General Motors

Senior Global Sourcing Manager - Software

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción del puesto

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado acuda a las oficinas de Warren, Michigan o Mountain View, California, un mínimo de tres veces por semana (o con otra frecuencia dictada por el negocio).

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No solicites este puesto si necesitarás patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Esto incluye patrocinio directo de la empresa, la entrada de GM como empleador de registro de inmigración en un formulario gubernamental y cualquier autorización de trabajo que requiera una presentación por escrito u otro apoyo de inmigración de la empresa (por ejemplo, H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.).

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades de Empleo (EE. UU.)

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.

Creemos firmemente que proporcionar un lugar de trabajo inclusivo crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.

Todas las decisiones de empleo se toman de manera no discriminatoria, sin tener en cuenta el sexo, la raza, el color, el origen nacional, el estado de ciudadanía, la religión, la edad, la discapacidad, el estado de embarazo o maternidad, la orientación sexual, la identidad de género, el estado de veterano o veterano protegido, o cualquier otro estado protegido de manera similar de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales.

Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y cualificaciones clave para cada puesto y a solicitar aquellos que coincidan con sus habilidades y capacidades. A los solicitantes en el proceso de contratación se les puede requerir, cuando sea aplicable, que completen con éxito una o más evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una verificación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visita Cómo contratamos search-careers.gm.com/en/how-we-hire.

Acomodaciones

General Motors ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluidas las personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o en su solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [Careers.Accommodations@GM.com] o llámenos al 1-800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de solicitud del puesto al que está postulando.

El puesto

Como Senior Global Sourcing Manager, serás responsable de la adquisición de compras de tecnología (Software, Software como Servicio, Infraestructura, etc.) a nivel regional y global. Serás responsable de desarrollar, negociar e implementar estrategias de adquisición trabajando con partes interesadas clave en requisitos tecnológicos, TI, Seguridad, Privacidad y Legal, lo que luego requiere la preparación y finalización de recomendaciones de adquisición para varios niveles de gestión.

¿Qué harás?

  1. Negociar modelos de licencias (u otros modelos tecnológicos), casos de negocio competitivos, términos y condiciones favorables y robustos (incluidos términos legales), y otros elementos para completar un paquete de contrato completo.
  1. Utilizar tu competencia probada en habilidades de negociación para hacer recomendaciones a las partes interesadas sobre desviaciones de términos y condiciones y cuándo mantenerlas.
  1. Mantenerse al día sobre la industria de TI, la industria automotriz y la dirección estratégica hacia la que se dirigen el software y los servicios de GM.
  1. Trabajar eficazmente de forma interfuncional, interna y externamente, mientras se construyen relaciones sólidas.
  1. Colaborar con TI y Negocio en la estrategia de la base de suministro, tecnologías, productos utilizados, futuros productos, hoja de ruta tecnológica y proveedores viables para los requisitos tecnológicos.
  1. Trabajar con los proveedores en la gobernanza y las entregas, incluyendo una sólida comprensión de los plazos, los plazos de entrega requeridos, los contratos de los proveedores y los tipos de aplicaciones.
  1. Participación activa y eficaz con partes interesadas clave, incluyendo Ingeniería, TI, Partes Interesadas de Negocio, Legal y Seguridad, entre otros.
  1. Desarrollar y gestionar proveedores bajo la guía de negociaciones de calidad, servicio, tecnología y precio. Esto incluye una sólida comprensión de los plazos, los plazos de entrega requeridos, los contratos de los proveedores y los tipos de aplicaciones.
  1. Gestionar de forma proactiva el ciclo y los plazos de renovación anual para apoyar la continuidad del negocio.
  1. Cumplir con las políticas y procedimientos corporativos de compras y contabilidad.
  1. Desarrollar y mantener datos de referencia para impulsar una estrategia.
  1. Resolver problemas comerciales con los proveedores y evaluar el rendimiento de los proveedores.
  1. Habilidades profesionales de comunicación interpersonal verbal y escrita.
  1. Utilizar el proceso de abastecimiento de Compras Globales y Cadena de Suministro para gestionar paquetes de abastecimiento.

