Ingeniero Staff Senior - Ingeniería de Plataforma Fiscal

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En Gusto, no utilizamos títulos de la manera tradicional, como señal de rango o jerarquía. En cambio, nuestros títulos describen dos cosas a la vez — su oficio (lo que hace, por ejemplo, Ingeniería, Diseño) y su alcance de propiedad (de qué es responsable) — por lo que verá algo como "Director de X" en lugar de una palabra de rango como "Director" que no le dice nada. Debido a esto, el título en esta publicación puede parecer diferente de lo que esperaría según el alcance y la antigüedad del puesto, y de cómo se suelen titular roles similares en otros lugares. Si tiene preguntas sobre cómo se compara este puesto con su título o nivel actual, su reclutador puede ayudarle a traducirlo.

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Gusto tiene espacios de oficina físicos en Denver, San Francisco y la ciudad de Nueva York. Se espera que los empleados que residen en esas ubicaciones trabajen en la oficina en días designados aproximadamente 2-3 días a la semana (o más, dependiendo del puesto). Las mismas expectativas de oficina se aplican a todos los puestos de Symmetry, la subsidiaria de Gusto, cuyo oficina física está en Scottsdale.

Nota: Las expectativas de la oficina de San Francisco abarcan tanto el área metropolitana de San Francisco como la de San José.

Cuando se aprueba trabajar desde una ubicación distinta a una oficina de Gusto, se requiere una conexión a Internet segura, fiable y constante. Esto incluye los días no de oficina para los empleados híbridos.

Presencia fiable y constante: Esperamos una asistencia regular y predecible, tanto si trabaja en la oficina, de forma híbrida o totalmente remota, para que esté estrechamente conectado con su equipo, clientes y partes interesadas en tiempo real y garantizar que los colegas y clientes reciban el apoyo y la respuesta oportunos que merecen.

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Nuestros clientes provienen de todos los ámbitos de la vida, y nosotros también. Contratamos a personas excelentes de una amplia variedad de experiencias, no solo porque es lo correcto, sino porque hace que nuestra empresa sea más fuerte. Si comparte nuestros valores y nuestro entusiasmo por las pequeñas empresas, encontrará un hogar en Gusto.

Gusto se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación ni en ninguna decisión laboral por motivos de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, información genética, estado de veterano, identidad o expresión de género, orientación sexual o cualquier otra característica legalmente protegida aplicable. Gusto considera a los candidatos cualificados con antecedentes penales, de acuerdo con la ley federal, estatal y local aplicable. Gusto también se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en nuestros procedimientos de solicitud de empleo. Queremos ver a nuestros candidatos rendir al máximo de sus capacidades. Si necesita una adaptación médica o religiosa en cualquier momento de su trayectoria como candidato, por favor, rellene este formulario docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdEfl7Bp-Twz7LLlhGlha46CrxZ9Kacgakmarf3K2TbnaEgKQ/viewform y un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted.

Gusto se toma muy en serio la seguridad y la protección de su información personal. Por favor, revise nuestro Descargo de Responsabilidad sobre Actividad Fraudulenta gusto.com/about/careers/fraudulent-activity-disclaimer.

La información personal recopilada y procesada como parte de su solicitud a Gusto estará sujeta al Aviso de Privacidad del Candidato de Gusto gusto.com/about/careers/applicant-privacy-notice.

En Gusto, tenemos la misión de hacer crecer la economía de las pequeñas empresas. Nos encargamos de las cosas difíciles —nóminas, seguros médicos, 401(k)s y RR. HH.— para que los propietarios puedan centrarse en su oficio y sus clientes. Con equipos en Denver, San Francisco y Nueva York, respaldamos a más de 500,000 pequeñas empresas en todo el país y estamos construyendo un lugar de trabajo que refleje a las personas a las que servimos.

La IA es una parte fundamental de cómo se hace el trabajo en Gusto. Esperamos que todos los miembros del equipo interactúen activamente con herramientas de IA relevantes para su puesto y aumenten su fluidez a medida que evoluciona la tecnología. Los requisitos de experiencia en IA varían según el puesto y se evaluarán durante el proceso de entrevista.

Sobre el puesto

Estamos contratando ingenieros experimentados para unirse a nuestros equipos que trabajan en capacidades principales de la plataforma, mejorando nuestros sistemas existentes para la extensibilidad y escalabilidad, y construyendo el futuro de la plataforma Fiscal de Gusto. Como Ingeniero de Software de Gusto en este nivel, guiará proyectos de principio a fin influyendo en las especificaciones iniciales de las funciones, comprendiendo cómo acercar los sistemas existentes a los estados finales deseados, ejecutando proyectos y manteniendo código que impulsa experiencias centrales. Si está interesado en construir software elegante con efectos de gran alcance en nuestra economía moderna, ¡únase a nosotros!

Sobre el equipo

La nómina es el corazón de la actividad de Gusto. El equipo Fiscal garantiza que los clientes de Gusto cumplan con la normativa y tengan confianza al gestionar todos los aspectos de los impuestos sobre la nómina, incluyendo la configuración, el cálculo, los pagos, las declaraciones y las comunicaciones de fin de año. Diseñamos experiencias integrales que simplifican procesos complejos y construimos la infraestructura que mantiene los impuestos precisos y a tiempo. Al combinar sistemas fiables con un diseño reflexivo, nuestro equipo hace que una de las partes más complicadas de dirigir un negocio sea simple para los empleadores. El área fiscal es una capa de ritmo estabilizador en Gusto: la continuidad y la confianza son primordiales, el cambio es deliberado y el impacto es amplio. El dominio es muy complejo y ofrece la oportunidad de participar en el diseño de sistemas que lo simplifican para los clientes.

Todos los empleados a tiempo completo reciben una remuneración base competitiva, beneficios y acciones (RSU), porque todos los que ayudan a construir Gusto deben compartir su éxito. Los importes de las ofertas se determinan por el puesto, el nivel y la ubicación. Obtenga más información sobre nuestra filosofía de Recompensas Totales en gusto.com/about/careers/total-rewards.

Nuestra compensación en efectivo para este puesto está dirigida a $189,000–$236,000 anuales en Denver y la mayoría de las ubicaciones remotas, y $223,000–$278,000 anuales en San Francisco y Nueva York. Se ofrece capital social adicional. Las ofertas finales se determinan por múltiples factores, incluida la experiencia y los conocimientos del candidato, y pueden variar de los rangos indicados anteriormente.