Estados Unidos
Redwood Materials
General Motors
Ingeniero de Hardware Eléctrico – Central Compute
RemotoEstados Unidos
Sunnyvale, California, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción del puesto
El puesto
General Motors está transformando el sector del transporte mediante arquitecturas eléctricas avanzadas, computación de alto rendimiento y la integración de capacidades ADAS e infoentretenimiento. La plataforma Software‑Defined Vehicle 2.0 (SDV2) de GM es nuestra arquitectura de computación centralizada de próxima generación. En el núcleo de esta transformación se encuentra una unidad de computación central diseñada internamente y refrigerada por líquido, que permitirá ciclos de desarrollo más rápidos, actualizaciones de software más eficientes y una escalabilidad fluida en todas las marcas de GM.
Como Ingeniero de Hardware – Central Compute, contribuirás al diseño, desarrollo y validación de ECUs de alta computación de próxima generación que permiten la conducción automatizada, la inteligencia del vehículo y experiencias digitales inmersivas.
Este puesto es ideal para ingenieros en las primeras etapas de su carrera que buscan crecer dentro de una organización automotriz de clase mundial.
Responsabilidades Clave
Diseño y Análisis de Hardware
- Apoyar el diseño esquemático, la selección de componentes y la implementación de circuitos para ECUs de computación central (ADAS/IVI).
- Realizar análisis eléctricos que incluyan distribución de energía, integridad de señal, consideraciones térmicas y entradas de diseño de layout de interfaces digitales de alta velocidad.
- Asistir en la definición de requisitos de hardware y especificaciones de interfaz para SoCs, PMICs, memoria DDR, PHYs PCIe/Ethernet, reguladores de energía y componentes de seguridad.
Puesta en Marcha y Validación
- Participar en actividades de puesta en marcha de placas, incluyendo pruebas de humo, secuencias de encendido y depuración de hardware prototipo inicial.
- Ejecutar pruebas a nivel de banco para integridad de señal, mediciones de voltaje/corriente, rendimiento térmico y validación funcional.
- Trabajar con ingenieros Staff y Senior en el análisis de causa raíz de fallos de hardware.
Colaboración Interfuncional
- Colaborar con socios de silicio y equipos de ingeniería internos centrados en Hardware, Software y/o Desarrollo de Funcionalidades.
- Apoyar la coordinación con equipos de software, sistemas, mecánica, EMC, fabricación e integración de vehículos.
- Contribuir a revisiones de diseño y documentación alineada con el Proceso Global de Desarrollo de Vehículos (GVDP) de GM.
Calidad y Cumplimiento
- Asegurar que los diseños cumplan con los estándares automotrices, incluyendo ISO 26262, AEC-Q100/200, EMC/EMI, robustez del diseño y expectativas de fabricabilidad.
- Asistir en la creación de DFMEA, planificación de cobertura de pruebas y trazabilidad de validación de hardware.
Cualificaciones Requeridas
- Título de Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática o campo relacionado.
- 2-5 años de experiencia en diseño de hardware, ingeniería electrónica o sistemas embebidos (se cuentan las prácticas/cooperativas).
- Conocimientos básicos de:
- Electrónica digital, microprocesadores y fuentes de alimentación.
- Interfaces de alta velocidad (PCIe, Ethernet, USB, DDR).
- Principios de captura esquemática y diseño de PCB.
- Experiencia práctica utilizando equipos de laboratorio (osciloscopio, multímetro, fuentes de alimentación, analizadores lógicos).
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia con computación central, ECUs ADAS, infoentretenimiento o plataformas de computación embebida.
- Comprensión de los estándares de electrónica automotriz y diseño para la fiabilidad.
- Exposición a prácticas de prueba EMC/EMI o herramientas de análisis térmico.
- Experiencia con herramientas como Microsoft Office, Mentor Xpedition, Mathcad o similares.
- Comunicador eficaz con disposición a aprender en un entorno de ritmo rápido.
Compensación
La información de compensación es solo una estimación de buena fe. Se basa en lo que un candidato exitoso podría recibir de acuerdo con las leyes estatales aplicables. El salario base real que se ofrecerá a un candidato exitoso dentro de este rango variará según los factores relevantes para el puesto, así como la geografía del candidato seleccionado.
- El rango salarial para este puesto es de 90,000- 136,200. El salario base real que se ofrecerá a un candidato exitoso dentro de este rango variará según los factores relevantes para el puesto.
- Potencial de Bonificación: Un programa de pago de incentivos ofrece pagos basados en el rendimiento de la empresa, el nivel del puesto y el rendimiento individual.
#LI-JK3
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades de Empleo (EE. UU.)
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.
Creemos firmemente que proporcionar un lugar de trabajo inclusivo crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Todas las decisiones de empleo se toman de manera no discriminatoria sin tener en cuenta el sexo, la raza, el color, el origen nacional, el estatus de ciudadanía, la religión, la edad, la discapacidad, el embarazo o el estado de maternidad, la orientación sexual, la identidad de género, el estatus de veterano o veterano protegido, o cualquier otro estatus protegido de manera similar de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales.
Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y las cualificaciones para cada puesto y a solicitar cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. A los solicitantes en el proceso de reclutamiento se les puede requerir, cuando sea aplicable, completar con éxito una o más evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una verificación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo Contratamos search-careers.gm.com/en/how-we-hire.
Acomodaciones
General Motors ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluidas las personas con discapacidades. Si necesita una acomodación razonable para ayudarle con su búsqueda de empleo o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [Careers.Accommodations@GM.com] o llámenos al 1-800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción de la acomodación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de solicitud del puesto al que está aplicando.
Beneficios
- Beneficios: GM ofrece una variedad de programas de beneficios de salud y bienestar.
Las opciones de beneficios incluyen médico, dental, visión, Cuenta de Ahorros para la Salud, Cuentas de Gasto Flexible, plan de ahorro para la jubilación, beneficios por enfermedad y accidente, seguro de vida, vacaciones y días festivos pagados, programas de asistencia de matrícula, programa de asistencia al empleado, descuentos en vehículos GM y más.
Resumen de Beneficios
Desde el primer día, cuidamos tu bienestar – en el trabajo y en casa – para que puedas centrarte en realizar tus ambiciones. Descubre cómo GM apoya una carrera gratificante que te recompensa personalmente visitando los recursos de Compensación Total en search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards.
Acerca de GM
Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos.
¿Por qué unirse a nosotros?
Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día – individual y colectivamente – para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Cada día, queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo de General Motors.
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