Ingeniero de Integridad de Señal

Introducción

Buscamos un Ingeniero Principal de Liderazgo de Integridad de Señal y Potencia con una sólida experiencia en integridad de señal, integridad de potencia, codiseño de chip-paquete-placa y arquitectura eléctrica a nivel de sistema. Este puesto requiere una profunda experiencia en interfaces de alta velocidad, redes de entrega de potencia, tecnologías de empaquetado avanzadas y optimización del rendimiento eléctrico en los dominios de silicio, paquete y placa.

Otras Responsabilidades

Realizar todas las actividades de manera segura y responsable y apoyar todos los requisitos y programas de Medio Ambiente, Salud, Seguridad y Protección.

Máster o superior en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Física Aplicada, Electromagnetismo o un campo relacionado.

Mínimo 10+ años de experiencia relevante en semiconductores en Integridad de Señal, Integridad de Potencia, Diseño Eléctrico, Diseño de Paquetes, Diseño de Sistemas o Codiseño Chip-Paquete-Placa.

Mínimo 5+ años de experiencia demostrada liderando actividades SI/PI para SoC complejos, ASIC, interfaces de alta velocidad, plataformas de computación de alto rendimiento o sistemas heterogéneos.

Sólida comprensión de las interfaces eléctricas de alta velocidad y las arquitecturas de sistemas, incluyendo PCIe, Ethernet, DDR/LPDDR, SerDes, UCIe, USB, MIPI, redes, IA y plataformas automotrices.

Conocimiento práctico y comprensión de las herramientas EDA estándar de la industria para simulaciones a nivel de paquete y placa, como Cadence Sigrity, Cadence Clarity, Ansys HFSS, SIwave, Q3D, herramientas Synopsys y entornos de análisis SI/PI relacionados.

La comprensión de los entornos de diseño de paquetes y placas es muy deseable.

Sólida comprensión de las tecnologías de empaquetado, incluyendo Flip-Chip, FCBGA, WLCSP, wire-bond, tecnologías de empaquetado avanzadas, interconectores, chiplets, 2.5D e integración 3D, junto con flujos de fabricación, consideraciones de rendimiento y estándares de fiabilidad, especialmente en relación con aplicaciones automotrices.

Excelentes habilidades de comunicación y documentación, capaces de producir requisitos claros y completos, especificaciones de arquitectura, metodologías de diseño, planes de validación y documentación técnica orientada al cliente para partes interesadas internas y externas.

Mentalidad colaborativa, cómoda trabajando en equipos globales y multidisciplinares y colaborando directamente con clientes, socios, OSAT, fundiciones y proveedores del ecosistema.

La experiencia en desarrollo de ASIC o SoC que cubra interfaces de alta velocidad, redes, IA/ML, centros de datos, automoción, señales mixtas o productos HPC es muy preferible.

La experiencia en la relación y gestión de proveedores de paquetes, proveedores de PCB, socios OSAT, fundiciones y proveedores del ecosistema, y la exposición a hojas de ruta de empaquetado avanzado y ecosistemas de fabricación de semiconductores es muy preferible.

Las contribuciones a estándares de la industria, conferencias técnicas, patentes, publicaciones o liderazgo técnico reconocido en integridad de señal, integridad de potencia, arquitectura eléctrica, diseño de interfaces de alta velocidad o tecnologías de empaquetado avanzado son muy deseables.

La experiencia con tecnologías de empaquetado avanzadas, incluyendo chiplets, UCIe, sistemas basados en HBM, integración 2.5D/3D, arquitecturas de integración heterogénea y soluciones de interconexión de alta velocidad de próxima generación es muy deseable.

La experiencia en el desarrollo y despliegue de metodologías SI/PI a nivel empresarial, flujos de aprobación eléctrica y mejores prácticas en múltiples equipos de producto, al tiempo que se impulsa el cierre del rendimiento en los dominios de silicio, paquete y placa.

GlobalFoundries es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que fomenta una fuerza laboral diversa e inclusiva. Creemos que tener un lugar de trabajo multicultural mejora la productividad, la eficiencia y la innovación, mientras que nuestros empleados se sienten verdaderamente respetados, valorados y escuchados.

Como empleador de acción afirmativa, todos los solicitantes cualificados son considerados para el empleo independientemente de su edad, etnia, estado civil, ciudadanía, raza, religión, afiliación política, género, orientación sexual y capacidades médicas y/o físicas.

Todas las ofertas de empleo con GlobalFoundries están condicionadas a la finalización exitosa de las verificaciones de antecedentes, exámenes médicos según corresponda y sujetas a las leyes y regulaciones locales respectivas.

Rango Salarial Esperado $153,000.00 - $296,000.00

El Salario exacto se determinará en función de las cualificaciones, la experiencia y la ubicación.

Si necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de empleo, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico en usaccommodations@gf.com y háganos saber la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. Las solicitudes de adaptación se considerarán caso por caso. Tenga en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a una solicitud de adaptación razonable desde esta dirección de correo electrónico.

Una oferta con GlobalFoundries está condicionada a la finalización exitosa de las condiciones previas al empleo, según corresponda, y sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.

GlobalFoundries está totalmente comprometido con la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo y cree que la diversidad cultural dentro de la empresa mejora su potencial de negocio. El objetivo de GlobalFoundries de excelencia en los negocios requiere la atracción y retención de personas altamente cualificadas. Las barreras artificiales y los sesgos estereotipados restan valor a este objetivo y pueden ser discriminatorios ilegalmente.

Todas las políticas y procesos que se refieren a los empleados, incluyendo reclutamiento, selección, formación, utilización, promoción, compensación, beneficios, programas extracurriculares y terminación, se crean e implementan sin tener en cuenta la edad, etnia, ascendencia, color, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, raza, religión, afiliación política y/o de terceros, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, o cualquier otra característica o categoría especificada por la ley local, estatal o federal.