Product Manager Staff

La IA se ejecuta en todas partes, por humanos y agentes. Harmonic Security lo gobierna todo. La plataforma de Gobernanza y Control de IA (AIGC) comprende la intención del usuario/agente y el contexto de los datos en tiempo real, brindando a los equipos de seguridad visibilidad y control en cada herramienta y flujo de trabajo para que las empresas puedan avanzar más rápido con la IA mientras minimizan el riesgo.

Operamos en uno de los espacios de más rápido movimiento en tecnología: la intersección emergente de IA y ciberseguridad. Es un mercado que aún se está definiendo, y estamos entre los primeros en construir de forma nativa para él, protegiendo datos sensibles en tiempo real, en el punto final, con una fricción mínima para los equipos que lo utilizan. Las empresas obtienen visibilidad y control completos. Su gente puede innovar sin que las barreras los frenen.

Nombrada en la lista Rising in Cyber 2026, Harmonic está obteniendo un gran reconocimiento y una gran tracción. Estamos liderados por una profunda experiencia en ciberseguridad y respaldados por inversores que conocen el espacio: N47, Ten Eleven Ventures e In-Q-Tel.

A medida que la adopción de la IA dentro de la empresa se acelera, la capacidad de observar, controlar y aplicar políticas en tiempo real no es un "nice-to-have". Es infraestructura crítica para la misión. Eso es lo que construimos.

Cómo Trabajamos: IA-First por Diseño

Harmonic existe para ayudar a las empresas a adoptar la IA de forma segura y a escala. Nos regimos por ese mismo estándar. Todos aquí aprovechan activamente las herramientas de IA para realizar su mejor trabajo, desde la investigación profunda y la redacción hasta la construcción de procesos robustos y la automatización de flujos de trabajo complejos. Esperamos que cada nuevo empleado aporte una curiosidad genuina por la IA y un compromiso para usarla para trabajar de manera más inteligente, más rápida y con mayor creatividad.

Para algunos, esto implica experimentar y permanecer abiertos a herramientas emergentes; para otros, significa diseñar sistemas completamente nuevos con la IA en el núcleo. Seremos transparentes sobre las expectativas para cada puesto y proporcionaremos las herramientas y el apoyo necesarios para que prospere.

El Puesto

Buscamos un Product Manager Staff para asumir la plena propiedad de un área de producto centrada en las Superficies de IA: el conjunto en constante evolución de lugares, herramientas y aplicaciones donde debe operar la gobernanza de IA. Esta es una parte amplia y de alto apalancamiento de lo que Harmonic construye y vende. Usted será la persona que decida qué resultados importan más, en qué orden los abordamos y será responsable del valor entregado a nuestros clientes y a nuestro negocio.

Este no es un puesto en el que la estrategia llega completamente formada y su trabajo es entregarla. El mercado en el que operamos cambia semana a semana, y a menudo de maneras que nadie predijo. Una gran parte de este puesto es formarse una opinión sobre hacia dónde se dirige antes de que toda la evidencia sea concluyente, comprometerse con esa opinión lo suficientemente fuerte como para que el equipo pueda actuar sobre ella, y adaptar su opinión cuando las cosas cambien inevitablemente.

Valores Fundamentales de Harmonic

🌱 Florecer en lo Desconocido

Abrazamos situaciones nuevas y desconocidas que requieren iniciativa y toma de decisiones rápidas. Nos orientamos rápidamente y entregamos resultados con una guía mínima.

🔥 Nunca Llenos

Levantamos la mano, asumimos desafíos y ayudamos a otros siempre que sea posible. Tenemos hambre de oportunidades para aprender y hacer más.

🤝 Armonía Perfecta

Nos apoyamos mutuamente para crear cohesión y unidad. Colaboramos abiertamente, compartimos comentarios honestamente y ayudamos a todos a producir su mejor trabajo.

Qué Harás

Qué Aportarás

Ha sido responsable de algo sustancial antes, un área de producto o un conjunto conectado de problemas donde usted estableció la dirección en lugar de heredarla. También tendrá una fuerte convicción, porque en un mercado que se mueve tan rápido, esperar la certeza a menudo significa llegar tarde. Necesitamos a alguien que esté dispuesto a decir hacia dónde cree que se dirigen las cosas y respaldarlo, al mismo tiempo que es lo suficientemente honesto consigo mismo como para cambiar de rumbo cuando la evidencia le dice lo contrario. Preferimos escuchar una opinión clara que resulte ser incorrecta que una excesivamente cautelosa que rara vez se compromete con algo.

También le energiza la realidad de una startup, donde las prioridades cambian, la información es incompleta y mucho de lo que necesitará aún no existe, lo que significa que a menudo estará construyendo el producto y la forma de trabajar a su alrededor al mismo tiempo. Si eso le suena a frustración en lugar de atractivo, este probablemente no sea el puesto adecuado para usted.

Agradable de tener

Por Qué Unirse a Nosotros

Esto no es solo un trabajo, es una oportunidad para ayudar a definir una categoría. Harmonic Security fue nombrada en la lista Rising in Cyber 2026, y apenas estamos comenzando. Estamos construyendo en la intersección de IA y seguridad, abriendo un mercado emergente donde las reglas aún no se han escrito, y las personas que se unan ahora las escribirán.

Creemos que el talento de hoy es el éxito del mañana, y estamos comprometidos a crear un entorno donde pueda hacer el mejor trabajo de su vida.

• Impulso reconocido: Estuvimos en la lista Rising in Cyber 2026, una señal de que el mercado está prestando atención

• Oportunidad de mercado única: Únase pronto a una empresa que define categorías en la convergencia de IA y seguridad, donde su trabajo da forma directamente a cómo las empresas abordan uno de los mayores problemas sin resolver en tecnología.

• Salario competitivo y participación significativa en la empresa: Una participación real en el éxito de Harmonic, no un gesto simbólico.

• Beneficios integrales: plan de pensiones y trabajo híbrido flexible.

• Un equipo pequeño y de alta confianza que valora la transparencia, la creatividad y el aprendizaje continuo: sin política, sin burocracia.

• Liderazgo reflexivo: que se preocupa profundamente por su crecimiento, no solo por su producción.

• Reuniones anuales globales: viajes pasados incluyen Lisboa, Portugal y Nashville, TN.

• Propiedad real: dará forma al producto, la cultura y la dirección de la empresa desde el primer día.