Arquitecto de bases de datos (InteleShare)

Resumen del puesto

El arquitecto de bases de datos diseña, implementa y optimiza la arquitectura de bases de datos de las soluciones de imagenología médica de Intelerad. Como líder técnico estratégico, el titular crea sistemas escalables, seguros y de alto rendimiento para nuestras plataformas PACS, RIS y de imagenología empresarial. Estas plataformas prestan servicio a centros sanitarios y de imagenología de todo el mundo. El candidato ideal posee una profunda experiencia en diseño de bases de datos, modelado de datos y optimización del rendimiento en entornos a gran escala y de misión crítica. Este puesto requiere equilibrar la excelencia técnica con las necesidades empresariales en el sector de TI sanitaria, en colaboración con los equipos de ingeniería, infraestructura y producto.

Responsabilidades principales

Competencias y experiencia

Ventajas y requisitos específicos

Esta descripción del puesto no constituye una lista exhaustiva de las tareas o requisitos. Intelerad se reserva el derecho a modificarla en cualquier momento.

Todos los candidatos que cumplan los requisitos mínimos deberán realizar una evaluación en línea de 30 minutos como parte de su solicitud.

Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices de la EEO.

#LI-REMOTE

Intelerad se compromete a cumplir los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Nos comprometemos a cumplir todas las leyes federales, estatales y locales que ofrecen igualdad de oportunidades en el empleo y todas las demás leyes y reglamentos laborales. Los solicitantes, empleados y antiguos empleados están protegidos contra la discriminación laboral por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad e información genética (incluido el historial médico familiar). Intelerad se dedica al cumplimiento de esta política en todos los aspectos del empleo, incluyendo, pero no limitado a, la contratación, selección, colocación, traslado, formación, promoción, escalas salariales y otras compensaciones, despido y todos los demás términos, condiciones y privilegios del empleo.

Intelerad se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para las personas cualificadas con discapacidad. Intelerad utiliza la Ley de Estadounidenses con Discapacidades ("ADA") como estándar para fines de contratación y selección global. Esto prohíbe la discriminación contra personas cualificadas con discapacidad. La ADA define "discapacidad" como un deterioro físico o mental que limita sustancialmente una o más de las actividades vitales principales de una persona, un registro de dicho deterioro, o ser considerado como poseedor de dicho deterioro.

Compensación: CAD 108750 - CAD 145000 - anual

El salario base para este puesto oscila entre 108,750 y 145,000 CAD. El salario puede variar en función de los conocimientos, las competencias y la experiencia relacionados con el puesto. Intelerad es una empresa que ofrece una remuneración global. El salario depende del puesto ofrecido. Pueden concederse bonificaciones y otras formas de remuneración como parte de un programa de remuneración global, además de una gama completa de beneficios sociales médicos, financieros, de jubilación, vacaciones pagadas y/u otros.