MANTECH
Honda Dev. and Mfg. of Am.,LLC
Lo que hace a un Honda es quién fabrica un Honda
Honda tiene una visión clara para el futuro, y es una visión alegre. Buscamos personas con las habilidades, el coraje, la persistencia y los sueños que nos ayuden a alcanzar nuestros objetivos centrados en el futuro. La innovación es nuestra esencia. Honda innova y desarrolla constantemente soluciones para impulsar nuestro negocio con un éxito récord. Nos esforzamos por ser una empresa que sirva como fuente de "energía" que apoye a personas de todo el mundo que intentan hacer cosas por iniciativa propia y que ayude a las personas a expandir su propio potencial. Con este fin, Honda se esfuerza por hacer realidad "la alegría y la libertad de la movilidad" mediante el desarrollo de nuevas tecnologías y un enfoque innovador para lograr una "huella ambiental cero".
Buscamos personas cualificadas con diversos orígenes, experiencias, valores de mejora continua y una sólida ética de trabajo para unirse a nuestro equipo.
Si tus objetivos y valores se alinean con los de Honda, ¡queremos que te unas a nuestro equipo para traer el futuro!
Liderar el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones avanzadas de IA y machine learning que respalden las iniciativas de I+D automotriz de Honda, con un enfoque en IA de nivel de producción para el desarrollo de vehículos, simulación, calidad de fabricación y gemelos digitales, asumiendo la responsabilidad integral de las soluciones y asesorando a ingenieros mientras colabora con equipos de CAE, CAD, fabricación y plataformas de datos.
El trabajo se realiza principalmente en un escritorio de oficina; puede haber disponibilidad de trabajo híbrido (oficina/casa).
Es posible que se requieran viajes ocasionales y horas extras según los hitos del proyecto.
Trabajo en un entorno interfuncional apoyando a las partes interesadas de ingeniería, simulación y fabricación.
Honda es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para el empleo sin distinción de raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido.
¿Qué diferencia a Honda y nos convierte en un empleador de elección?
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores