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ICF
El Product Owner de Gestión de Activos de Software - Enterprise SaaS
funciona como el product owner para una cartera definida de aplicaciones empresariales SaaS (por ejemplo, plataformas de colaboración, herramientas de productividad o sistemas empresariales SaaS designados). Este rol combina disciplinas de Gestión de Activos de TI (ITAM) —licencias, renovaciones, optimización de costes y cumplimiento— con la administración práctica de aplicaciones y la ingeniería para garantizar que las aplicaciones SaaS sean seguras, estén bien integradas y operen de manera eficiente.
Como responsable técnico de las herramientas SaaS autorizadas, este rol colabora con Seguridad, Identidad, Compras, Finanzas y Arquitectos Empresariales para garantizar que las aplicaciones se incorporen de forma segura, que el acceso esté regulado y sea auditable, y que el trabajo manual se automatice siempre que sea posible, apoyando la modernización, la seguridad y la eficiencia operativa de la cartera SaaS.
#ICFCIT
Tenga en cuenta que esta solicitud debe ser enviada directamente por el solicitante para su consideración. De lo contrario, la solicitud podría ser excluida de consideración. Los solicitantes que necesiten una adaptación por discapacidad o motivos religiosos en relación con el proceso de solicitud deben ponerse en contacto con Candidateaccommodation@icf.com [Candidateaccommodation@icf.com] para obtener asistencia.
Existen adaptaciones razonables disponibles, incluyendo, pero no limitado a, veteranos discapacitados, personas con discapacidades y personas con creencias religiosas sinceramente sostenidas, en todas las fases del proceso de solicitud y empleo.
Para solicitar una adaptación, envíe un correo electrónico a Candidateaccommodation@icf.com [Candidateaccommodation@icf.com] y estaremos encantados de ayudarle. Toda la información que proporcione se mantendrá confidencial y se utilizará solo en la medida requerida para proporcionar las adaptaciones razonables necesarias.
Lea más sobre los derechos contra la discriminación en el lugar de trabajo eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf o nuestras ofertas de beneficios que se incluyen en la Ley de Transparencia en la Cobertura (Beneficios) icf.com/legal/equal-employment-opportunity.
En ICF, estamos comprometidos a garantizar un proceso de entrevista justo para todos los candidatos basado en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, no se permite el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) para generar o ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales). Esta política existe para mantener la integridad y autenticidad del proceso de entrevista.
Sin embargo, entendemos que algunos candidatos pueden requerir una adaptación que implique el uso de IA. Si se necesita dicha adaptación, se instruye a los candidatos a contactarnos con antelación en candidateaccommodation@icf.com [candidateaccommodation@icf.com]. Estamos dedicados a proporcionar el apoyo necesario para garantizar que todos los candidatos tengan las mismas oportunidades de éxito.
Existen múltiples factores que se consideran al determinar el pago final de un puesto, incluyendo, pero no limitado a, experiencia laboral relevante, habilidades, certificaciones y competencias que se alineen con el rol especificado, ubicación geográfica, educación y certificaciones, así como disposiciones contractuales relativas a categorías laborales que son específicas del puesto.
El rango salarial para este puesto basado en empleo a tiempo completo es:
$98,614.00 - $167,644.00
Oficina remota a nivel nacional (US99)
ICF es un proveedor global de servicios de asesoramiento y tecnología, pero no somos sus consultores típicos. Combinamos una experiencia inigualable con tecnología de vanguardia para ayudar a los clientes a resolver sus desafíos más complejos, navegar el cambio y dar forma al futuro.
Solo podemos resolver los desafíos más difíciles del mundo construyendo un lugar de trabajo que permita a todos prosperar. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Juntos, nuestros empleados están facultados para compartir su experiencia y colaborar con otros para lograr objetivos personales y profesionales. Para obtener más información, lea nuestra política de EEO icf.com/legal/equal-employment-opportunity. Consideraremos para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena.
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