The MITRE Corporation
Hawaiian Electric
Ingeniero de Sistemas - Oahu, Maui, Isla de Hawái
DESCRIPCIÓN BREVE DE LA OFERTA
Reconocemos nuestra ventaja competitiva: nuestra gente. Creemos en nuestra gente, que comparte nuestra visión de satisfacer las necesidades de nuestros empleados, clientes y comunidades y que lleva a cabo el éxito continuo de la empresa. Nuestros empleados están comprometidos con los valores fundamentales de la empresa: integridad, excelencia, trabajo en equipo, administración ambiental y compromiso comunitario. A cambio, invertimos en nuestros empleados, brindando oportunidades de desafío y avance y ofreciendo un paquete de compensación competitivo.
El Departamento de Sistemas de Gestión de Energía (EMS) / SCADA de la División de Tecnología Operacional de Hawaiian Electric Company tiene 3 vacantes de Gestión disponibles. (Rol: Profesional)
Fecha de finalización de la oferta: Este puesto permanecerá abierto hasta ser cubierto. Se alientan las solicitudes tempranas.
Rol: Profesional
Número de Vacantes: 3
Ubicación: Honolulu – Oahu; Kahului - Maui; Hilo - Isla de Hawái (1 en cada ubicación)
Rango de contratación: El rango de contratación para el puesto de Ingeniero de Sistemas [Req ID 10295] es de $97,900.00 a $125,000.00. La persona seleccionada se ubicará de acuerdo con sus habilidades y cualificaciones.
Las personas interesadas deben postularse en línea. La solicitud debe indicar claramente la experiencia/conocimiento/habilidades/capacidades demostradas que el candidato posee y que lo califican específicamente para el puesto.
Certificación del Solicitante
Al enviar una solicitud para el puesto, los candidatos:
- Autorizan a Hawaiian Electric Companies a confirmar todas las declaraciones contenidas en la solicitud y/o en cualquier material presentado y que forma parte de la solicitud en lo que respecta al puesto y en la medida permitida por la ley;
- Autorizan y consienten, sin reserva alguna, a que Hawaiian Electric Companies comparta cualquier y toda la información sobre empleo anterior o presente, formación educativa o información personal de sus registros y de cualquier otra fuente con el departamento de contratación o la empresa subsidiaria;
- Liberan, descargan y eximen de toda responsabilidad a Hawaiian Electric Companies, de cualquier y toda responsabilidad por cualquier daño que pueda reclamarse como resultado de proporcionar dicha información al departamento de contratación o a la empresa subsidiaria;
- Autorizan la liberación y transferencia de todos los registros de personal que serán mantenidos por la empresa contratante en caso de una transferencia inter-empresa; y
- Autorizan, dirigen y consienten a que Hawaiian Electric Companies y/o sus agentes autorizados realicen investigaciones sobre los antecedentes de los candidatos. Estas investigaciones pueden incluir, entre otras, búsquedas de información sobre los solicitantes; registro de condenas penales en la medida permitida por la ley, registros educativos, certificaciones profesionales, referencias de carácter personal e historial de empleo.
Declaración EEO
Hawaiian Electric Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos protegidos.
Hawaiian Electric Companies cumple con todas las leyes aplicables, incluyendo el Título I de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Cualquier solicitud de adaptación razonable necesaria durante el proceso de solicitud debe ser comunicada por el candidato al Centro de Servicio de RR. HH. al (808) 543-4848.
Descargo de responsabilidad de afiliados
La relación entre Hawaiian Electric y las empresas afiliadas no reguladas y relacionadas con la energía se rige por los Requisitos de Transacciones con Afiliados (ATR) hawaiianelectric.com/documents/about_us/affiliate_transaction/20190124_affiliate_transaction_requirements.pdf establecidos por la Comisión de Servicios Públicos de Hawái (PUC). Los ATR se establecieron con la Decisión y Orden No. 35962 de la PUC emitida el 19 de diciembre de 2018, y posteriormente modificada por la Orden No. 36112, emitida el 24 de enero de 2019, en el Expediente No. 2018-0065. Con la Decisión y Orden No. 42409, emitida el 23 de marzo de 2026, en el Expediente No. 2025-0391, la PUC suspendió indefinidamente ciertas secciones de los ATR.
Los ATR abordan muchas cuestiones relacionadas con las interacciones y transacciones de Hawaiian Electric con Afiliados y Entidades Relacionadas con Afiliados. Si desea más información sobre estas reglas/regulaciones, puede enviar un correo electrónico a ATR@hawaiianelectric.com. [ATR@hawaiianelectric.com]
FUNCIÓN DEL PUESTO
Proporciona experiencia especializada, habilidades y soporte técnico para la operación y la evaluación continua, mejora y extensión de las capacidades de los sistemas de tecnología operativa en tiempo real (por ejemplo, Sistema de Gestión de Energía (EMS), Sistema de Gestión de Interrupciones (OMS), etc.) Requerido para garantizar un soporte adecuado para cumplir los objetivos corporativos en fiabilidad del servicio, disponibilidad y eficiencia del sistema (tasa de calor). Identifica, diseña, implementa, prueba e integra software que mejora y soporta las necesidades del EMS y sus usuarios. Responsable de planificar, coordinar, instalar, mantener, optimizar y mejorar la comunicación de datos (red segura EMS) y las redes de telecomunicaciones corporativas y las interfaces de seguridad.
FUNCIONES ESENCIALES
- Investiga, diseña, revisa, analiza, documenta, implementa y mantiene sistemas informáticos, bases de datos, programas y aplicaciones nuevos/actualizados y existentes para requisitos operativos, de ingeniería y de mantenimiento. Investiga, evalúa y documenta avances tecnológicos en arquitectura informática, hardware y software, aplicaciones, y propone mejoras necesarias para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y rentabilidad de los sistemas operativos. Desarrolla diagramas de flujo, diagramas de bloques. Escribe, prueba, corrige y documenta programas informáticos y procedimientos de operación y mantenimiento.
