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Innovation Business Development Lead

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Sobre la oportunidad

Ubicación: Lodz, Lodz, Polonia

ID de empleo: R0138874

Fecha de publicación: 2026-07-24

Profesión (Categoría de empleo): Ingeniería y Ciencia

Horario de trabajo: Tiempo completo

Remoto: No

Accesibilidad y adaptaciones razonables

] en nuestro sitio web. Por favor, incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación requerida para apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.

Esto es únicamente para solicitantes de empleo con discapacidades que requieran asistencia de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes dejados para otros fines no recibirán respuesta.

Uso de IA y herramientas automatizadas en el reclutamiento

Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, Hitachi Energy utiliza herramientas digitales y automatizadas, incluidas soluciones asistidas por IA, para ayudar en actividades como la selección de solicitudes, la correspondencia de empleos y la programación de entrevistas. Estas herramientas están diseñadas para apoyar a nuestros reclutadores y no reemplazan la toma de decisiones humana. Los datos de los candidatos se procesan de acuerdo con las leyes de protección de datos y empleo aplicables, así como el Aviso de Privacidad Global de Datos de Hitachi. hitachi.com/en-us/gdpr

Verificación de antecedentes y controles de seguridad

Como parte del proceso de contratación, Hitachi Energy realiza verificaciones de antecedentes previas al empleo que pueden incluir la verificación del historial laboral, educación, antecedentes penales y otra información relevante, de acuerdo con las leyes aplicables.

Para ciertos roles —particularmente aquellos que involucran acceso a información sensible, responsabilidades financieras, datos de clientes, entornos regulados o funciones sensibles a la seguridad— pueden requerirse verificaciones de antecedentes o de seguridad adicionales o más completas. Estas pueden incluir, entre otras, verificaciones mejoradas de antecedentes penales, revisiones del historial crediticio (donde sea legalmente permisible), verificación de sanciones u otras medidas de diligencia debida alineadas con las responsabilidades del puesto.

El alcance y la profundidad de cualquier revisión de antecedentes o de seguridad se determinarán en función de la naturaleza del puesto y la necesidad del negocio, y siempre se llevarán a cabo en cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Se notificará a los candidatos y, cuando sea necesario, se les pedirá que proporcionen su consentimiento antes de iniciar dichas verificaciones.

Nombre de la empresa: HITACHI ENERGY POLAND SP. Z O.O.

Descripción del puesto

La oportunidad Hitachi Energy está buscando un Innovation Business Development Lead para unirse a la Organización Global de Innovación dentro de la Unidad de Negocio de Transformadores. En este rol fundamental e influyente, impulsará la creación, validación y escalado de soluciones tecnológicas transformadoras que darán forma directa al futuro de nuestros productos, capacidades de ingeniería e innovación digital.

Actuando como puente estratégico entre la tecnología, el negocio y los ecosistemas externos, liderará iniciativas de alto valor que aprovechen la innovación abierta, las herramientas de ingeniería avanzadas y la colaboración interfuncional. Su misión es convertir las tecnologías emergentes en ventajas competitivas, comenzando por la identificación de oportunidades y liderando el proceso de ejecución de la hoja de ruta, la validación de pilotos y el despliegue global.

Esta es una oportunidad excepcional para un líder de innovación senior para transformar oportunidades de innovación en casos de negocio validados, asociaciones estratégicas, proyectos piloto y oportunidades de crecimiento escalables. El rol une la tecnología, las necesidades del mercado, los clientes y los ecosistemas externos para garantizar que la innovación ofrezca un valor comercial medible.

En este puesto, impulsará el descubrimiento de clientes, la validación de mercado, el desarrollo de asociaciones, la participación de startups y las actividades de comercialización desde una perspectiva disruptiva, al tiempo que colaborará estrechamente con los líderes de tecnología, gestión de productos, I+D y negocio.

Más sobre nosotros

En Hitachi Energy, reconocemos que nuestra gente es el corazón de nuestro éxito. Estamos comprometidos a proporcionar un lugar de trabajo de apoyo e inclusivo, recompensas competitivas y oportunidades de crecimiento profesional y personal. Nuestro paquete de beneficios está diseñado para ayudar a los empleados a prosperar tanto en el trabajo como en su vida personal.

