Autorización

Nivel a Obtener: Top Secret/SCI

Public Trust/Otro Requerido: Ninguno

Experiencia: 8 + años de experiencia relacionada

¿Se Requiere Ciudadanía Estadounidense? Sí

Descripción del Puesto: Buscamos un hábil Desarrollador Móvil Multiplataforma para crear aplicaciones que funcionen sin problemas en múltiples plataformas. El candidato ideal aprovechará su experiencia en marcos de desarrollo móvil, protocolos de seguridad y despliegues de Gestión de Dispositivos Móviles (MDM) para entregar soluciones móviles robustas y eficientes. Este rol requiere una comprensión sólida del desarrollo multiplataforma, características de seguridad e integraciones específicas del dispositivo para uso empresarial.

Recompensas Totales en GDIT

Nuestro paquete de beneficios para todos los empleados en EE. UU. incluye una variedad de opciones de planes médicos, algunos con Cuentas de Ahorro para la Salud, opciones de plan dental, un plan de visión y un plan 401(k) que ofrece la posibilidad de contribuir con dólares antes y después de impuestos hasta los límites anuales del IRS y recibir una contrapartida de la empresa. Para fomentar el equilibrio entre la vida laboral y personal, GDIT ofrece a los empleados semanas laborales flexibles completas cuando es posible y una variedad de planes de tiempo libre remunerado, que incluyen vacaciones, tiempo para enfermedad y personal, días festivos, licencia parental remunerada, militar, por duelo y por servicio de jurado. Para garantizar que nuestros empleados puedan proteger sus ingresos, se proporcionan o están disponibles otras ofertas como beneficios de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, muerte accidental y desmembramiento, accidente personal, enfermedad crítica y seguro de accidentes de viaje de negocios. Revisamos regularmente nuestro paquete de Recompensas Totales para asegurar que nuestras ofertas sean competitivas y reflejen lo que nuestros empleados nos han dicho que valoran más.