Tus habilidades y aptitudes (Requisitos obligatorios)

  1. 5+ años de experiencia relevante en compras (no se considerará ninguna experiencia de prácticas o cooperativa).
  1. Capacidad para negociar en situaciones complejas y/o ambiguas, trabajando de forma independiente.
  1. Gestión de proyectos, gestión de múltiples proyectos/asignaciones simultáneamente y priorización de solicitudes.
  1. Habilidades de comunicación fluidas.
  1. Capacidad para aprender sobre los artículos que se compran sin tener conocimiento previo del producto.
  1. Habilidades analíticas, incluida la capacidad de realizar benchmarking en profundidad.
  1. Estilos interpersonales y métodos de comunicación apropiados para trabajar eficazmente con socios comerciales para alcanzar objetivos mutuos.
  1. Conocimiento de software informático (MS Word, Excel, PowerPoint, Investigación en Internet).
  1. Experiencia en SAP o capacidad para aprender sistemas de compras.
  1. Pensamiento Analítico - Capacidad para negociar eficazmente considerando varios factores en la toma de decisiones para determinar soluciones y sus impactos. Utilizar esto para hacer recomendaciones sólidas.
  1. Mentalidad Estratégica – Sólida capacidad de pensamiento estratégico para resolver problemas de forma creativa.
  1. Juicio de Datos - Capacidad para analizar objetivamente los datos y extraer conclusiones significativas para hacer recomendaciones sólidas.
  1. Comunicación Informativa - Capacidad para comunicar información relevante a la audiencia apropiada (incluido el liderazgo) de manera efectiva y oportuna.
  1. Gestión de Relaciones - Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo constructivas y cooperativas.
  1. Negociación – Impulsar discusiones colaborativas para alcanzar acuerdos significativos.
  1. Enfoque en Resultados - Tomar la iniciativa sin que se lo pidan, aprovechar las oportunidades y cumplir los plazos.
  1. Gestión de Carga de Trabajo - Gestionar múltiples tareas con calidad y priorizar según las necesidades críticas, actuando con urgencia.
  1. Capacidad para viajar un 10% del tiempo a nivel nacional e internacional.

¿Qué puede darte una ventaja competitiva? (Requisitos preferentes)

  1. Sólida experiencia con conceptos de software y competencia probada para negociar Términos y Condiciones Legales y Comerciales.
  1. Sólido conocimiento del derecho contractual.
  1. Conocimiento de software de adquisición.
  1. Demostrar sólidas habilidades de ejecución.
  1. Experiencia en ingeniería o TI con experiencia en compras de software.
  1. Comprender documentos de ingeniería básicos.

Resumen de Beneficios

Compensación

  • El rango salarial para este puesto es de $124,200 – 197,800. El salario base real que se ofrecerá a un candidato seleccionado dentro de este rango variará en función de factores relevantes para el puesto.
  • Potencial de Bonificación: Un programa de pago de incentivos ofrece pagos basados en el rendimiento de la empresa, el nivel del puesto y el rendimiento individual.
  • Beneficios: GM ofrece una variedad de programas de beneficios de salud y bienestar. Las opciones de beneficios incluyen médico, dental, visión, cuenta de ahorros para la salud, cuentas de gastos flexibles, plan de ahorro para la jubilación, beneficios por enfermedad y accidente, seguro de vida, vacaciones y días festivos pagados, programas de asistencia para matrícula, programa de asistencia al empleado, descuentos en vehículos GM y más.

Este puesto puede ser elegible para beneficios de reubicación.

Resumen de Beneficios

Desde el primer día, cuidamos tu bienestar, en el trabajo y en casa, para que puedas centrarte en hacer realidad tus ambiciones. Descubre cómo GM apoya una carrera gratificante que te recompensa personalmente visitando los recursos de Compensación Total en search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards.

Acerca de GM

Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos.

¿Por qué unirte a nosotros?

Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día, individual y colectivamente, para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Cada día, queremos que cada empleado sienta que pertenece a un único equipo General Motors.

Más oportunidades con un solo perfil

¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.

Crear mi perfil

Tu próximo empleoya está buscándote.

Nort

Plataforma de reclutamiento inverso para programadores