- Mantiene la seguridad física y cibernética de los sistemas de tecnología operativa y las aplicaciones informáticas del Departamento. Aplica, documenta y actualiza políticas, procedimientos y estándares establecidos. Asegura la seguridad de datos y programas de las aplicaciones informáticas corporativas y el hardware del Departamento. Coordina la transferencia de información entre los sistemas de tecnología operativa y los sistemas informáticos corporativos. Proporciona experiencia tecnológica, apoyo en el desarrollo del personal del Departamento capacitándolos para mantener/operar/usar aplicaciones de tecnología operativa. Asiste en la capacitación de nuevos Ingenieros de Sistemas y otro personal del Departamento.
- Planifica, gestiona proyectos, documenta y realiza la instalación, actualiza, mantenimiento e integración de hardware, sistema operativo y productos de software en sistemas operativos y eléctricos (es decir, participa e interviene en instalaciones/reemplazos/eliminaciones de RTU (Unidad Terminal Remota) y análisis de sistemas eléctricos, etc.). Proporciona servicio fuera de horario (llamadas) para garantizar la disponibilidad de los sistemas operativos. Investiga y responde a fallos de los sistemas operativos (hardware, sistema operativo y software de aplicación) durante y fuera del horario laboral normal, realiza y recomienda medidas correctivas o identifica y notifica a la parte apropiada responsable de corregir el problema. De forma independiente y en colaboración con otras divisiones y personal, aísla, identifica y resuelve problemas con el hardware de los sistemas operativos, y ayuda a desarrollar software y procedimientos de prueba especializados según se indique. Presenta informes orales y escritos que documentan el análisis del problema y la resolución propuesta.
- Recopila y analiza información del sistema en tiempo real, puntual y grabada; investiga, evalúa y rastrea el rendimiento del sistema; inicia y hace seguimiento de las acciones correctivas. Facilita la adquisición, el mantenimiento y la documentación de recursos técnicos para el personal del departamento. Trabaja con contratistas y finaliza contratos, programas de mantenimiento y documenta el trabajo/historial de equipos especializados. Viaja a sitios de campo, según sea necesario.
- Proporciona apoyo al Ingeniero Principal de Sistemas.
- Participa en actividades de respuesta a emergencias de la Compañía según se asigne, incluidas todas las actividades necesarias para prepararse para dicha respuesta a emergencias.
REQUISITOS BÁSICOS
Requisitos de Conocimiento
- Título de Grado (B.S.) de una escuela de ingeniería acreditada en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, o equivalente del título en educación apropiada, o experiencia equivalente.
- Conocimiento práctico en la gestión de sistemas informáticos de información y control, según sea necesario para la configuración y el soporte de sistemas de tecnología operativa.
- Conocimiento práctico de lenguajes de programación (C, python, perl) y scripting UNIX/Linux (ksh, bash).
- Conocimiento exhaustivo de tecnologías de servidores, cliente-servidor y estaciones de trabajo PC y desarrollo de sistemas.
- Conocimiento exhaustivo de hardware, software de datos y telecomunicaciones, incluyendo software soportado y configuraciones de red.
- Conocimiento práctico de varios sistemas operativos, incluyendo pero no limitado a Windows, AIX y Linux.
- Comprensión de las limitaciones y desafíos para soportar operaciones 24/7.
- Conocimiento práctico de Sistemas de Redes y conceptos y operación de comunicaciones de datos.
- Conocimiento práctico de protocolos y configuraciones de RTU, incluyendo DNP3 y Telegyr.
Requisitos de Habilidades
- Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización, tanto verbalmente como por escrito.
- Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones de negocios generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales.
- Capacidad para escribir informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos.
- Capacidad para mantenerse flexible en un entorno de trabajo exigente y adaptarse a prioridades que cambian rápidamente.
- Sólidas habilidades interpersonales para influir y persuadir a diversos grupos o individuos.
- Profundas habilidades analíticas, organizativas y conceptuales para manejar varios proyectos y programas de trabajo.
- Capacidad demostrada y motivación para aprender nuevas herramientas y productos de forma independiente.
- Debe tener o poder calificar para una licencia de conducir del Estado de Hawái. Debe cumplir con los estándares para puestos de conducción establecidos en la política de Estándares de Contratación para Puestos de Conducción. Estos estándares pueden ajustarse periódicamente para cumplir con los objetivos comerciales y de seguridad.
Requisitos de Experiencia
- Varios años (3-5) de experiencia con hardware de datos y comunicaciones y instalación, administración y solución de problemas de redes, con experiencia en Sistemas de Tecnología Operativa preferida.
- Varios años (3-4) de experiencia con instalación, configuración y mantenimiento de hardware y software de PC/servidor.
- Se puede sustituir un Título de Grado en Ciencias de la Computación o Ingeniería Eléctrica por hasta 3 años de experiencia.
Acerca de Hawaiian Electric Companies
Hawaiian Electric Companies proporciona electricidad y servicios al 95 por ciento de los 1.4 millones de residentes del estado. La empresa es también uno de los principales empleadores del estado y un importante contribuyente y partidario de programas comunitarios y educativos.
La demanda de energía que ha impulsado el crecimiento de las Islas Hawaianas ha sido satisfecha por Hawaiian Electric Companies durante más de un siglo. Y a medida que se desarrolla el próximo milenio, la empresa se compromete a proporcionar un servicio de calidad y a buscar fuentes de energía locales limpias para alimentar a generaciones de familias y empresas hawaianas en el futuro. Visítenos en hawaiianelectric.com.
