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Grupo QuintoAndar | Ingeniero/a de Software Senior - IAM
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Traducción automática. Consulta el original.
Sobre Grupo QuintoAndar
Somos Grupo QuintoAndar, el mayor ecosistema inmobiliario de América Latina. Guiados por el propósito compartido de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, contamos con una cartera diversificada de marcas y soluciones en diferentes países de América Latina, cubriendo todas las etapas del proceso de vivienda. También disponemos de un centro tecnológico en Portugal. Desarrollamos tecnología e innovación para transformar y mejorar la experiencia de vida en general.
Con el apoyo de un equipo de inversores y asesores de clase mundial, incluidos Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y SoftBank, Grupo QuintoAndar está valorado actualmente en más de USD 5.1 mil millones y continúa creciendo año tras año.
Aquí trabajarás con los mejores profesionales del mercado, en un entorno que respira innovación, colaboración y alto rendimiento. Para saber más sobre nuestra historia, visita: grupoquintoandar.com/pt/https://grupoquintoandar.com/pt/ grupoquintoandar.com/pt/.
Sobre el equipo
El equipo de IAM es el núcleo de la seguridad de la plataforma de QuintoAndar. Construimos y mantenemos los sistemas que garantizan que las personas y los servicios adecuados tengan acceso a los recursos correctos en el momento preciso. Gestionamos millones de solicitudes de autenticación diariamente, y nuestros servicios son la base de confianza para todo el ecosistema de QuintoAndar.
Ubicación y trabajo remoto
Nuestro equipo de tecnología opera bajo un modelo "remote-first", lo que significa que trabajamos desde casa y podemos vivir en cualquier lugar de Brasil. También ofrecemos la opción de trabajar desde nuestras oficinas de São Paulo o espacios de coworking asociados, hasta dos veces por semana.
Etapas del proceso de selección
Nuestro proceso de selección dura actualmente una media de 40 días, desde la solicitud hasta la finalización de la evaluación. Consta de:
- Revisión de la solicitud
- Entrevista con reclutadores
- Evaluación técnica con el equipo de ingeniería (entrevista de programación)
- Entrevistas técnicas (casos de arquitectura en vivo)
- Oferta
Importante
¡Nuestro proceso de selección comienza con la solicitud! Si realmente quieres formar parte de nuestro equipo, completa este paso del proceso. Analizamos a todos los candidatos individualmente y proporcionamos feedback a todos los solicitantes. Toda la comunicación se realizará por correo electrónico, así que mantente atento a nuestros mensajes y libera el dominio @quintoandar.com.br para asegurar que nuestros correos no se envíen a spam.
Diversidad e inclusión en Grupo QuintoAndar
Valoramos la diversidad y queremos que todos se sientan bienvenidos aquí, independientemente de su edad, identidad de género, orientación sexual, raza, color, etnia, origen, discapacidad, religión o cualquier otra característica. ¡Todas nuestras vacantes están abiertas a todas las personas!
Notarás que hay algunas preguntas sobre diversidad en el formulario de solicitud. Para los puestos de acción afirmativa, esta información puede utilizarse para verificar tu alineación con el público objetivo de la oportunidad. En tales casos, puede utilizarse con fines de eliminación. Para los puestos que no son de acción afirmativa, estos datos se utilizarán de forma anónima, exclusivamente para supervisar y mejorar nuestras prácticas de inclusión en el proceso de contratación, y no tendrán ningún impacto en tu solicitud.
Privacidad y protección de datos
Grupo QuintoAndar opera en cumplimiento con las leyes de privacidad y protección de datos, incluyendo, pero no limitado a, la Ley General de Protección de Datos Personales (LGPD) de Brasil (Ley N.º 13,709/2018), y garantiza la seguridad de tus datos. Para saber más, accede a nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/?lang=en.
Para preguntas o para ejercer tus derechos como titular de datos, contáctanos a través de nuestro Canal de Atención cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD.
#LI-CO2
Responsabilidades
Estas son las responsabilidades del Ingeniero/a de Software Senior en el equipo de IAM:
- Construir sistemas de seguridad centrales: Diseñar, desarrollar y escalar las plataformas centralizadas de autenticación (AuthN) y autorización (AuthZ) de QuintoAndar.
