Especialista I en Tecnologías de la Información/Garantía de la Información (IT/IA)

Tipo de solicitud:

Regular

Familia profesional: Gestión de riesgos cibernéticos y de TI

#AirforceSAPopportunities

El rango salarial probable para este puesto es de $82,195 - $111,205. Sin embargo, esto no es una garantía de compensación o salario. Más bien, el salario se establecerá en función de la experiencia, la ubicación geográfica y, posiblemente, los requisitos contractuales, y podría quedar fuera de este rango.

Horas semanales programadas: 40

Viajes requeridos: 10-25%

Opciones de teletrabajo: Presencial

Ubicación del trabajo: USA NM Albuquerque

Ubicaciones de trabajo adicionales:

Como parte del proceso de contratación, le pediremos que complete un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que esté frente a la cámara durante las entrevistas virtuales. Nos reservamos el derecho de tomar su fotografía para verificar su identidad y prevenir el fraude. Al continuar, usted autoriza la recopilación, el procesamiento y el uso de sus datos biométricos para fines de verificación de identidad y seguridad.

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Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Personas con discapacidad / Veteranos protegidos

Nivel de habilitación de seguridad que debe poseer actualmente: Top Secret/SCI

Nivel de habilitación de seguridad que debe poder obtener: Top Secret SCI + Polígrafo

Confianza pública/Otro requisito: Ninguno

Habilidades:

Seguridad de la información, Gestión de la seguridad de la información, Seguridad de sistemas de información

Certificaciones:

Ninguna

Experiencia:

2 + años de experiencia relacionada

Se requiere ciudadanía estadounidense: Sí

Experiencia

Educación

Licenciatura O Grado Técnico (Associate’s degree) en un área relacionada + 2 años de experiencia O experiencia equivalente (4 años)

Certificaciones

IAT Nivel I o IAM Nivel I - dentro de los 6 meses posteriores a la contratación (A+, NET+, etc.)

Habilitación de seguridad requerida para comenzar

Otros requisitos

La función principal es proporcionar soporte diario para actividades de tipo Colateral, Información Compartimentada Sensible (SCI) y Programas de Acceso Especial (SAP).

El desempeño incluirá:

Nuestro paquete de beneficios para todos los empleados con sede en EE. UU. incluye una variedad de opciones de planes médicos, algunos con cuentas de ahorro para la salud, opciones de planes dentales, un plan de visión y un plan 401(k) que ofrece la capacidad de contribuir tanto con dólares antes como después de impuestos hasta los límites anuales del IRS y recibir una contribución de la empresa. Para fomentar el equilibrio entre la vida laboral y personal, GDIT ofrece a los empleados semanas de trabajo flexibles siempre que sea posible y una variedad de planes de tiempo libre remunerado, que incluyen vacaciones, tiempo por enfermedad y personal, días festivos, permiso parental remunerado, militar, por duelo y por servicio de jurado. Para garantizar que nuestros empleados puedan proteger sus ingresos, se proporcionan o están disponibles otras ofertas, como beneficios por discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, muerte y desmembramiento accidental, accidentes personales, enfermedades críticas y seguros de accidentes y viajes de negocios. Revisamos regularmente nuestro paquete de Recompensas Totales para garantizar que nuestras ofertas sean competitivas y reflejen lo que nuestros empleados nos han dicho que más valoran.