Genworth

31 ago 2026

Director Sénior de Análisis de Datos

Estados Unidos

Richmond, Virginia, United States

PythonSQLGo

Traducción automática. Consulta el original.

TÍTULO DEL PUESTO

En Genworth, empoderamos a las familias para que naveguen el viaje de la vejez con confianza.

Somos aliados compasivos y experimentados para quienes navegan el cuidado con guía, productos y servicios que se adaptan a las familias dondequiera que estén.

Además, somos los cónyuges, hijos, hermanos, amigos y vecinos de aquellos que necesitan cuidados, y aportamos esas experiencias al trabajo para servir a nuestros millones de asegurados cada día.

Aplicamos la misma compasión y empatía mientras trabajamos entre nosotros y con nuestras comunidades locales. Genworth valora todas las perspectivas, características y experiencias para que los empleados puedan ser ellos mismos en el trabajo y ayudarse mutuamente y a nuestra empresa a tener éxito. Celebramos nuestra diversidad y entendemos que ser intencionales sobre la inclusión es la única manera de crear un sentido de pertenencia para todos los asociados. También invertimos en la vitalidad de nuestras comunidades locales a través de subvenciones de la Fundación Genworth, patrocinios de eventos y voluntariado de empleados.

Nuestros cuatro valores guían nuestra estrategia, nuestras decisiones y nuestras interacciones:

Hazlo humano. Nos preocupamos por las personas que componen a nuestros clientes, colegas y comunidades.

Hazlo por los demás. Hacemos lo que es mejor para nuestros clientes y colaboramos para impulsar el progreso.

Haz que suceda. Trabajamos con intención hacia un propósito común y forjamos caminos hacia adelante juntos.

Hazlo mejor. Creamos carreras gratificantes y con propósito aprendiendo del mundo y de los demás.

Director Sénior de Análisis de Datos

UBICACIÓN DEL PUESTO

Este puesto está disponible para residentes de Virginia como solicitantes híbridos/en oficina en Richmond, Virginia (ubicación preferida).

Este puesto está disponible para solicitantes remotos que residan en estados/ubicaciones bajo la Hora Estándar del Este o Central: Alabama, Arkansas, Connecticut, Delaware, Florida, Georgia, Illinois, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Luisiana, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Mississippi, Missouri, Nebraska, New Hampshire, New Jersey, New York, North Carolina, North Dakota, Ohio, Oklahoma, Pennsylvania, Rhode Island, South Carolina, South Dakota, Tennessee, Texas, Vermont, Virginia, Washington DC, West Virginia o Wisconsin.

TU ROL

El Director Sénior de Análisis de Datos actuará como un socio analítico de confianza para el liderazgo de Operaciones de Reclamaciones de Atención a Largo Plazo, traduciendo datos complejos en información clara y convincente que moldea la estrategia e impulsa los resultados. Este rol requiere una profunda experiencia en Power BI, una avanzada competencia en SQL y habilidades excepcionales de narración de datos para influir en los líderes senior. Operando con un alto grado de autonomía, este individuo liderará esfuerzos analíticos complejos, diseñará paneles escalables, pronosticará tendencias, apoyará la planificación de capacidad y financiera, e identificará proactivamente oportunidades para mejorar la efectividad y eficiencia operativa. Este rol va más allá de la generación de informes; se trata de información, influencia e impacto.

Qué harás

Actuar como asesor analítico senior y socio de confianza apoyando a Atención a Largo Plazo, Servicio al Cliente y Gestión de la Fuerza Laboral (WFM), proporcionando información que informa directamente la toma de decisiones estratégicas y operativas.

Desarrollo de Power BI y Mejores Prácticas

Diseñar, desarrollar y poseer soluciones escalables de Power BI, incluyendo conjuntos de datos, modelos semánticos, informes y paneles alineados con los estándares de la empresa.

