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Hewlett Packard Enterprise
Ingeniero de Integridad de Señal
Descripción del puesto
Ingeniero de Integridad de Señal
Trabaje con un equipo experimentado en integridad de señal con muchos años de experiencia realizando análisis de integridad de señal y potencia a nivel de sistema y SerDes ASIC PAM4 de alta velocidad para el diseño de productos de red de vanguardia.
Los miembros del equipo son expertos en la industria con experiencia práctica en SerDes ASIC PAM4 de alta velocidad, análisis de canales, sincronización de reloj, temporización de E/S, integridad de potencia en chip, integridad de potencia a nivel de sistema, modelos CPM y optimización de PDN, y diseño de PCB para SI y PI.
Mantengámonos en Contacto
Este puesto ha sido diseñado como "Presencial" con la expectativa de que trabajará principalmente desde una oficina de HPE.
Sigue a @HPECareers (instagram.com/hpecareers) en Instagram para ver lo último sobre personas, cultura y tecnología en HPE.
#unitedstates #networking
Puesto: Ingeniería
Nivel del Puesto: TCP-05
"El rango salarial/de sueldo esperado para este puesto se proporciona a continuación. La oferta real puede variar de este rango según la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la educación/formación y/o el nivel de habilidad.
– Estados Unidos de América: Salario Anual USD 174,000 - 352,500 en California
El rango salarial indicado refleja el salario base. También se pueden ofrecer incentivos variables."
HPE es un empleador con igualdad de oportunidades de empleo/veteranos/discapacitados/LGBT. No discriminamos por motivos de raza, género o cualquier otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se basan en las cualificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo global que represente a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Por favor, haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades de Empleo (hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf).
Hewlett Packard Enterprise es un veterano protegido por EEO / individuo con discapacidades.
HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de registros de arrestos y condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales.
Alerta de Fraude de Reclutamiento
Hemos tenido conocimiento de un aumento en las actividades fraudulentas de reclutamiento en las que personas se hacen pasar por nuestra empresa o agencias de reclutamiento autorizadas para ofrecer oportunidades de empleo falsas. Estas estafas pueden ocurrir a través de sitios web falsos, correos electrónicos, redes sociales o aplicaciones de chat y a menudo tienen como objetivo obtener información personal o dinero. Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus subsidiarias directas e indirectas y empresas afiliadas, y sus agencias/proveedores de reclutamiento autorizados NUNCA cobrarán a un candidato una tarifa de registro, tarifa de contratación o cualquier otra tarifa en relación con su proceso de reclutamiento y contratación. Tampoco solicitamos nunca información personal como detalles de cuentas bancarias, números de seguro social o identificaciones nacionales a través de redes sociales o aplicaciones de chat.
Todas las oportunidades de empleo legítimas provendrán de canales oficiales de la empresa, y los candidatos son responsables de verificar las credenciales de cualquier tercero que afirme representar a la empresa. Cualquier confianza en comunicaciones fraudulentas es bajo el propio riesgo del individuo, y HPE renuncia a la responsabilidad legal por cualquier daño resultante. Si sospecha de fraude de reclutamiento, no comparta información personal ni realice ningún pago e informe el incidente a sus autoridades locales de inmediato.
¿Quiénes Somos?
Hewlett Packard Enterprise es la empresa global de edge-to-cloud que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el borde hasta la nube, para que puedan convertir los insights en resultados a la velocidad requerida para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura se nutre de encontrar formas nuevas y mejores para acelerar lo que sigue. Sabemos que se valoran los orígenes diversos y que se tiene éxito aquí. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si buscas expandir y hacer crecer tu carrera, nuestra cultura te acogerá. Abre oportunidades con HPE.
Responsabilidades Clave
- Realizar análisis de margen de canal (COM) para proporcionar compensaciones de diseño entre el paquete ASIC, la placa y los conectores. Desarrollar modelos de simulación de canal SerDes ASIC PAM4 y correlacionarlos con estructuras de prueba.
- Correlacionar los resultados de simulación de SerDes ASIC PAM4 con las mediciones y trabajar con los proveedores de componentes y ASIC para mejorar la precisión del modelo.
- Realizar análisis de temporización de PCB, trabajar con ingenieros de placa y diseñadores de layout para implementar todas las reglas de SI de diseño, desarrollar y documentar todas las reglas y listas de verificación de diseño de layout/SI.
- Ajuste paramétrico de SerDes ASIC PAM4 para mejorar los márgenes de diseño de los enlaces serie.
- Realizar mediciones de SI DVT en placas y correlacionar simulaciones con mediciones DVT. Proporcionar evaluación técnica de proyectos al equipo de gestión de SI.
Requisitos Básicos
- Típicamente, 10 + años de experiencia en análisis de integridad de señal con un título de grado en ingeniería eléctrica, ingeniería informática, microondas y/o ingeniería de RF.
- Típicamente, 8 + años de experiencia en análisis de integridad de señal con un máster en ingeniería eléctrica, ingeniería informática, microondas y/o ingeniería de RF.
- Se requiere experiencia con tecnologías SerDes ASIC PAM4 de 56G/112G.
- Se desea experiencia con ASIC PAM4 de 200G.
- Experiencia práctica en canales serie con velocidades de línea de hasta 200G para ajuste de coeficientes y mediciones TP1A.
Conocimientos y Habilidades
- Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Espíritu de equipo capaz de colaborar con personas de diferentes geografías y en una organización matricial.
- Capaz de trabajar en varios proyectos simultáneamente.
Habilidades Preferidas
- Competente con herramientas CAD como Ansys HFSS, SIwave ADS, Allegro, Sigrity y MATLAB.
- Competente con equipos de laboratorio como osciloscopios, analizadores de red vectorial, reflectómetros en el dominio del tiempo, analizadores de espectro, analizadores de ruido de fase. Buenas habilidades de depuración de laboratorio son una ventaja.
- Sólidas capacidades para depurar y proporcionar soluciones a problemas de rendimiento de canales y SerDes ASIC PAM4.
- Implementación de diseño para relojes de sistema y sólida comprensión del diseño y depuración de PLL.
- Diseño de apilamiento (stack-up) de PCB utilizando solvers de campo 2-d.
¿Qué Podemos Ofrecerle?
Salud y Bienestar
Nos esforzamos por proporcionar a nuestros miembros de equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que apoyen su bienestar físico, financiero y emocional.
Desarrollo Personal y Profesional
También invertimos en su carrera porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Tenemos programas específicos diseñados para ayudarle a alcanzar cualquier objetivo profesional que tenga, ya sea que desee convertirse en un experto en su campo o aplicar sus habilidades a otra división.
Inclusión Incondicional
Somos incondicionalmente inclusivos en la forma en que trabajamos y celebramos la singularidad individual. Sabemos que se valoran los orígenes diversos y que se tiene éxito aquí. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.
La información sobre los beneficios para empleados ofrecidos en EE. UU. se puede encontrar en myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html (myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html)
