Técnico de Servicio de Campo de Seguridad Principal

Honeywell International Inc. busca un Técnico de Servicio de Campo de Seguridad Principal en nuestra ubicación de Honolulu, HI para instalar, configurar y dar soporte a la infraestructura de red/software para los sistemas de Integración de Edificios Empresariales (EBI) de Fuego, Seguridad, Tecnologías Sanitarias y Automatización de Edificios de Honeywell en proyectos rutinarios y complejos.

Actuar como enlace principal con los departamentos de TI del cliente para definir el alcance, planificar integraciones e implementar soluciones de red. Proporcionar consultoría y soporte de TI/red/software a lo largo del ciclo de vida del proyecto, incluyendo ventas, implementación y servicio. Construir y mantener una infraestructura de red segura, incluyendo routers y firewalls; asegurar que se cumplan los estándares de ciberseguridad. Colaborar con los especialistas de Proyectos y Servicio para resolver problemas técnicos durante la instalación y las llamadas de servicio. Asistir al equipo de ventas en el desarrollo de propuestas, proporcionando diseños técnicos y recomendaciones avanzadas para soluciones personalizadas. Ejecutar la entrega técnica en múltiples proyectos: programación, desarrollo gráfico, puesta en marcha, pruebas, formación del cliente, documentación y soporte post-instalación. Realizar auditorías detalladas de sistemas, integraciones personalizadas y actualizaciones a nivel empresarial, actuando como líder cuando sea necesario. Identificar riesgos del proyecto y colaborar con las partes interesadas para desarrollar estrategias de mitigación que garanticen el cumplimiento de plazos y presupuestos. Trabajar en estrecha colaboración con los Gerentes de Proyecto y Operaciones para coordinar las actividades del proyecto, evaluar la calidad, gestionar los cambios de alcance y mejorar la satisfacción del cliente. Interpretar documentos de diseño y contratos para determinar y ejecutar los requisitos técnicos; apoyar los esfuerzos de estimación y planificación. Desarrollar submittats formales, incluyendo esquemas y documentación técnica para apoyar las tareas de implementación. Proporcionar soporte de puesta en marcha y entrega in situ; ofrecer diagnósticos avanzados y resolución de problemas para cuestiones de software, hardware e instalación. Revisar y recomendar herramientas y tecnologías para mejorar la productividad del equipo y la eficiencia operativa.

Educación y Experiencia Profesional

Siete (7) años de experiencia en el puesto ofrecido u ocupación relacionada.

Calificaciones

Experiencia en Calificaciones/Habilidades y Competencias

La experiencia debe incluir siete (7) años relacionados con cada uno de los siguientes:

Licencia/Certificación requerida: Certificación de Integración de Terceros de Honeywell.

Para esta solicitud, es necesario que complete los siguientes formularios de evaluación de habilidades:

Por favor, asegúrese de completar este formulario como parte de su proceso de solicitud.

**Tenga en cuenta que solo se considerarán para el puesto los solicitantes que completen este formulario.**

SALARIO BASE: $149,074 por año

Viajes: N/A

Este puesto es elegible para el Programa de Referencia de Empleados, sujeto a los criterios de elegibilidad descritos en la HON Internal Employee Referral Policy.

El rango salarial base anual para este puesto es de $67,100 - $101,000. Tenga en cuenta que esta información salarial sirve como una guía general. Honeywell considera varios factores al extender una oferta, incluyendo, entre otros, el alcance y las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato, la educación y la formación, las habilidades clave, así como las consideraciones de mercado y de negocio.

El período de solicitud para el puesto se estima en 40 días a partir de la fecha de publicación del puesto; sin embargo, esto puede acortarse o extenderse dependiendo de las necesidades del negocio y la disponibilidad de candidatos cualificados.

Además de un salario competitivo, trabajo de vanguardia y desarrollo de soluciones junto a expertos dedicados en sus campos, los empleados de Honeywell son elegibles para un paquete integral de beneficios. Este paquete incluye seguro médico, dental, de visión y de vida subsidiado por el empleador; discapacidad a corto y largo plazo; 401(k) de contrapartida, Cuentas de Gasto Flexible, Cuentas de Ahorro para la Salud, EAP y Asistencia Educativa; Permiso Parental, Tiempo Libre Pagado (para vacaciones, asuntos personales, tiempo de enfermedad y permiso parental), y 12 Días Festivos Pagados. Para más información sobre los Beneficios de Honeywell, visite: benefits.honeywell.com/