Estados Unidos
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Especialista en Gestión de Activos
Estados Unidos
Washington, District of Columbia, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Especialista en Gestión de Activos
IntelliDyne, LLC busca un Especialista en Gestión de Activos motivado, orientado a la carrera y al cliente para unirse a nuestro equipo en Washington, DC.
Clasificación: No exento
Cualificaciones
Requisitos
- Educación: Título de Bachillerato o nivel de experiencia equivalente
- Debe tener al menos 2 años de experiencia relevante
- Requisito de autorización de seguridad: Debe poseer una autorización de Confianza Pública del DOJ totalmente adjudicada o la capacidad de obtener la elegibilidad para obtener la Confianza Pública del DOJ
Preferencias
- Se prefiere encarecidamente un mínimo de 1 de las siguientes certificaciones:
- CompTIA A+, HDI SCA, MTA, MCSA, ITIL Foundations, MCP, Network+, Server+, Security+, Project+, VCA (o capacidad para obtenerla en un plazo de 6 meses)
- Experiencia en prestación de servicios de TI
- Capacidad demostrada para gestionar proveedores y subcontratistas según los requisitos de los SLA.
- Conocimientos avanzados en las siguientes áreas: servicios gestionados de TI, gestión de operaciones e infraestructura de TI, servicios de impresión, servicios móviles
- Capacidad demostrada para mantener una excelente calificación de satisfacción del cliente mientras se cumplen/superan todos los SLA.
- Capacidad para interactuar con clientes gubernamentales de nivel ejecutivo, lograr su aceptación y apoyo para las iniciativas.
Responsabilidades
- El candidato trabajará en múltiples tareas relacionadas con la gestión, el seguimiento, la investigación y el mantenimiento de las fechas de caducidad de las licencias de software y los activos de hardware utilizados.
- Experiencia en principios y prácticas de Gestión de Configuración.
- Antecedentes técnicos para comprender los términos de licencia de software y los requisitos de hardware relacionados.
- Experiencia previa en gestión de activos con capacidad para evaluar y mantener acuerdos de licencia de software y proporcionar recomendaciones relacionadas.
- Capacidad para desarrollar y ejecutar procesos necesarios para gestionar eficazmente las versiones de software del programa y los activos de hardware.
- Coordinar las actividades de gestión de activos, según sea necesario, entre los diversos roles del equipo del proyecto y a través de los programas.
- Coordina la reubicación, retirada y eliminación de hardware y software con el personal de tecnología local, proveedores y personal de las fuerzas del orden. Observa la retirada de equipos por parte del proveedor de eliminación y reconcilia los saldos de las cuentas en función del valor evaluado por el proveedor.
- Garantiza que se obtengan los contratos y licencias de hardware y software adecuados para activos nuevos o caducados.
- Involucra a especialistas senior y/o a la dirección para obtener asistencia u orientación al trabajar en consultas de clientes.
Compensación: $40,000 - $110,000
Sobre IntelliDyne
IntelliDyne, LLC es una firma líder en el mercado de servicios de TI que ha estado brindando servicios de consultoría Above and Beyond a clientes gubernamentales y comerciales durante más de dos décadas. De hecho, muchos de nuestros primeros clientes han disfrutado tanto de la experiencia de consultoría Above and Beyond que siguen asociados con nosotros más de 20 años después. ¿Por qué? Porque el personal excepcional de IntelliDyne fusiona la experiencia en la industria, la experiencia, la ciencia, los procesos y las soluciones tecnológicas innovadoras para ayudar a las organizaciones clientes a transformarse y lograr resultados de rendimiento sobresalientes. En asuntos de importancia nacional, estatal y local, las organizaciones gubernamentales confían en IntelliDyne para obtener servicios y soluciones de consultoría Above and Beyond en Defensa, Seguridad Nacional, Aplicación de la Ley y Civil.
IntelliDyne es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o estatus de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
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