Aplicar y promover las mejores prácticas de Power BI relacionadas con: - Modelado de datos y DAX - Optimización del rendimiento y diseño eficiente de consultas - Seguridad y acceso basado en roles - Gobernanza del espacio de trabajo, gestión del ciclo de vida y estándares de implementación

Asegurar que los paneles y los informes sean intuitivos, bien documentados y optimizados tanto para audiencias ejecutivas como operativas, con un fuerte enfoque en la narración de datos.

Servir como custodio de los estándares de informes, ayudando a prevenir soluciones de informes ad hoc, duplicadas o inconsistentes entre equipos.

Análisis Avanzado y Generación de Información

Liderar el desarrollo de consultas complejas y altamente optimizadas de SQL para extraer, transformar y analizar grandes conjuntos de datos estructurados.

Traducir preguntas de negocio ambiguas o complejas en enfoques analíticos, métricas y medidas de éxito bien definidos.

Go más allá de la elaboración de informes descriptivos para ofrecer información diagnóstica y prospectiva, incluyendo previsiones, modelado de escenarios, planificación de capacidad y análisis de coste-beneficio.

Identificar proactivamente tendencias emergentes, impulsores de rendimiento, riesgos y oportunidades que impactan la experiencia del cliente, la eficiencia operativa y los resultados financieros.

Presentar hallazgos y recomendaciones a la alta dirección y ejecutivos, entregando narrativas claras, convincentes y accionables basadas en datos.

Validación de Datos y Aseguramiento de la Calidad

Validar, conciliar y certificar datos provenientes de múltiples equipos, sistemas y conjuntos de datos para garantizar la precisión, integridad y consistencia en informes, paneles y resultados analíticos.

Identificar proactivamente problemas de calidad de datos, anomalías e inconsistencias, aplicando un fuerte juicio analítico para descubrir las causas raíz y las brechas en los procesos de origen.

Colaborar con los propietarios de los sistemas de origen, ingeniería de datos y equipos de gobernanza de datos para resolver problemas de datos y prevenir su recurrencia.

Establecer, documentar y reforzar estándares de validación de datos, controles y mejores prácticas para mejorar la confianza en los informes y análisis.

Aplicar técnicas de análisis de tendencias y detección de variaciones para identificar posibles riesgos de datos o procesos antes de que impacten materialmente la toma de decisiones.

Habilitación, Mejora de Habilidades y Soporte

Servir como experto en la materia y asesor de confianza para el uso de Power BI, la interpretación de datos y el diseño de informes.

Mejorar las habilidades de los equipos empresariales y técnicos a través de coaching, intercambio de conocimientos, documentación y formación informal.

Proporcionar soporte de resolución de problemas y asesoramiento para soluciones de Power BI, conjuntos de datos y problemas de informes, ayudando a los equipos a resolver problemas de manera eficiente.

Fomentar una cultura de alfabetización de datos, propiedad compartida y mejora continua en los equipos apoyados.

Mentorizar a analistas junior y elevar la madurez analítica general a través del liderazgo por ejemplo.

Asociación Empresarial y Colaboración Interfuncional

Colaborar estrechamente con las partes interesadas de Reclamaciones LTC, Servicio al Cliente, Operaciones, Finanzas, WFM y otras funciones para comprender las prioridades y alinear los análisis con los resultados del negocio.

Trabajar en colaboración con los equipos de ingeniería de datos, análisis y gobernanza de datos para alinear los informes con la estrategia de datos de la empresa y la arquitectura de datos en evolución.

Coordinar entre departamentos para integrar nuevas fuentes de datos y evolucionar los informes existentes a medida que cambian las necesidades del negocio.

Contribuir a iniciativas complejas e interfuncionales donde los análisis y los informes son críticos para el éxito, operando de forma independiente y buscando la alineación del liderazgo en decisiones de alto impacto.

Qué aportas

Habilidades analíticas y de resolución de problemas de nivel experto, con la capacidad de sintetizar datos complejos en información y recomendaciones claras.

