Científico de Datos Principal Sr, Búsqueda y Recomendaciones

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Estamos buscando un Científico de Datos / Consultor Senior experimentado para impulsar la ciencia y la estrategia detrás de los sistemas globales de Búsqueda y Recomendaciones de Ingram Micro. El puesto se asocia estrechamente con un equipo diverso de científicos, ingenieros, líderes de producto y expertos de la industria para construir modelos a gran escala que mejoren significativamente el descubrimiento, la relevancia y los resultados comerciales en un ecosistema empresarial.

Serás responsable de la estrategia técnica, el desarrollo de modelos, la experimentación y el impacto en la producción, logrando mejoras medibles en el rendimiento de los motores de búsqueda y recomendación en todo el mundo. El puesto es práctico y de alta visibilidad, requiriendo una profunda experiencia técnica y la capacidad de comunicar conceptos complejos a audiencias no técnicas.

Alcance

Liderazgo Organizacional y Técnico

Liderazgo de Stakeholders y de Negocio

Cualificaciones

Propiedad Técnica Práctica

Prepárese para pasar una prueba de drogas y superar con éxito una verificación de antecedentes previa al empleo (posterior a la oferta).

Métricas de Éxito

#LI-RT1

El rango salarial base típico para este puesto en EE. UU. es de USD $158,900.00 - $270,100.00 por año.

Los rangos anteriores reflejan la posible remuneración base anual en todos los puestos en EE. UU.; el rango de remuneración base aplicable dependerá de la ubicación de trabajo principal del candidato, el grado salarial y el plan de compensación variable. La remuneración base individual dentro de cada rango depende de varios factores, además de la ubicación de trabajo principal, como la complejidad y responsabilidad del puesto, las funciones/requisitos del trabajo y la experiencia y habilidades relevantes. Los rangos de remuneración base se revisan y se actualizan anualmente. Las ofertas se realizan dentro del rango de remuneración base aplicable en el momento de la contratación. La remuneración base de los nuevos empleados generalmente se encuentra en la mitad inferior (entre el mínimo y el punto medio) de un rango salarial.

Esta no es una lista completa de las funciones del puesto. Es una representación de las tareas que realizará, y es posible que no realice todas estas funciones.

Ingram Micro Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, estado de veterano o cualquier otra categoría protegida según la ley aplicable.

En Ingram Micro ciertos puestos son elegibles para recompensas adicionales, incluyendo aumentos por mérito, bonificación anual o incentivos de ventas e incentivos a largo plazo. Estos premios se asignan en función del nivel del puesto y el rendimiento individual.

Los empleados con sede en EE. UU. tienen acceso a beneficios de atención médica, tiempo libre remunerado, licencia parental, un plan 401(k) con contrapartida de la empresa, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida básico y beneficios de bienestar, entre otros.