Ingeniero/a de Software Senior Staff, Grupo de Dinero

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La IA es una parte fundamental de cómo se hace el trabajo en Gusto. Esperamos que todos los miembros del equipo interactúen activamente con herramientas de IA relevantes para su puesto y mejoren su fluidez a medida que la tecnología evoluciona. Los requisitos de experiencia en IA varían según el puesto y se evaluarán durante el proceso de entrevista.

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En Gusto, no usamos títulos de la manera tradicional, como señal de rango o jerarquía. En cambio, nuestros títulos describen dos cosas a la vez — su oficio (lo que hace, por ejemplo, Ingeniería, Diseño) y su alcance de propiedad (de qué es responsable) — por lo que verá algo como "Director/a de X" en lugar de una palabra de rango como "Director" que no le dice nada. Debido a esto, el título en esta publicación puede verse diferente de lo que esperaría según el alcance y la antigüedad del puesto, y de cómo se titulan típicamente roles similares en otros lugares. Si tiene preguntas sobre cómo se compara este puesto con su título o nivel actual, su reclutador puede ayudarle a traducir.

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Gusto tiene espacios de oficina físicos en Denver, San Francisco y la ciudad de Nueva York. Se espera que los empleados que se encuentren en esas ubicaciones trabajen en la oficina en días designados aproximadamente 2-3 días a la semana (o más, dependiendo del puesto). Las mismas expectativas de oficina se aplican a todos los roles de Symmetry, la subsidiaria de Gusto, cuya oficina física está en Scottsdale.

Nota: Las expectativas de la oficina de San Francisco abarcan tanto el área metropolitana de San Francisco como la de San José.

Cuando se apruebe trabajar desde una ubicación distinta a una oficina de Gusto, se requerirá una conexión a Internet segura, confiable y constante. Esto incluye los días no de oficina para los empleados híbridos.

Presencia confiable y constante: Esperamos asistencia regular y predecible, ya sea que trabaje en la oficina, de forma híbrida o completamente remota, para que se mantenga estrechamente conectado con su equipo, clientes y partes interesadas en tiempo real y garantice que los colegas y clientes reciban el soporte y la capacidad de respuesta oportunos que merecen.

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Nuestros clientes provienen de todos los ámbitos de la vida, y nosotros también. Contratamos a personas excelentes de una amplia variedad de orígenes, no solo porque es lo correcto, sino porque hace que nuestra empresa sea más fuerte. Si comparte nuestros valores y nuestro entusiasmo por las pequeñas empresas, encontrará un hogar en Gusto.

Gusto se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación ni en ninguna decisión de empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, información genética, condición de veterano, identidad o expresión de género, orientación sexual o cualquier otra característica legalmente protegida aplicable. Gusto considera a los candidatos cualificados con antecedentes penales, de acuerdo con la ley federal, estatal y local aplicable. Gusto también se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en nuestros procedimientos de solicitud de empleo. Queremos ver a nuestros candidatos rendir al máximo de sus capacidades. Si necesita una adaptación médica o religiosa en cualquier momento durante su viaje como candidato, por favor complete este formulario docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdEfl7Bp-Twz7LLlhGlha46CrxZ9Kacgakmarf3K2TbnaEgKQ/viewform y un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted.

Gusto se toma muy en serio la seguridad y protección de su información personal. Por favor, revise nuestro Descargo de Responsabilidad sobre Actividad Fraudulenta gusto.com/about/careers/fraudulent-activity-disclaimer.

La información personal recopilada y procesada como parte de su solicitud a Gusto estará sujeta al Aviso de Privacidad del Candidato de Gusto gusto.com/about/careers/applicant-privacy-notice.

Todos los empleados a tiempo completo reciben un salario base competitivo, beneficios y acciones (RSU), porque todos los que ayudan a construir Gusto deben compartir su éxito. Las ofertas se determinan por el puesto, el nivel y la ubicación. Obtenga más información sobre nuestra filosofía de Compensación Total en gusto.com/about/careers/total-rewards.

Nuestra compensación en efectivo para este puesto está dirigida a $189,000–$236,000 por año en Denver y la mayoría de las ubicaciones remotas, y $223,000–$278,000 por año en San Francisco, Seattle y Nueva York. Se ofrecen acciones adicionales. Las ofertas finales se determinan por múltiples factores, incluida la experiencia y los conocimientos del candidato, y pueden variar de los rangos indicados anteriormente.

Estamos contratando a un/a Ingeniero/a Senior Staff para que sirva como Líder Técnico en múltiples pods del Grupo de Dinero, la organización de más rápido crecimiento de Gusto y una piedra angular de la transformación de la empresa en la Plataforma Financiera para Pequeñas Empresas.

Aprovechará una profunda experiencia en el dominio para ayudar a dar forma a la visión técnica de los sistemas que potencian la salud financiera de consumidores y empresas, incluidas cuentas financieras, movimiento de dinero, préstamos, controles de gastos, etc., asegurando que la arquitectura escale a medida que crecemos. Este puesto abarca estrategia y ejecución: guiar la dirección arquitectónica de un grupo de 15-20 ingenieros, evaluar socios externos, prototipar nuevas líneas de productos para desbloquear decisiones de producto, extraer servicios de nuestro monolito y mentorizar a los ingenieros a su alrededor. Usted será la persona que cumpla cualquier rol que el grupo necesite para alcanzar sus objetivos, desde codificación práctica hasta planificación estratégica y desbloqueo de otros equipos.

Si le entusiasma construir infraestructura financiera con un impacto real en las personas y empresas que impulsan la economía moderna, nos encantaría que se uniera a nosotros.

SOBRE EL EQUIPO

Money es el grupo de más rápido crecimiento de Gusto, que crea productos financieros para ambos lados de la relación laboral. Para las pequeñas empresas, estamos ampliando la categoría de servicios financieros dirigidos a empleadores: pago de facturas, facturación, capital de trabajo, tarjetas de gastos y perspectivas de flujo de caja que ayudan a las PYMES a cobrar más rápido y a pagar a otros con confianza. Para los empleados, creamos herramientas que reducen el estrés financiero: pago a demanda, cuentas de efectivo de alto rendimiento, ahorros automatizados y funciones de creación de crédito. Este es un dominio profundamente técnico que abarca infraestructura de pagos, préstamos, integraciones multipartitas y experiencias móviles, con la complejidad y escala correspondientes.

Juntos, estos equipos están construyendo un sistema operativo financiero unificado para pequeñas empresas — contabilidad, banca, pagos, préstamos e impuestos — todo conectado a la plataforma de nóminas y personas de Gusto.

Nuestra ventaja única es la autoridad de Gusto sobre los datos de nómina, que aprovechamos para construir un motor de confianza de nómina que ninguna fintech independiente puede replicar.

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