Capacidad probada para presentar información y recomendaciones a la alta dirección y ejecutivos con confianza y claridad.

Experiencia demostrada en la traducción de necesidades de negocio en soluciones técnicas y análisis accionables.

Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades complejas e influir.

Mentalidad naturalmente curiosa y altamente analítica con pasión por usar datos para impulsar la estrategia y el cambio.

Título de Grado en una disciplina analítica, técnica o cuantitativa (por ejemplo, Análisis, Ciencia de Datos, Economía, Matemáticas, Informática).

6+ años de experiencia progresiva en análisis de datos o un campo relacionado, con un impacto demostrado en entornos empresariales complejos.

Experiencia avanzada en SQL (Oracle, Microsoft SQL Server o equivalente), incluyendo optimización de consultas, CTEs de uniones complejas y ajuste de rendimiento.

Experto en Power BI, incluyendo modelado de datos, DAX, mejores prácticas de diseño visual y narración de paneles para audiencias ejecutivas.

Sólida experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos estructurados utilizando SQL, Excel y/o Python.

A tener en cuenta

Experiencia con Databricks o plataformas de datos modernas basadas en la nube (muy relevante pero no obligatorio).

Experiencia con sistemas internos de Genworth o experiencia en la industria de Seguros / Servicios Financieros.

Experiencia con TIBCO Spotfire, Business Objects o herramientas de BI similares.

Experiencia trabajando con Pega (Plataforma + Datos).

Máster en un campo relacionado.

Experiencia en análisis avanzado o modelado utilizando Python y/o R.

Experiencia con gestión de datos, calidad de datos y creación de objetos de SQL (vistas, funciones, lógica reutilizable).

Beneficios y Bienestar del Empleado

Los empleados de Genworth marcan la diferencia en la vida de las personas cada día. Estamos comprometidos a marcar la diferencia en la vida de nuestros empleados.

Compensación Competitiva e Incentivos de Recompensa Total

Cobertura Integral de Atención Médica

Múltiples Opciones de Plan de Ahorro 401(k)

Inscripción Automática en la Característica de Cuenta de Jubilación Dirigida por el Empleador (¡100% financiada por el empleador!)

Generoso Tiempo Libre Pagado – Incluyendo 12 Días Festivos Pagados, Tiempo Libre Voluntario y Permiso Familiar Pagado

Seguro de Incapacidad, Vida y Atención a Largo Plazo

Reembolso de Matrícula, Pago de Préstamos Estudiantiles y Soporte de Formación y Certificación

Soporte de Bienestar que incluye reembolso de membresía de gimnasio y recursos del Programa de Asistencia al Empleado (soporte vida/trabajo, gestión financiera y legal)

Servicios de Apoyo para Cuidadores y Salud Mental

ADICIONAL

Este puesto no es elegible para patrocinio de visa de empleo.

Rango Nacional: $108,100-$168,000

Rango de Alto Costo (incluye Nueva York): $135,100-$209,000

Descargo de responsabilidad: Este puesto está alineado con un rango salarial nacional basado en el mercado. La compensación real variará según la ubicación geográfica, la experiencia, las habilidades y otros factores relacionados con el trabajo. Además del salario base, este puesto es elegible para participar en un plan de incentivos de bonificación. La compensación por incentivos se basa en el rendimiento individual y de la empresa y no está garantizada.

Idiomas

Director Sénior de Análisis de Datos

TÍTULO DEL PUESTO

UBICACIÓN DEL PUESTO

TU ROL

Qué harás

Desarrollo de Power BI y Mejores Prácticas

Análisis Avanzado y Generación de Información

Validación de Datos y Aseguramiento de la Calidad

Habilitación, Mejora de Habilidades y Soporte

Asociación Empresarial y Colaboración Interfuncional

Qué aportas

A tener en cuenta

Beneficios y Bienestar del Empleado

ADICIONAL

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