Tecnología de Pagos - Desarrollador Java

Resumen del puesto de Programador/Analista Senior

Buscamos un Programador/Analista Senior con experiencia en GCP para apoyar el desarrollo y la mejora continua de la plataforma de Pagos Empresariales. Este puesto se centra en la implementación de soluciones nativas en la nube para el backend de Java (incluyendo el desarrollo de API REST), el soporte al procesamiento de pagos basado en eventos y la garantía de la estabilidad de las aplicaciones en entornos de producción.

Este puesto colabora estrechamente con especialistas técnicos de IS, arquitectos y analistas de negocio para ofrecer soluciones de pago seguras, escalables y de alta disponibilidad, siguiendo los estándares y mejores prácticas empresariales establecidos. El candidato ideal posee sólidas habilidades de desarrollo práctico, experiencia trabajando en equipos ágiles y la capacidad de entregar funcionalidades de forma independiente, escalando las decisiones de diseño y los problemas complejos a los líderes técnicos senior según corresponda.

Estado de exención: (Sí = no elegible para pago de horas extras) (No = elegible para pago de horas extras) Sí

Tipo de lugar de trabajo: Oficina

Nuestro enfoque sobre el tipo de lugar de trabajo en oficina

Ciertos puestos fuera de nuestra red de sucursales pueden ser elegibles para un acuerdo de trabajo flexible. Estamos combinando lo mejor de ambos mundos: trabajo en oficina y trabajo desde casa. Nuestro enfoque permite a nuestros equipos profundizar en las conexiones, mantener una comunidad fuerte y hacer su mejor trabajo. Los puestos remotos también tendrán la oportunidad de reunirse en nuestras oficinas para los momentos que importan. El equipo de contratación proporcionará los acuerdos de trabajo específicos.

Huntington no patrocinará a los solicitantes para este puesto para beneficios de inmigración, incluyendo, pero no limitado a, asistencia para obtener permiso de trabajo para estudiantes F-1, profesionales H-1B, trabajadores O-1, trabajadores TN, trabajadores E-3, entre otros estados migratorios. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo.

Rango de compensación: $49,925 - $92,575 Salario anual

Huntington es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Práctica de contratación libre de tabaco: Visite el sitio web de carreras de Huntington para obtener más detalles.

Nota para los reclutadores de agencias: Huntington no pagará una tarifa por ninguna colocación resultante de la recepción de un currículum no solicitado. Todos los currículums no solicitados enviados a cualquier colega de Huntington, directa o indirectamente, se considerarán propiedad de Huntington. Las agencias de contratación deben tener un Acuerdo de Servicio Maestro y una Declaración de Trabajo válidos, escritos y totalmente ejecutados para su consideración.

El rango de compensación representa el extremo inferior y superior previsto del rango de compensación base para este puesto. La compensación real variará en función de diversos factores, incluyendo, entre otros, la ubicación, la experiencia y la formación. Los colegas en este puesto también son elegibles para participar en un plan de compensación de incentivos aplicable. Además, Huntington ofrece una variedad de beneficios a sus colegas, incluyendo cobertura de seguro médico, programa de bienestar, seguro de vida y discapacidad, plan de ahorro para la jubilación, programas de licencia pagada, días festivos pagados y tiempo libre pagado (PTO).