The MITRE Corporation
General Dynamics Information Technology
Principal ServiceNow Developer
Nuestro Proceso de Verificación de Identidad
Tipo de Solicitud: Regular
Nivel de Autorización que Debe Poseer Actualmente: Ninguno
Nivel de Autorización que Debe Poder Obtener: Ninguno
Se Requiere Confianza Pública/Otra: BI Completo 6C (T4)
Familia de Puestos: Ingeniería de Software
Ubicación: Remoto
#GDITLA
El rango salarial probable para este puesto es de $112,840 a $143,750. Sin embargo, esto no es una garantía de compensación o salario. Más bien, el salario se fijará en función de la experiencia, la ubicación geográfica y posiblemente los requisitos contractuales, y podría estar fuera de este rango.
Horas Semanales Programadas: 40
¿Se Requiere Viaje? Menos del 10%
Opciones de Teletrabajo: Remoto
Ubicación de Trabajo: Cualquier Ubicación / Remoto
Ubicaciones de Trabajo Adicionales:
Como parte del proceso de contratación, te pediremos que completes un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que estés en cámara durante las entrevistas virtuales. Nos reservamos el derecho de tomar tu foto para verificar tu identidad y prevenir el fraude. Al continuar, autorizas la recopilación, el procesamiento y el uso de tus datos biométricos para fines de verificación de identidad y seguridad.
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Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades / Personas con Discapacidades / Veteranos Protegidos
Cualificaciones del Puesto
- Habilidades: Plataforma ServiceNow, Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (SDLC), Proyectos de Software
- Certificaciones: Ninguna
- Experiencia: 5 + años de experiencia relacionada
¿Se Requiere Ciudadanía Estadounidense? No
El candidato debe ser una persona estadounidense (titular de Green Card/Residente Permanente en EE. UU., Refugiado, Asilado, Ciudadano de EE. UU.)
LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO
- Educación: Formación Técnica, Certificación(es) o Título
- Experiencia Requerida: 5+ año(s) de experiencia relacionada
- Habilidades y Capacidades Técnicas Requeridas:
- Dominio funcional y técnico profundo de los módulos de Incidencias, Cambios y Problemas
- Experiencia demostrada con la arquitectura CMDB y el desarrollo de aplicaciones con ámbito
- Dominio de JavaScript, Glide APIs, HTML/CSS, JSON, XML, y REST/SOAP
- Experiencia con la administración de IntegrationHub y MID Server
- Sólida comprensión de los procesos ITIL
- Fuerte comprensión de las mejores prácticas de SDLC y experiencia en la recopilación de requisitos dentro de un marco Agile/Scrum
- Fuertes habilidades para la resolución de problemas complejos, tanto individualmente como en equipo
- Comunicación clara y autorizada y la capacidad de influir en las partes interesadas en todos los niveles
- Capacidad demostrada para contribuir a propuestas, documentación técnica y diseño de soluciones
- Dominio en la dirección de demostraciones Scrum, ceremonias ágiles y grupos de trabajo colaborativos
- Capacidad demostrada para guiar y apoyar el progreso del equipo hacia objetivos compartidos
- Habilidades efectivas de desarrollo de talento, incluyendo mentoría y fomento del crecimiento del personal
- Capacidad para impulsar mejoras metodológicas y resolver brechas de procesos
- Habilidad para gestionar las expectativas de entrega del cliente y garantizar resultados de alta calidad
- Pensamiento creativo aplicado al desarrollo de soluciones innovadoras
- Certificación(es) Requerida(s): Administrador Certificado de ServiceNow
Nivel de Autorización de Seguridad: Debe poder pasar una verificación de antecedentes para obtener un puesto de Confianza Pública para comenzar
Descripción del Puesto
Sé el dueño de la oportunidad como Principal ServiceNow Developer y ayuda a garantizar que la misión nunca se interrumpa. En GDIT, ofrecemos claridad con nuestras soluciones en la nube y brindamos un trabajo significativo. Tu labor será una parte importante de la transformación de nuestros clientes para la era moderna y les ayudará a enfrentar cualquier obstáculo.
En GDIT, las personas son nuestro diferenciador. Como Principal ServiceNow Developer, ayudarás a garantizar que el presente sea seguro y el futuro más inteligente. Nuestro trabajo depende de que un Principal ServiceNow Developer se una a nuestro equipo para apoyar la integración y las mejoras de desarrollo en nuestra plataforma ServiceNow, incluyendo la ampliación de su impacto a través de la expansión de módulos, la integración de plataformas y la automatización. El Principal ServiceNow Developer será una parte importante de la configuración, desarrollo, soporte y mantenimiento de nuestra implementación de ServiceNow; también trabajará con socios de desarrollo externos y partes interesadas clave para desarrollar soluciones empresariales para nuestros clientes que aprovechen los procesos y las mejores prácticas de ITIL.
Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para participar en un trabajo desafiante y de alto impacto, al mismo tiempo que desarrollas tu carrera en un entorno que se enfoca primordialmente en las personas.
GDIT ES TU LUGAR
En GDIT, la misión es nuestro propósito, y nuestra gente está en el centro de todo lo que hacemos.
