Ingeniero de Software Embebido Senior – RUST

Lleva tu carrera a nuevas alturas con Innoflight, una de las empresas más innovadoras y de más rápido crecimiento en el sector aeroespacial y de defensa de San Diego. Aquí, mentes visionarias diseñan el futuro de la tecnología espacial a través de soluciones pioneras, compactas y ciberseguras. Desde radios definidas por software hasta sistemas criptográficos de vanguardia y aviónica, todo lo que construimos impulsa la próxima era del New Space. Únete a nuestro equipo pequeño, ágil y orientado a la misión, donde tu trabajo tiene un impacto real y tu crecimiento no tiene límites. No solo estamos alcanzando las estrellas, las estamos diseñando. Innovemos lo infinito, juntos.

Como Ingeniero de Software Embebido Senior – RUST, liderarás el diseño y desarrollo de software embebido ciberseguro para aviónica de satélites y sistemas de procesamiento de datos de carga útil. Implementarás monitorización en tiempo real, paquetes de soporte de placa (BSP) para Linux e interfaces de bajo nivel para sensores, buses de comunicación, radios y dispositivos COMSEC. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Sistemas, Hardware y FPGA para ofrecer soluciones de bajo SWaP, seguras, robustas y fiables para aplicaciones aeroespaciales. Además, proporcionarás mentoría y orientación de nivel experto (SME) para apoyar el crecimiento y el éxito del equipo de ingeniería.

SÉ TÚ MISMO, CON NOSOTROS

En Innoflight, estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y equitativo donde todos pertenezcan. Reconocemos que el gran talento viene en muchas formas, y no necesitas cumplir con todos los requisitos para aportar valor a nuestro equipo. Si este puesto te entusiasma, te animamos a postularte, incluso si no cumples con todos los puntos.

El salario base inicial para este puesto oscila entre $170,000 y $190,000 al año, dependiendo de los conocimientos, habilidades y experiencia del candidato relacionados con el puesto. Además de un salario base competitivo, Innoflight ofrece un paquete de compensación integral que incluye un bono de participación en beneficios y un bono de rendimiento en efectivo para recompensar tanto el desempeño individual como el de la empresa.

Los beneficios adicionales incluyen:

• 401(k) con una aportación de la empresa del 3% (inscripción automática)

• Seguro médico, dental, de visión, HSA y de vida integral

• 10 días festivos pagados + 120 horas de tiempo libre remunerado (PTO) (a partir del primer año)

• Acceso a beneficios auxiliares como seguros contra enfermedades críticas, accidentes, discapacidad, legales y para mascotas.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

• Equilibrio flexible entre vida laboral y personal: Disfruta de un horario de trabajo 9/80 con cada dos viernes libres; ya sea que lo uses para recargar energías, trabajar en un proyecto personal o pasar tiempo con la familia, la elección es tuya.

• Aprendizaje y desarrollo continuo: Nos tomamos muy en serio el desarrollo profesional. Desde el reembolso de matrículas hasta sesiones internas de "Pregúntame lo que quieras" y sesiones semanales de "Almuerzos y Aprendizaje", hacemos del aprendizaje una parte fundamental del trabajo.

• Cultura orientada a la misión: No solo estamos construyendo tecnología, estamos permitiendo la próxima era de la exploración espacial. Nuestros Embajadores de Cultura ayudan a liderar iniciativas en torno a la inclusión, la positividad, el reconocimiento y la transparencia. Aquí, tu voz es escuchada, tu trabajo es respetado y tu individualidad es celebrada.

Los posibles nuevos empleados deben completar con éxito una verificación de antecedentes que incluye búsqueda de antecedentes penales, certificación educativa y verificación de empleo antes de la contratación. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en los EE. UU., ya que deben tener la capacidad de obtener una autorización de seguridad. No podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de una visa de empleo.

UNA NOTA PARA LAS AGENCIAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

Innoflight no acepta currículums no solicitados de agencias, reclutadores o cualquier fuente de terceros. Dichas presentaciones se considerarán propiedad de Innoflight y no se pagarán tarifas en caso de que se contrate a un candidato a partir de una referencia no solicitada.

Para los residentes de California que soliciten este trabajo, por favor lean el Aviso de CCPA de Innoflight: innoflight.com/careers/california-consumer-privacy-act-notice-for-job-applicants.

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