Globalli

Account Manager

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Sobre la oportunidad

El Account Manager gestionará una cartera de clientes dentro de la plataforma global de nómina y HCM de Globalli. Este puesto es responsable de impulsar la retención, expansión y satisfacción del cliente, actuando como asesor de confianza para los clientes y asegurando una adopción exitosa y un valor continuo de la plataforma. Este es un rol de contribuidor individual sin subordinados directos, que opera dentro de un marco de gestión de cuentas estructurado y basado en playbooks.

Responsabilidades clave

Gestión de relaciones con clientes

  1. Gestionar una cartera de cuentas de clientes como punto de contacto principal
  1. Construir y mantener relaciones sólidas a largo plazo con los clientes para fomentar la retención
  1. Actuar como asesor de confianza en soluciones de nómina global y tecnología de RR. HH.
  1. Actuar como la voz del cliente internamente ante los equipos de producto y operaciones

Crecimiento y retención de cuentas

  1. Identificar y ejecutar oportunidades de venta adicional (upsell) y venta cruzada (cross-sell)
  1. Impulsar la retención de cuentas y gestionar el riesgo de abandono de forma proactiva
  1. Desarrollar y ejecutar planes de cuenta estructurados utilizando playbooks estandarizados
  1. Apoyar las negociaciones de renovación y la continuidad comercial

Entrega de soluciones y éxito del cliente

  1. Comprender las necesidades de la fuerza laboral y del negocio del cliente
  1. Recomendar soluciones personalizadas en servicios de nómina y cumplimiento normativo
  1. Asegurar que los clientes maximicen el valor de la plataforma de Globalli
  1. Apoyar la continuidad de la incorporación (onboarding) y la adopción del producto cuando sea necesario

Desempeño de cuentas e informes

  1. Realizar un seguimiento de la salud de la cuenta, el uso y las métricas de satisfacción
  1. Mantener registros precisos en el CRM (HubSpot o equivalente)
  1. Realizar revisiones comerciales periódicas con los clientes
  1. Proporcionar información sobre riesgos, tendencias y oportunidades de expansión

Colaboración interdepartamental

  1. Colaborar con los equipos de Implementación, Producto, Soporte y Ventas
  1. Coordinar la resolución de problemas y escalaciones de los clientes
  1. Compartir los comentarios de los clientes para apoyar las mejoras de productos y servicios

Capacitación y soporte al cliente

  1. Apoyar la formación del cliente y la adopción de la plataforma
  1. Ayudar con la optimización del flujo de trabajo y las mejores prácticas
  1. Resolver problemas en coordinación con los equipos internos

Cualificaciones

  1. 3–7+ años en gestión de cuentas, éxito del cliente o servicios al cliente
  1. Historial probado en la gestión y crecimiento de relaciones con clientes B2B
  1. Sólidas habilidades de gestión de relaciones y comunicación con el cliente
  1. Capacidad para gestionar múltiples cuentas en un entorno de ritmo rápido
  1. Perspicacia comercial con enfoque en la retención y expansión
  1. Sólida capacidad de resolución de problemas y mentalidad de propiedad proactiva
  1. Experiencia con sistemas CRM (se prefiere HubSpot)
  1. Capacidad para trabajar con datos de cuentas y métricas de informes
  1. Multilingüe: portugués, español e inglés. Debe tener fluidez en los 3 idiomas.

Cualificaciones preferentes

  1. Se valora muy positivamente la experiencia en SaaS, HCM, nómina global y tecnología de RR. HH.
  1. Estar familiarizado con plataformas de nómina, empleo global o tecnología de RR. HH. es una ventaja
  1. Experiencia en entornos de SaaS de alto crecimiento o startups
  1. Exposición a modelos de nómina global o empleo transfronterizo
  1. Capacidades multilingües

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