TU OPORTUNIDAD
Explora una carrera en desarrollo de software en GDIT y encontrarás infinitas oportunidades para crecer junto a colegas que comparten tu dedicación a avanzar en la innovación.
Sobre Nuestro Trabajo
Somos GDIT. Una empresa global de tecnología y servicios profesionales que ofrece soluciones tecnológicas y servicios de misión a todas las agencias importantes del gobierno de EE. UU., la comunidad de defensa e inteligencia. Nuestros expertos en 26,000 extraen el poder de la tecnología para crear valor inmediato y ofrecer soluciones en la vanguardia de la innovación. Operamos en más de 50 países en todo el mundo, ofreciendo capacidades líderes listas para la misión en IA, nube, ciberseguridad y desarrollo de software.
CÓMO UN PRINCIPAL SERVICENOW DEVELOPER MARCARÁ LA DIFERENCIA
- Diseñar, configurar y avanzar en los flujos de trabajo principales de ITSM, modelos de estado, reglas de asignación e interfaces de usuario para impulsar la madurez operativa y reducir los tiempos de resolución
- Implementar automatización y orquestación avanzadas utilizando Flow Designer, Business Rules, Client Scripts, UI Policies y Script Includes
- Mantener y personalizar elementos del Catálogo de Servicios, productores de registros y el Portal de Servicios para maximizar la adopción del autoservicio
- Mantener estructuras de clases de elementos de configuración (CI), mapeos de relaciones y reglas de reconciliación de datos alineadas con el Modelo Común de Datos de Servicio (CSDM)
- Solucionar y resolver problemas de precisión de datos de CI, reglas del motor de identificación y reconciliación (IRE) y transformaciones de mapas de importaciones de datos automatizadas
- Diseñar y construir aplicaciones personalizadas a prueba de actualizaciones utilizando ServiceNow Studio y Application Engine, aplicando el alcance adecuado de las aplicaciones y los controles de acceso
- Diseñar, construir y solucionar problemas de servicios web REST y SOAP entrantes/salientes, APIs de IntegrationHub y configuraciones de MID Server para conectar plataformas de terceros
- Colaborar con Product Owners, Gerentes de Procesos y equipos multifuncionales en un entorno Agile/Scrum para refinar historias de usuario y traducir necesidades de negocio en diseños técnicos
- Asociarse con partes interesadas técnicas, arquitectos y product owners para dar forma al diseño de soluciones y la gobernanza de la plataforma
- Estimar de manera fiable el esfuerzo de trabajo relativo para diversas solicitudes para uno mismo/equipo para permitir la priorización
- Soportar ciclos de actualización de plataforma, clonación de instancias y ejecución del Automated Test Framework (ATF)
- Mantenerse proactivamente al tanto de las nuevas capacidades de la plataforma
- Gestionar otras tareas según se asignen
Recompensas Totales en GDIT
- Crecimiento: Herramienta de carrera impulsada por IA que identifica pasos de carrera y oportunidades de aprendizaje
- Soporte: Un equipo de movilidad interna enfocado en ayudarte a alcanzar tus metas profesionales
- Recompensas: Beneficios integrales y paquetes de bienestar, 401K con aportación de la empresa y salario competitivo y tiempo libre remunerado
- Flexibilidad: Semana laboral totalmente flexible para que gestiones tus prioridades en el trabajo y en casa
- Comunidad: Cultura de innovación galardonada y un lugar de trabajo amigable con los militares
Nuestro paquete de beneficios para todos los empleados en EE. UU. incluye una variedad de opciones de planes médicos, algunos con Cuentas de Ahorro para la Salud, opciones de planes dentales, un plan de visión y un plan 401(k) que ofrece la posibilidad de contribuir con fondos antes y después de impuestos hasta los límites anuales del IRS y recibir una aportación de la empresa. Para fomentar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, GDIT ofrece a los empleados semanas laborales totalmente flexibles cuando es posible y una variedad de planes de tiempo libre remunerado, incluyendo vacaciones, tiempo personal y por enfermedad, días festivos, licencia parental remunerada, militar, por duelo y por servicio de jurado. GDIT normalmente proporciona a los nuevos empleados 15 días de licencia remunerada por año natural para ser utilizados para vacaciones, asuntos personales y enfermedad, y un adicional de 10 días festivos remunerados por año. Las licencias y los días festivos remunerados se prorratean en función de la fecha de contratación del empleado. El programa de Licencia Familiar Remunerada de GDIT proporciona un total de hasta 160 horas de licencia remunerada en un período rodante de 12 meses para empleados elegibles. Para garantizar que nuestros empleados puedan proteger sus ingresos, se proporcionan o están disponibles otras ofertas como beneficios de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, muerte accidental y desmembramiento, seguro personal contra accidentes, enfermedad crítica y seguro de viaje de negocios y contra accidentes. Revisamos regularmente nuestro paquete de Recompensas Totales para asegurar que nuestras ofertas sean competitivas y reflejen lo que nuestros empleados nos han dicho que valoran más.
