Ingeniero de Sistemas, ADAS

Harbinger es una empresa estadounidense de vehículos eléctricos (VE) comerciales con la misión de transformar una industria que necesita innovación. El equipo de expertos de Harbinger, líder en VE, baterías y trenes motrices, ha unido su profunda experiencia para ofrecer una plataforma de VE pionera que apoye la creciente demanda de VE y híbridos de gama media.

Descripción del puesto

El equipo de Ingeniería de Sistemas busca un Ingeniero de Sistemas experimentado para encargarse de la definición y arquitectura de las funciones ADAS para nuestros camiones de reparto eléctricos comerciales.

En este puesto, definirá cómo el vehículo percibe el mundo y reacciona ante él. Liderará el ciclo de vida de la ingeniería de sistemas, desde la definición de los casos de uso del cliente y la arquitectura de sensores hasta la gestión de la Seguridad Funcional (ISO 26262) y la validación a nivel de vehículo.

• Salud, Dental y Visión Integral (HDV) – empleado cubierto al 100% *

• Opciones sobre acciones en etapa temprana *

• Sólida Cuenta de Ahorro para la Jubilación (401k, HSA, FSA) *

• Generoso Tiempo Libre Pagado (PTO) y Permiso Parental *

• Bono Anual de Vacaciones *

• Beneficios de Bienestar y Fertilidad *

• Subsidio para Teléfono Móvil *

• Comidas Gratuitas y Cocinas Abastecidas

$120,000—$160,000 USD

Igualdad de Oportunidades

Harbinger es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables de prácticas laborales justas. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, género, expresión de género, identidad de género, información o características genéticas, discapacidad física o mental, estado civil/pareja de hecho, edad, estado militar/veterano, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.

Harbinger se compromete a garantizar que nuestro proceso de contratación sea accesible para personas con discapacidades. Si tiene una discapacidad o limitación, como las cubiertas por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, que requiere adaptaciones para ayudarle en el proceso de búsqueda y solicitud, envíenos un correo electrónico a info@harbingermotors.com.

Privacidad de Datos del Candidato

Harbinger puede recopilar, utilizar y divulgar su información personal o datos personales (en el sentido de las leyes de protección de datos aplicables) cuando usted solicite empleo y/o participe en nuestros procesos de contratación ("Datos Personales del Candidato"). Estos datos incluyen información de contacto, demográfica, de comunicaciones, educativa, profesional, de empleo, de redes sociales/sitios web, de red/dispositivo, de uso/interacción del sistema de reclutamiento, de seguridad y de preferencias.

Harbinger puede utilizar sus Datos Personales del Candidato para los fines de (i) rastrear interacciones con nuestro sistema de reclutamiento; (ii) llevar a cabo, analizar y mejorar nuestro proceso de solicitud y reclutamiento, incluida la evaluación suya y de su solicitud, y la realización de verificaciones de empleo, antecedentes y referencias; (iii) establecer una relación laboral o celebrar un contrato de trabajo con usted; (iv) cumplir con nuestras obligaciones legales, regulatorias y de gobierno corporativo; (v) mantenimiento de registros; (vi) garantizar la seguridad de la red y la información y prevenir el fraude; y (vii) según lo exija o permita la ley aplicable.

Harbinger puede compartir sus Datos Personales del Candidato con (i) personal interno que necesite conocer dicha información para realizar sus funciones, incluidas personas de nuestros equipos de RR. HH., legales y financieros, y el(los) equipo(s) con el(los) puesto(s) al que usted postula; (ii) filiales de Harbinger; y (iii) proveedores de servicios de Harbinger, incluidos proveedores de verificaciones de antecedentes, servicios de contratación y servicios en la nube.

Harbinger puede transferir o almacenar internacionalmente sus Datos Personales del Candidato, incluso a o en los Estados Unidos, Canadá, el Reino Unido y la Unión Europea y en la nube, y estos datos pueden estar sujetos a las leyes y ser accesibles a los tribunales, autoridades policiales y de seguridad nacional de dichas jurisdicciones.

Tenga en cuenta que actualmente no aceptamos solicitudes de servicios de solicitud de terceros. Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado presentado en respuesta a nuestra oferta de empleo se considerará propiedad de Harbinger y no estará sujeto al pago de honorarios de referencia o colocación si dicho candidato es contratado posteriormente por Harbinger, a menos que tenga un acuerdo escrito firmado con nosotros que cubra la oferta de empleo aplicable.