- Resolver desafíos de ingeniería complejos: Tener éxito en una amplia gama de situaciones complejas en múltiples ejes, centrándose intensamente en la escala, la resiliencia, la tolerancia a fallos y la baja latencia (¡las comprobaciones de autenticación ocurren en cada solicitud!).
- Colaborar de forma interfuncional: Trabajar con otros equipos de ingeniería, gestores de producto y la organización de seguridad en general para definir caminos claros para una comunicación segura entre servicios y entre usuario y servicio.
- Propiedad del ciclo de vida completo: Ser responsable de todo el ciclo de vida de desarrollo de software de los productos IAM: definición, desarrollo, pruebas, despliegue en producción y mantenimiento.
- Calidad y mentoría: Ser un guardián de la calidad de entrega de tu equipo reforzando la adopción de buenas prácticas de desarrollo de software. Participar en revisiones de diseño y código, y mentorizar a otros ingenieros de software.
- Excelencia operativa: Gestionar incidentes, solucionar problemas y depurar errores de software con una mentalidad de aprendizaje. Crear post-mortems y tomar medidas para evitar incidentes similares en el futuro. Supervisar activamente la salud y el rendimiento de los servicios de autenticación.
Requisitos
Lo que buscamos:
- Experiencia en ingeniería de software: Dominio de uno o más lenguajes de programación comúnmente utilizados en nuestro stack (como Java, Kotlin o Go/Python).
- Arquitectura y diseño de API: Experiencia en el diseño y evolución de arquitecturas de software escalables desde cero, y gran habilidad en la creación de APIs RESTful seguras.
- Agile y fundamentos: Experiencia demostrable con prácticas de desarrollo Agile. Sólidos fundamentos de ingeniería de software, incluyendo control de versiones, pruebas, automatización de despliegue y documentación de diseño.
- Bases de datos y observabilidad: Sólida comprensión del diseño y evolución de bases de datos. Experiencia con herramientas y prácticas para la monitorización de software, observabilidad y seguimiento del rendimiento.
- Resolución de problemas: Fuertes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle; personas que busquen aprender y generar un impacto real a través de software estructurado y de alta calidad basado en datos.
- Idiomas: Fluidez en portugués e inglés avanzado; solemos utilizar el inglés para escribir nuestro código, documentación, herramientas, materiales de referencia y, ocasionalmente, para hablar con socios y compañeros de otros países.
Destacarás si:
- Tienes experiencia diseñando, implementando o migrando proveedores de identidad (IdP) centralizados o sistemas de autorización de grano fino (por ejemplo, modelos basados en Zanzibar, OPA).
- Tienes fundamentos de IAM: Conocimiento probado y experiencia práctica con conceptos, protocolos y estándares de autenticación y autorización (por ejemplo, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SAML, SCIM, JWT, RBAC/ABAC).
- Tienes experiencia con plataformas de servicios en la nube (AWS, GCP) y sus servicios nativos de IAM/Seguridad.
- Entiendes los desafíos de la autenticación de servicio a servicio (identidad de carga de trabajo, mTLS, SPIFFE/SPIRE).
- Tienes experiencia mentorizando a un equipo de ingenieros de software.
- Sabes cómo probar y ajustar la escalabilidad de sistemas distribuidos altamente concurrentes y sensibles a la latencia.
- Tienes algún conocimiento sobre contenedores y orquestación de contenedores (por ejemplo, Kubernetes).
- Entiendes cómo funciona el CI/CD moderno y cómo integrar comprobaciones de seguridad en los pipelines.
Beneficios
- Salario competitivo
- Participación en beneficios
- Vale comida/alimentación
- Seguro médico
- Plan dental
- Seguro de vida
- Subsidio de guardería y subsidio de paternidad/maternidad atípica
- Wellhub
- Subsidio de oficina en casa (home office)
- Programa de asistencia al empleado (apoyo en salud mental, social, legal y financiero)
- Licencia parental extendida
- Día libre en el cumpleaños, Día de la Madre y Día del Padre
- Club de beneficios (descuentos en servicios cotidianos)
- Descuentos en instituciones educativas
- Kit de lectura para niños – PlayKids
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