Nicklaus Children's Hospital
General Dynamics Information Technology
Tipo de Solicitud: Regular
Familia de Puestos: Infraestructura y Operaciones de TI
* Ubicación: En el Sitio del Cliente
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El rango salarial probable para este puesto es $140,250 - $189,750. Sin embargo, esto no es una garantía de compensación o salario. En cambio, el salario se establecerá en función de la experiencia, la ubicación geográfica y posiblemente los requisitos contractuales, y podría estar fuera de este rango.
Horas Semanales Programadas: 40
¿Se Requiere Viaje? 10-25%
Opciones de Teletrabajo: Presencial
Ubicación del Trabajo: USA VA Fort Belvoir
Como parte del proceso de contratación, le pediremos que complete un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que esté en cámara durante las entrevistas virtuales. Nos reservamos el derecho de tomar su fotografía para verificar su identidad y prevenir el fraude. Al continuar, usted autoriza la recopilación, el procesamiento y el uso de sus datos biométricos para fines de verificación de identidad y seguridad.
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Empleador con Igualdad de Oportunidades / Personas con Discapacidades / Veteranos Protegidos
Nivel de Autorización que Debe Poseer Actualmente: Top Secret/SCI Nivel de Autorización
Debe ser Capaz de Obtener: Top Secret SCI + Polígrafo
Confianza Pública/Otro Requerido: Ninguno
Habilidades: Ingeniería de Redes, Infraestructuras de Red, Hardware de Red
Certificaciones: Ninguna
Experiencia: 10 + años de experiencia relacionada
¿Se Requiere Ciudadanía Estadounidense? Sí
Descripción del Puesto: Ingeniero de Redes Senior (Seguridad) – Se requiere TS/SCI
Transforma la tecnología en oportunidad como Ingeniero de Redes Senior (Seguridad) en GDIT. Da forma a lo que sigue para proyectos gubernamentales de misión crítica mientras das forma a lo que sigue para tu carrera.
Como Ingeniero de Redes Senior (Seguridad), el trabajo que realizarás en GDIT tendrá un impacto en la misión del Comando de Inteligencia y Seguridad del Ejército de EE. UU. (INSCOM).
Desempeñarás un papel crucial en el apoyo a la misión de INSCOM.
TU OPORTUNIDAD
Explora una carrera en gestión de programas en GDIT y encontrarás infinitas oportunidades para crecer junto a colegas que comparten tu pasión por la misión y la obtención de resultados.
GDIT ES TU LUGAR
En GDIT, la misión es nuestro propósito y nuestra gente está en el centro de todo lo que hacemos.
Somos GDIT. Una empresa global de tecnología y servicios profesionales que ofrece soluciones tecnológicas y servicios de misión a todas las agencias importantes del gobierno de EE. UU., la comunidad de defensa e inteligencia. Nuestros 26,000 expertos extraen el poder de la tecnología para crear valor inmediato y ofrecer soluciones en el borde de la innovación. Operamos en más de 50 países en todo el mundo, ofreciendo capacidades líderes listas para la misión en IA, nube, ciberseguridad y desarrollo de software.
Nuestro paquete de beneficios para todos los empleados con sede en EE. UU. incluye una variedad de opciones de planes médicos, algunos con Cuentas de Ahorro para la Salud, opciones de plan dental, un plan de visión y un plan 401(k) que ofrece la posibilidad de contribuir con dólares antes y después de impuestos hasta los límites anuales del IRS y recibir una aportación de la empresa. Para fomentar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, GDIT ofrece a los empleados semanas laborales flexibles completas cuando es posible y una variedad de planes de tiempo libre remunerado, que incluyen vacaciones, tiempo de enfermedad y personal, días festivos, licencia parental remunerada, militar, por duelo y por servicio de jurado. Para garantizar que nuestros empleados puedan proteger sus ingresos, se proporcionan o están disponibles otras ofertas como beneficios de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, muerte y desmembramiento accidental, seguro personal por accidente, enfermedad crítica y seguro de viaje de negocios y por accidente. Revisamos regularmente nuestro paquete de Recompensas Totales para garantizar que nuestras ofertas sean competitivas y reflejen lo que nuestros empleados nos han dicho que valoran más.
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