Space Needle
HPR
HPR es un proveedor líder de soluciones de infraestructura de trading electrónico y mercados de capitales de alto rendimiento y latencia ultrabaja, ofrecidas como servicio gestionado.
Nuestra tecnología de vanguardia es utilizada por instituciones financieras de nivel 1 para monitorizar y ejecutar operaciones de forma rápida y eficiente.
A medida que continuamos innovando y creciendo, buscamos un Ingeniero Senior de Diseño FPGA con visión de futuro para ayudarnos a construir el futuro de la infraestructura de los mercados de capitales.
Como Ingeniero Senior de Diseño FPGA en HPR, usted:
Compensación: En cumplimiento de la ley de Massachusetts, el rango salarial anual base previsto para este puesto es de $112,000 a $280,000.
Tenga en cuenta que este rango representa el salario base esperado para este puesto en el momento de la publicación.
La oferta final puede variar en función de factores como la experiencia, las habilidades y las cualificaciones del candidato.
Este rango no incluye otras formas de compensación, como posibles bonificaciones, acciones o beneficios.
Este puesto requiere presencia a tiempo completo en nuestra oficina de Needham, MA (5 días por semana)
HPR no proporciona actualmente patrocinio de empleo
Hyannis Port Research es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso.
Todas las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.
Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables a personas cualificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud y contratación y durante el empleo, de conformidad con la ley aplicable.
Los solicitantes que necesiten una adaptación para participar en el proceso de solicitud o entrevista o que requieran una adaptación si son contratados deben ponerse en contacto con nosotros a través del botón "Conectar con nosotros" en nuestra página de Carreras Profesionales.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores