MANTECH
En Google, nuestros usuarios son lo primero. El mundo cambia constantemente, por lo que necesitamos Product Managers que se adapten continuamente y estén entusiasmados por trabajar en productos que afectan a millones de personas cada día.
En este puesto, trabajarás de forma interfuncional para guiar productos desde la concepción hasta el lanzamiento, conectando el mundo técnico y el empresarial. Podrás desglosar problemas complejos en pasos que impulsen el desarrollo del producto.
Una de las muchas razones por las que Google lanza constantemente productos innovadores que cambian el mundo es el trabajo colaborativo que realizamos en Product Management. Nuestro equipo trabaja en estrecha colaboración con ingenieros creativos, diseñadores, especialistas en marketing, etc., para ayudar a diseñar y desarrollar tecnologías que mejoren el acceso a la información del mundo. Somos responsables de guiar los productos a lo largo del ciclo de ejecución, centrándonos específicamente en analizar, posicionar, empaquetar, promocionar y adaptar nuestras soluciones a nuestros usuarios.
Con una cartera de más de 300 productos, Google Cloud impulsa a las empresas más innovadoras del mundo. El avance de nuestros modelos fundamentales Gemini presenta una oportunidad única en una generación para remodelar la experiencia en la nube.
En este puesto, harás evolucionar la plataforma de agentes para que sea una parte crítica y fundamental de la plataforma de Google e impulsarás su evolución hacia el código abierto. Trabajarás con clientes y traducirás sus necesidades muy rápidamente en entregables de ingeniería.
Google Cloud acelera la capacidad de cada organización para transformar digitalmente su negocio y su industria. Ofrecemos soluciones de nivel empresarial que aprovechan la tecnología de vanguardia de Google y herramientas que ayudan a los desarrolladores a construir de forma más sostenible. Clientes en más de 200 países y territorios recurren a Google Cloud como su socio de confianza para impulsar el crecimiento y resolver sus problemas empresariales más críticos.
La remuneración individual se determina en función de factores que incluyen las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia y la educación o formación pertinente.
EE. UU.: $240000 - $333000 (USD) + objetivo de bonificación del 25% + capital + beneficios
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