MANTECH
General Motors
¡Ayuda a enseñar a nuestros vehículos autónomos a ver y entender el mundo!
El equipo de Ingeniería de Etiquetado de Datos diseña, construye y opera herramientas y canales de etiquetado de datos híbridos (humanos/máquina) que impulsan los modelos de machine learning para vehículos autónomos dentro de la organización de AV de General Motors.
Operamos en la intersección de la ingeniería de software, la ingeniería de datos y la IA/ML, definiendo las estrategias, herramientas y controles de calidad que crean datos de entrenamiento fiables a gran escala. Nuestras herramientas y plataforma son utilizadas por miles de usuarios y consumidores.
Somos responsables de una arquitectura full‑stack moderna que incluye TypeScript/React, Python, GraphQL, Golang y servicios de modelos de ML, lo que impulsa los canales de anotación de datos y las soluciones de datos de entrenamiento dirigidas por máquinas a escala de modelos fundacionales. Colaboramos estrechamente con ingenieros de IA/ML, Operaciones de Producto, Gestión de Producto, Ciencia de Datos y otros grupos de Plataforma de ML.
Este puesto es ideal para un ingeniero que desee una responsabilidad integral de partes significativas de la plataforma, crecimiento hacia el liderazgo técnico e impacto directo en sistemas que desbloquean la próxima generación de capacidades de AV.
Compensación: La información sobre la compensación es solo una estimación de buena fe. Se basa en lo que un candidato seleccionado podría recibir de acuerdo con las leyes estatales aplicables. La compensación puede no ser representativa para puestos ubicados fuera de Nueva York, Colorado, California o Washington.
Compensación: La compensación base esperada para este puesto es: $174,900 - $261,300 La compensación base real dentro del rango identificado variará según los factores relevantes para el puesto.
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Este puesto está clasificado como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con la frecuencia que dicte su gerente}. Se requerirá que el candidato seleccionado viaje <25% para este puesto. Los beneficios de reubicación están disponibles para los candidatos que califiquen según la política de la empresa.
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que proporcionar un lugar de trabajo inclusivo crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Todas las decisiones de empleo se toman sobre una base no discriminatoria, sin distinción de sexo, raza, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, religión, edad, discapacidad, embarazo o estado de maternidad, orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano o veterano protegido, o cualquier otro estatus protegido similar de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales.
Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y cualificaciones clave de cada puesto y a solicitar cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Es posible que se requiera que los solicitantes en el proceso de contratación completen con éxito una o varias evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visita Cómo contratamos.
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidad. Si necesitas una adaptación razonable para ayudar con tu búsqueda de empleo o solicitud, envíanos un correo electrónico o llámanos al 1-800-865-7580. En tu correo electrónico, incluye una descripción de la adaptación específica que solicitas, así como el título del puesto y el número de referencia de la posición para la que te postulas.
Potencial de bonificación: Un programa de pago de incentivos ofrece pagos basados en el rendimiento de la empresa, el nivel del puesto y el rendimiento individual.
Beneficios: GM ofrece una variedad de programas de beneficios de salud y bienestar. Las opciones de beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, cuenta de ahorros para la salud (HSA), cuentas de gastos flexibles (FSA), plan de ahorro para la jubilación, beneficios por enfermedad y accidente, seguro de vida, vacaciones pagadas y días festivos.
Desde el primer día, velamos por tu bienestar, tanto en el trabajo como en casa, para que puedas concentrarte en alcanzar tus ambiciones. Descubre cómo GM apoya una carrera gratificante que te recompensa personalmente visitando los recursos de Total Rewards.
Nuestra visión es un mundo con cero accidentes, cero emisiones y cero congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día, individual y colectivamente, para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Cada día, queremos que cada empleado sienta que pertenece a un equipo de General Motors.
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