Hawaiian Electric

Ingeniero de Control Principal - Oahu

Traducción automática. Consulta el original.

DESCRIPCIÓN BREVE DE LA OFERTA

Reconocemos nuestra ventaja competitiva: nuestra gente. Creemos en nuestra gente, que comparte nuestra visión de satisfacer las necesidades de nuestros empleados, clientes y comunidades, y que lleva a cabo el éxito continuo de la empresa. Nuestros empleados están comprometidos con los valores fundamentales de la empresa: integridad, excelencia, trabajo en equipo, administración del medio ambiente y compromiso con la comunidad. A cambio, invertimos en nuestros empleados, ofreciendo oportunidades de desafío y avance, y un paquete de compensación competitivo.

El Departamento de CONTROL DE SUMINISTRO DE ENERGÍA de la División de TECNOLOGÍA OPERACIONAL de Hawaiian Electric Company tiene una vacante de Gestión (1). (Rol: Profesional)

Certificación del Solicitante

Fecha de cierre de la oferta: Este puesto permanecerá abierto hasta ser cubierto. Se alientan las solicitudes tempranas.

Rol: Profesional

Número de Vacantes: 1

Ubicación: Honolulu – Oahu

Rango de contratación: El rango de contratación para el puesto de Ingeniero de Control Principal [ID de solicitud 10310] es de $109,900.00 a $142,600.00. La persona seleccionada se ubicará según sus habilidades y cualificaciones.

Las personas interesadas deben solicitar en línea. La solicitud debe indicar claramente la experiencia/conocimientos/habilidades/capacidades demostradas que el candidato posee y que lo califican específicamente para el puesto.

Al enviar una solicitud para el puesto, los candidatos:

  1. 1 Autorizan a Hawaiian Electric Companies a confirmar todas las declaraciones contenidas en la solicitud y/o en cualquier material presentado y que forma parte de la solicitud en lo que respecta al puesto y en la medida permitida por la ley;
  1. 2 Autorizan y consienten, sin reserva alguna, a que Hawaiian Electric Companies comparta toda y cualquier información sobre empleo anterior o actual, formación educativa o información personal de sus registros y de cualquier otra fuente con el departamento de contratación o la empresa filial;
  1. 3 Liberan, descargan y eximen de toda responsabilidad a Hawaiian Electric Companies, de cualquier y toda responsabilidad por cualquier daño que pueda reclamarse como resultado de proporcionar dicha información al departamento de contratación o a la empresa filial;
  1. 4 Autorizan la liberación y transferencia de todos los registros de personal a ser mantenidos por la empresa contratante en caso de una transferencia entre empresas; y
  1. 5 Autorizan, dirigen y consienten a Hawaiian Electric Companies y/o sus agentes autorizados a realizar investigaciones sobre los antecedentes de los candidatos. Estas investigaciones pueden incluir, entre otras, búsquedas de información sobre los solicitantes; registro de condenas penales en la medida permitida por la ley, registros educativos, certificaciones profesionales, referencias de carácter personal e historial de empleo.

Declaración EEO

Hawaiian Electric Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos protegidos.

Hawaiian Electric Companies cumple con todas las leyes aplicables, incluido el Título I de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Cualquier solicitud de adaptación razonable necesaria durante el proceso de solicitud debe ser comunicada por el candidato al Centro de Servicio de RR. HH. al (808) 543-4848.

Descargo de responsabilidad de afiliados

La relación entre Hawaiian Electric y las empresas afiliadas no reguladas y relacionadas con la energía se rige por los Requisitos de Transacciones entre Afiliados (ATR) hawaiianelectric.com/documents/about_us/affiliate_transaction/20190124_affiliate_transaction_requirements.pdf establecidos por la Comisión de Servicios Públicos de Hawái (PUC). Los ATR se establecieron con la Decisión y Orden No. 35962 de la PUC, emitida el 19 de diciembre de 2018, y posteriormente modificada por la Orden No. 36112, emitida el 24 de enero de 2019, en el Expediente No. 2018-0065. Con la Decisión y Orden No. 42409, emitida el 23 de marzo de 2026, en el Expediente No. 2025-0391, la PUC suspendió indefinidamente ciertas secciones de los ATR.

