Estados Unidos
Redwood Materials
Guardian Life Insurance
Ingeniero/a Líder de IA
Estados Unidos
Belém, Pará, Brazil · Holmdel Township, New Jersey, United States · New York, New York, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
- El/la empleado/a actuará como Ingeniero/a Líder de IA, responsable de la arquitectura, desarrollo, implementación y soporte de soluciones de IA Agentic a escala empresarial.
- En este rol, construirá e implementará sistemas de IA escalables utilizando Modelos de Lenguaje Grandes (LLMs), pipelines de generación aumentada por recuperación (RAG), frameworks de orquestación de modelos, frameworks Agentic y soluciones seguras de API. Estos sistemas automatizarán los procesos de negocio de Guardian y mejorarán la toma de decisiones.
- Se asegurará de que las soluciones de IA se alineen con los requisitos empresariales de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo.
- Colaborará interfuncionalmente con científicos de datos, ingenieros de software, equipos de infraestructura, equipos de producto y socios comerciales para implementar soluciones de IA que aporten valor empresarial a Guardian.
- El rol también incluye la evaluación de tecnologías emergentes, la contribución al roadmap de IA empresarial y la mentoría de ingenieros junior. Su trabajo impacta directamente la eficiencia operativa, la experiencia del cliente y las capacidades de automatización empresarial.
- El rol también incluye la evaluación de tecnologías emergentes y la construcción de capacidades centrales de IA de acuerdo con el roadmap de la empresa digital.
- En este rol, el/la empleado/a también deberá mentorizar a ingenieros junior.
- El trabajo impacta directamente la eficiencia de los procesos, la satisfacción del cliente y las capacidades de automatización corporativa.
Requisitos mínimos
- La posición requiere conocimientos avanzados de ingeniería de machine learning, sistemas distribuidos, infraestructura en la nube y diversas plataformas de IA.
Rango salarial
$118,980.00 - $195,465.00
El rango salarial reflejado anteriormente es una estimación de buena fe del salario base para la ubicación principal del puesto. El salario para este puesto se determinará en última instancia en función de la educación, experiencia, conocimientos y habilidades del candidato/a seleccionado/a. Además del salario, este rol también puede ser elegible para compensación anual, de ventas u otro tipo de incentivos.
Igualdad de Oportunidades de Empleo
Guardian es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, raza, color, credo, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, origen nacional, ascendencia, estado civil, discapacidad, condición de militar o veterano, o cualquier otra clasificación protegida por la ley aplicable.
Acomodaciones
Guardian se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y acomodaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Guardian también proporciona acomodaciones razonables a solicitantes de empleo (y empleados) cualificados para acomodar las limitaciones conocidas del individuo relacionadas con el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas, a menos que hacerlo suponga una dificultad excesiva. Si se necesita una acomodación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios de empleo, por favor contacte con MyHR@glic.com [MyHR@glic.com]. Tenga en cuenta: este recurso es solo para solicitudes de acomodación. Para todas las demás consultas relacionadas con su solicitud y carreras en Guardian, consulte el sitio de Carreras de Guardian.
Patrocinio de Visados
Guardian Life no está patrocinando actualmente ni en el futuro previsible visados basados en el empleo (por ejemplo, como una H-1B). Para ser un/a candidato/a exitoso/a, debe estar legalmente autorizado/a para trabajar en los Estados Unidos, sin necesidad de patrocinio/soporte del empleador ahora ni en el futuro.
Aviso sobre el Uso de Inteligencia Artificial por parte de Guardian en el Reclutamiento
Como parte del proceso de solicitud de empleo de Guardian, Guardian puede utilizar herramientas de inteligencia artificial ("Herramientas de IA") para automatizar la clasificación y filtrado de la información proporcionada por los solicitantes como parte de su selección preliminar. Esta selección preliminar puede utilizarse para ayudar a identificar materiales y currículums de solicitantes en relación con su indicación de que el solicitante cumple los requisitos para el puesto específico al que se postula, según se especifica en la oferta publicada en el sitio web de empleo de Guardian (Carreras en Guardian en guardianlife.com/careers [http://%20https://www.guardianlife.com/careers]). En Guardian, no utilizamos Herramientas de IA para asistir sustancialmente o reemplazar el juicio humano o la toma de decisiones discrecionales en nuestro proceso de contratación. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por colegas de Guardian.
Tenga en cuenta que si solicita un puesto específico en Guardian, tendrá la opción de excluirse del uso de Herramientas de IA por parte de Guardian durante el proceso de solicitud de empleo. Si desea solicitar un proceso alternativo que no utilice Herramientas de IA o si desea solicitar una acomodación razonable, dentro de los diez días hábiles posteriores a su solicitud de puesto, debe enviar su solicitud por correo electrónico a MyHR@glic.com [MyHR@glic.com], asegurándose de proporcionar su nombre y el número de identificación de la requisición del puesto. Guardian conservará sus materiales de solicitud y currículum, así como toda la información derivada de ellos, de acuerdo con la política de retención de documentos de Guardian, una copia de la cual puede solicitar a través de MyHR@glic.com [MyHR@glic.com].
Además, en los momentos aplicables, Guardian hará públicos los resultados más recientes de la auditoría de sesgos para dichas herramientas de IA, que se pueden encontrar aquí assets.ctfassets.net/gau1nv66ynug/1M2AOzFsFCirlWeAmIh4MD/23463b78b6cdd8ebdce9410b98d7a080/Audit.pdf.
Colegas actuales de Guardian: Por favor, postule a través del Hub de Empleos interno en Workday.
Nuestra Promesa
En Guardian, tendrás el apoyo y la flexibilidad para alcanzar tus metas profesionales y personales. A través del desarrollo de habilidades, liderazgo y oportunidades filantrópicas, ofrecemos oportunidades para construir comunidades y hacer crecer tu carrera, rodeado/a de colegas diversos con altos estándares éticos.
Inspira Bienestar
Como parte del Propósito de Guardian – inspirar bienestar – estamos comprometidos a ofrecer beneficios y recursos contemporáneos, de apoyo, flexibles e inclusivos a nuestros colegas. Explora los beneficios de nuestra empresa en guardianlife.com/careers/corporate/benefits guardianlife.com/careers/corporate/benefits. Los beneficios se aplican a empleados elegibles a tiempo completo. Los becarios no son elegibles para la mayoría de los beneficios de la Empresa.
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