Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Honeywell
Analista Principal de Gestión de Materiales
Estados Unidos
Shreveport, Louisiana, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
El puesto de Lead de Gestión de Materiales desempeña un papel fundamental en la entrega exitosa del Proyecto Helix, la implementación de SAP S4 HANA ERP de Honeywell para el negocio de Tecnología de Procesos (PT). Este puesto sirve como experto en la materia, asegurando que los procesos de planificación de fabricación de extremo a extremo, gestión de inventario y entrega se diseñen, configuren y desplieguen en alineación con las mejores prácticas de SAP S/4HANA y el modelo operativo global de Honeywell.
Impulsará la eficiencia y la efectividad en el proceso de extremo a extremo, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar que las soluciones se alineen con los requisitos del negocio y apoyen el éxito general de la organización.
Dependerá directamente de nuestro Director de Gestión de Materiales y trabajará en nuestras ubicaciones de Shreveport, LA, Baton Rouge, LA, Charlotte, NC, Houston, TX, Mobile, AL o Rosemont, IL, con un horario de trabajo híbrido.
Nota sobre el horario de trabajo híbrido: Durante los primeros 90 días, los nuevos empleados deben estar preparados para trabajar 100% en las instalaciones de lunes a viernes.
RESPONSABILIDADES
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Actuar como traductor principal de negocio y procesos para un proyecto S4 HANA, convirtiendo los requisitos operativos y de planificación en soluciones SAP S4 HANA estandarizadas y escalables
- Proporcionar experiencia en gestión de inventario y planificación para guiar las decisiones de diseño del sistema, el manejo de excepciones y los modelos de ejecución en las operaciones globales de PT.
- Liderar la configuración y validación de los requisitos de inventario que respaldan los diseños de procesos en estrecha colaboración con la planificación de la fabricación de ISC y las partes interesadas de la producción.
- Impulsar la simplificación de procesos y la estandarización global, asegurando la alineación con el modelo operativo único de Honeywell.
- Colaborar con los propietarios de procesos, los líderes funcionales y TI para recopilar requisitos, evaluar brechas e implementar mejoras en el sistema.
- Validar las historias de usuario y liderar las pruebas de aceptación del usuario (UAT) para garantizar la precisión de los datos, la integridad del proceso y la realización de los resultados comerciales definidos.
- Identificar proactivamente brechas, recomendar estrategias de mitigación y comunicar los riesgos y dependencias del proyecto a las partes interesadas y al liderazgo.
CALIFICACIONES
DEBE TENER
- Más de 5 años de experiencia en Cadena de Suministro dentro de un entorno de fabricación.
- Sólidos conocimientos de ERP SAP en entornos de fabricación, incluida experiencia en implementación de ERP.
- Sólidos conocimientos de sistemas de gestión de inventario y procesos de planificación de materiales.
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Sólidos conocimientos de gestión de materiales, operaciones, gestión de inventario, logística de adquisiciones y fabricación.
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas para optimizar el flujo de materiales.
- Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés para una gestión eficaz de las partes interesadas.
Requisito de Persona Estadounidense
Debido al cumplimiento de las leyes y regulaciones de control de exportaciones de EE. UU., el candidato debe ser una persona estadounidense, que se define como un ciudadano estadounidense, un residente permanente de EE. UU. o tener estatus protegido en EE. UU. bajo asilo o condición de refugiado.
VALORAMOS
- Título de grado en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o equivalente.
- Experiencia en S4 HANA ISC (Integrated Supply Chain).
- Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales para lograr objetivos comerciales.
- Certificación Six Sigma.
El rango salarial base anual para este puesto en California, Nueva Jersey, Nueva York, Massachusetts y el Estado de Washington (excluyendo la mayoría de las áreas metropolitanas importantes), y en cualquier lugar de Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Minnesota, Vermont y Virginia es de $101,000 - $126,000. Para Washington, DC, y la mayoría de las áreas metropolitanas importantes en California, Nueva Jersey, Nueva York, Massachusetts y el Estado de Washington, el rango salarial base anual es de $116,000 - $145,000. Tenga en cuenta que esta información salarial sirve como una guía general.
Honeywell considera varios factores al extender una oferta, incluyendo, pero no limitado a, el alcance y las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato, la educación y la capacitación, las habilidades clave, así como las consideraciones del mercado y del negocio.
El período de solicitud para el puesto se estima en 40 días a partir de la fecha de publicación del puesto; sin embargo, esto puede acortarse o extenderse según las necesidades del negocio y la disponibilidad de candidatos calificados. Fecha de Publicación del Puesto: Octubre 2, 2026.
Honeywell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo, religión o condición de veterano. Obtenga más información (honeywell.com/us/en/company/inclusion-and-engagement)
BENEFICIOS DE TRABAJAR PARA HONEYWELL
Además de un salario competitivo, trabajo de vanguardia y desarrollo de soluciones junto a expertos dedicados en sus campos, los empleados de Honeywell son elegibles para un paquete integral de beneficios. Este paquete incluye seguro médico, dental, de visión y de vida subsidiado por el empleador; discapacidad a corto y largo plazo; contribución 401 (k), Cuentas de Gasto Flexible, Cuentas de Ahorro para la Salud, EAP y Asistencia Educativa; Licencia Parental, Tiempo Libre Pagado (para vacaciones, asuntos personales, tiempo de enfermedad y licencia parental), y 12 Días Festivos Pagados. Obtenga más información (benefits.honeywell.com/)
SOBRE HONEYWELL TECHNOLOGIES
Honeywell Technologies es una empresa global de automatización pura con un legado de innovación para ayudar a resolver los desafíos más críticos del mundo, mejorando la calidad de vida de las personas y las comunidades en todo el mundo. Servimos a los sectores de edificios, industrial y de procesos con una amplia cartera de servicios, soluciones y productos, respaldada por nuestro sistema operativo Honeywell Technologies Accelerator y la capa de inteligencia Honeywell Technologies Forge. Al combinar la profunda experiencia en el dominio de nuestros más de 50,000 empleados con décadas de datos de nuestra base instalada global, estamos en una posición única para liderar la transición del sector industrial de la automatización a la autonomía. Obtenga más información (honeywell.com/us/en)
LA UNIDAD DE NEGOCIO
Honeywell Process Technology es un líder en la entrega de soluciones avanzadas de automatización, control y optimización de procesos que mejoran la eficiencia operativa y la seguridad para clientes industriales en todo el mundo. Combinamos tecnologías innovadoras con una profunda experiencia en la industria para ayudar a los clientes a mejorar la productividad, reducir las emisiones y aumentar la rentabilidad en las industrias de refinación, petroquímica y otras industrias de procesos.
Honeywell Technologies es una empresa global de automatización pura con un legado de innovación para ayudar a resolver los desafíos más críticos del mundo, mejorando la calidad de vida de las personas y las comunidades en todo el mundo. Servimos a los sectores de edificios, industrial y de procesos con una amplia cartera de servicios, soluciones y productos, respaldada por nuestro sistema operativo Honeywell Technologies Accelerator y la capa de inteligencia Honeywell Technologies Forge. Al combinar la profunda experiencia en el dominio de nuestros más de 50,000 empleados con décadas de datos de nuestra base instalada global, estamos en una posición única para liderar la transición del sector industrial de la automatización a la autonomía.
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