Los ATR abordan muchas cuestiones relacionadas con las interacciones y transacciones de Hawaiian Electric con Afiliados y Entidades Relacionadas con Afiliados. Si desea más información sobre estas reglas/regulaciones, puede enviar un correo electrónico a ATR@hawaiianelectric.com [ATR@hawaiianelectric.com].

FUNCIÓN DEL PUESTO

Proporciona liderazgo en la planificación, organización y coordinación de actividades de ingeniería y técnicas a nivel OEM para evaluar, mejorar, asegurar (ciber y física) y expandir las capacidades de los sistemas de tecnología operacional en tiempo real, incluidos los Sistemas de Control Distribuido (DCS). Asegura que estos sistemas de misión crítica —centrales para la generación de energía de servicios públicos eléctricos— cumplan consistentemente los requisitos y objetivos de gobernanza de seguridad, fiabilidad, disponibilidad y eficiencia operativa, al tiempo que mantienen un alto rendimiento y tiempo de actividad.

Proporciona soporte práctico y experiencia especializada para la operación y la evaluación continua, mejora y extensión de las capacidades de OT necesarias para garantizar un soporte adecuado en el cumplimiento de los objetivos de la Compañía. Gestiona programas de mejora de sistemas de control para asegurar que los sistemas de control sean fiables, seguros y mantengan la integridad de los datos.

FUNCIONES ESENCIALES

  1. Planifica, organiza, coordina, orienta y forma al personal de la sección de Ingeniería de Control en la prestación de servicios de nivel experto para servicios de control, automatización e instrumentación en todas las estaciones de generación. Los servicios de nivel experto incluyen, ajuste, programación, mantenimiento, solución de problemas, pruebas y mejora de DCS de centrales eléctricas, Controladores Lógicos Programables (PLC) e instrumentación. Gestiona programas que apoyan la seguridad, fiabilidad y seguridad/integridad de los sistemas de control, que pueden incluir, entre otros, el reemplazo y/o actualización de hardware/software, redes, calibración, instrumentación y gestión de alarmas. Asegura que los reemplazos o actualizaciones de hardware/software de equipos se diseñen, adquieran e instalen según sea necesario. Dirige acciones relativas a servicios de puesta en marcha durante actualizaciones e instalaciones nuevas.
  1. Evalúa el progreso y el rendimiento de los sistemas de control e implementa acciones para mantener la fiabilidad y seguridad del sistema de instrumentación y control/proceso, y de la red. Asegura que las necesidades de mantenimiento del sistema, las actualizaciones y los esfuerzos de mejora se identifiquen de manera oportuna y se incorporen en los presupuestos de O&M o de capital apropiados. Supervisa el rendimiento del sistema de control en cuanto a perturbaciones del sistema y características operativas nuevas/cambiantes de las unidades, e inicia acciones para mejoras/actualizaciones cuando sea necesario.
  1. Mantiene el sistema operativo, el software de aplicación, el modelado, las pantallas gráficas, el código de aplicación y las bases de datos para el Sistema de Control Distribuido (DCS). Proporciona soporte 24x7 al personal de Operaciones del Sistema Eléctrico en la operación segura y oportuna de los sistemas de control de Generación. Mantiene todos los sistemas de monitorización y control de procesos relacionados con la generación de energía. Proporciona experiencia tecnológica, soporte y mantenimiento de funciones y procedimientos de seguridad relacionados con las aplicaciones DCS. Implementa medidas para reducir las vulnerabilidades del sistema y garantizar el cumplimiento de las normas internas y las regulaciones externas relacionadas con la seguridad y fiabilidad del sistema de control. Asegura el cumplimiento de las políticas de seguridad corporativas y la documentación de las excepciones.
  1. Se reúne, discute, coordina y negocia con partes internas y externas de la Compañía para mantener/acelerar el progreso en proyectos y programas. Sirve como consultor técnico para la División, el Departamento, el Área de Proceso y otra gerencia en HECO, MECO y HELCO.
  1. Gestiona y administra todos los asuntos de personal de una sección de ingeniería de control, incluidas las evaluaciones de desempeño y las entrevistas; el reconocimiento de los logros de los empleados; y las acciones disciplinarias. Asegura la seguridad y coordina la formación de todo el personal bajo supervisión.
  1. Modela comportamientos consistentes con los valores de la Compañía. Trabaja con otros para lograr metas y objetivos y mantener la mejora en prácticas y procedimientos.
  1. Promueve el trabajo en equipo, refuerza y orienta a los subordinados en la aplicación de herramientas, técnicas y comportamientos de mejora para exponer y eliminar desperdicios del trabajo diario.
  1. Aplica eficazmente los métodos del Sistema de Gestión Diaria para mejorar continuamente la seguridad, calidad, velocidad, puntualidad y coste de todos los procesos de trabajo dentro del ámbito de control asignado.
  1. Participa en actividades de respuesta a emergencias de la Compañía según lo asignado, incluidas todas las actividades necesarias para prepararse para dicha respuesta a emergencias.