Cómo impactará

  1. Identificar y evaluar oportunidades de negocio emergentes, tendencias de mercado, necesidades de los clientes y tecnologías disruptivas.
  1. Traducir la inteligencia de mercado, el análisis de la competencia y las evaluaciones del ecosistema, las prioridades estratégicas en iniciativas de innovación, pilotos y oportunidades de crecimiento.
  1. Desarrollar casos de negocio y recomendaciones para decisiones de inversión.
  1. Apoyar la priorización de la cartera de innovación y el desarrollo de la hoja de ruta.
  1. Liderar actividades de descubrimiento de clientes y programas de voz del cliente.
  1. Validar casos de uso, propuestas de valor y atractivo del mercado.
  1. Identificar, evaluar y colaborar con startups, scale-ups, universidades, institutos de investigación y socios estratégicos.
  1. Proporcionar dirección estratégica y liderazgo práctico para garantizar la ejecución exitosa de proyectos piloto de tecnología global e iniciativas de prueba de concepto con socios externos a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad.
  1. Apoyar la debida diligencia y la evaluación de asociaciones.
  1. Transformar conceptos de innovación en oportunidades de negocio escalables.
  1. Desarrollar estrategias de salida al mercado para soluciones validadas junto con partes interesadas internas y externas.
  1. Apoyar la definición de modelos de negocio, la propuesta de valor y las estrategias de entrada al mercado.
  1. Fomentar el apoyo interno para escalar pilotos exitosos.
  1. Negociar y gestionar oportunidades de colaboración/asociación junto con Legal y Compras.
  1. Apoyar el establecimiento de acuerdos de codesarrollo, licencia, venture clienting y asociación.
  1. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas externas.
  1. Coordinar actividades entre I+D, gestión de productos, ingeniería, ventas, marketing, compras, finanzas y legal. Fomentar la colaboración y la alineación entre equipos globales y partes interesadas, garantizando una comunicación fluida y la resolución de problemas.
  1. Facilitar talleres de innovación y sesiones de validación de negocio, presentar recomendaciones a las partes interesadas ejecutivas.
  1. Cultivar asociaciones estratégicas con instituciones de investigación globales, partes interesadas de la industria y colaboradores externos para acelerar los avances tecnológicos.
  1. Promover la innovación fomentando el pensamiento de diseño, la mentalidad emprendedora y el desarrollo de tecnologías disruptivas dentro de los programas.
  1. Garantizar el cumplimiento de los marcos de gobernanza, los estándares técnicos y los requisitos reglamentarios, manteniendo la preparación para auditorías.
  1. Supervisar el rendimiento a través de KPIs y proporcionar información basada en datos para permitir la toma de decisiones informadas y la mejora continua.
  1. Gestionar proactivamente los riesgos para salvaguardar la innovación y garantizar una innovación responsable y nuestra libertad de operación.

Requisitos mínimos

Tu experiencia

  1. Título en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o un campo técnico relacionado.
  1. 7+ años de experiencia en innovación, estrategia, desarrollo de negocio, gestión de producto, creación de empresas, consultoría de gestión o innovación corporativa.
  1. 7+ de exposición a sectores industriales, energéticos, tecnológicos, de ingeniería u otros sectores B2B.
  1. Experiencia demostrada trabajando con startups, scale-ups, institutos de investigación y ecosistemas de innovación.
  1. Sólidas habilidades financieras y analíticas, incluyendo desarrollo de casos de negocio, análisis de ROI, gestión de cartera, definición y seguimiento de KPIs, y toma de decisiones basada en datos.
  1. Experiencia demostrada en el desarrollo de asociaciones estratégicas, negociación de acuerdos comerciales y gestión de redes complejas de partes interesadas.
  1. Sólido conocimiento de la innovación abierta, venture clienting, comercialización de tecnología y marcos de gobernanza de la innovación.
  1. Sólidas capacidades de inteligencia de mercado y descubrimiento de clientes, con la habilidad de identificar tendencias emergentes, validar oportunidades y traducir las necesidades del mercado en iniciativas de crecimiento de negocio.
  1. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y construcción de relaciones, con la capacidad de interactuar eficazmente en todos los niveles organizativos y con socios externos.
  1. Pensador estratégico con sólidas habilidades para la resolución de problemas y un historial de conversión de ideas innovadoras en resultados comerciales medibles.
  1. Mentalidad emprendedora, cómodo operando en entornos rápidos y ambiguos mientras impulsa la ejecución y entrega resultados.
  1. Disposición a viajar internacionalmente para reunirse con equipos de I+D e Ingeniería y partes interesadas.
  1. Un Máster o MBA en Negocios, Ingeniería, Innovación o Gestión Tecnológica, o un campo relacionado es una ventaja.
  1. La exposición a sectores industriales, energéticos, tecnológicos, de ingeniería u otros sectores B2B es muy deseable.

Nuestra oferta de beneficios para este puesto generalmente incluye:

  • •Atención médica privada y seguro de vida
  • •Acceso a programas de fitness y bienestar
  • •Acceso a plataforma de beneficios con descuentos y ventajas
  • •Planes de Capital para Empleados (PPK)
  • •Equipamiento para trabajar desde casa o subsidios para montar un espacio de trabajo en casa
  • •Subsidio para gafas y lentes de contacto
  • •Eventos de empresa y actividades de team-building
  • •Programa de apoyo psicológico
  • •Aparcamiento gratuito disponible

Recibirá información más específica durante el proceso de reclutamiento.

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