REQUISITOS BÁSICOS

Requisitos de Conocimiento

  1. Conocimiento experto en Ingeniería de Control de Procesos. Conocimiento práctico de los dominios de conocimiento de Ingeniería de Control restantes que se enumeran a continuación.
  1. Ingeniería de Control de Procesos
  1. Desarrollo y prueba de algoritmos de control
  1. Ajuste de bucles, simple, en cascada
  1. Mantenimiento de hardware, software y firmware de DCS y PLC
  1. Desarrollo, implementación y solución de problemas de algoritmos de control prácticos
  1. Análisis y solución de problemas de procesos
  1. Defensa de sistemas
  1. Ingeniería de consultoría
  1. Redes
  1. Arquitectura y estándares de seguridad
  1. Configuración y documentación de firewalls
  1. Configuración de switches
  1. Análisis de paquetes
  1. Solución de problemas de red
  1. Forense de eventos
  1. Ingeniería de consultoría
  1. Ordenadores
  1. Creación de SO, bases de seguridad para OT
  1. Configuración e informes de dominio
  1. Configuración e informes de ordenadores
  1. Instalación y documentación de aplicaciones
  1. Solución de problemas de SO, hardware y aplicaciones
  1. Ingeniería de consultoría
  1. Gestión de Proyectos de OT
  1. Alcance del proyecto, desarrollo de especificaciones
  1. Defensa, selección de equipo, identificación de recursos
  1. Desarrollo de cronogramas y entregables
  1. Análisis de riesgos y desarrollo de alternativas
  1. Ejecución

Requisitos de Habilidades

  1. Habilidades demostradas de supervisión y liderazgo, incluidas habilidades efectivas de comunicación escrita, oral, de escucha, presentación e interpersonal, para trabajar eficazmente con todos los niveles de la empresa y con contratistas externos, consultores, agencias gubernamentales, grupos comunitarios y clientes.
  1. Sólidas habilidades analíticas, organizativas y conceptuales para gestionar simultáneamente una variedad de proyectos, programas y asignaciones.
  1. Capacidad para mantener la flexibilidad en un entorno de trabajo exigente y adaptarse a prioridades que cambian rápidamente.
  1. Habilidades interpersonales demostradas para manejar problemas confrontacionales, difíciles y/o sensibles. Capacidad para manejar dichos problemas con profesionalismo utilizando tacto, cortesía y discreción.

Requisitos de Experiencia

  1. Un mínimo de (15) años trabajando como Ingeniero de Control o equivalente, o una combinación de experiencia y títulos y credenciales avanzados.

Acerca de Hawaiian Electric Companies

Hawaiian Electric Companies proporciona electricidad y servicios al 95 por ciento de los 1.4 millones de residentes del estado. La empresa es también uno de los principales empleadores del estado y un importante contribuyente y patrocinador de programas comunitarios y educativos.

La demanda de energía que ha impulsado el crecimiento de las Islas Hawaianas ha sido satisfecha por Hawaiian Electric Companies durante más de un siglo. Y a medida que se desarrolla el próximo milenio, la empresa se compromete a proporcionar un servicio de calidad y a buscar fuentes de energía locales limpias para alimentar a generaciones de familias y empresas hawaianas en el futuro. Visítenos en hawaiianelectric.com.

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