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DESARROLLADOR DE SOFTWARE ESPECIALISTA - JAVA

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Sobre la oportunidad

Conoce Inter Como pioneros, cambiamos el mercado al lanzar el primer banco digital de Brasil y seguimos creando tendencias con tecnología de punta. Hemos evolucionado a una Super App Financiera Global, con soluciones completas e innovación de primera. Aquí, el trabajo tiene propósito: construir oportunidades reales, transformar la vida de las personas y el mercado financiero. Este es nuestro Jeito Inter de Fazer. Si quieres formar parte de este cambio y dejar un legado, tu lugar está aquí. Vem ser Sangue Laranja.

Conoce Inter Como pioneros, transformamos el mercado al lanzar el primer banco digital de Brasil y continuamos dando forma al futuro con tecnología de vanguardia. Hemos evolucionado a una Super App Financiera Global, ofreciendo soluciones completas y liderando la innovación. Aquí, el trabajo tiene un propósito: crear oportunidades reales, transformar la vida de las personas y remodelar el mercado financiero. Esta es la forma Inter de hacer que las cosas sucedan. Si quieres ser parte de esta transformación y dejar tu huella, tu lugar está aquí. Conviértete en Sangue Laranja.

En tu día a día, harás

  1. Desarrollo y Mantenimiento
  1. Desarrollar, evolucionar y mantener APIs REST robustas, escalables y bien documentadas
  1. Construir y mantener servicios back-end utilizando Java con Spring Boot y/o Micronaut
  1. Implementar y evolucionar la capa de BFF (Backend para Frontend), garantizando contratos eficientes con los equipos de front-end y móvil

Colaboración e Integración

  1. Trabajar de cerca con equipos de iOS, Android y Web, entendiendo las necesidades de consumo y adaptando las respuestas de la API
  1. Participar en ceremonias ágiles (planning, refinamiento, review, daily)
  1. Colaborar en la definición de contratos de API y especificaciones técnicas junto a los equipos de producto y diseño

Calidad y Pruebas

  1. Escribir y mantener pruebas unitarias y de integración (JUnit, Mockito, Testcontainers)
  1. Garantizar cobertura de pruebas y calidad de código siguiendo buenas prácticas (SOLID, Clean Code)
  1. Participar en revisiones de código, contribuyendo a la mejora continua del equipo

Infraestructura y Entrega

  1. Actuar con pipelines de CI/CD, garantizando entregas continuas y seguras
  1. Monitorizar la salud de los servicios en producción (logs, alertas, métricas de observabilidad)
  1. Identificar y corregir cuellos de botella de rendimiento en los servicios

Arquitectura y Evolución Técnica

  1. Contribuir con decisiones de arquitectura de software y evolutivas de la plataforma
  1. Proponer mejoras técnicas y participar activamente en discusiones de ingeniería
  1. Documentar soluciones, decisiones arquitectónicas y flujos técnicos

Qué buscamos

Obligatorios

  1. Desarrollo back-end: Java, Maven/Gradle, Spring Boot
  1. Pruebas: Experiencia con pruebas unitarias y de integración (JUnit, Mockito, Testcontainers)
  1. APIs e Integraciones: Experiencia sólida con desarrollo y consumo de APIs REST/GraphQL (deseable experiencia con arquitectura BFF)
  1. Frameworks y Bibliotecas: Spring MVC, Spring Data, Spring Security, Hibernate/JPA, Kafka/RabbitMQ
  1. Otros: Familiaridad con Docker, CI/CD (Jenkins/GitHub Actions), bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MongoDB)

Deseables

  1. Experiencia con Kotlin en el back-end
  1. Conocimiento en arquitectura de Microservicios y BFF (Backend s para Frontend s)
  1. Experiencia con Kubernetes y orquestación de contenedores
  1. Familiaridad con observabilidad (Grafana, Prometheus, Datadog)

Beneficios

  • Vale-alimentación y Vale-refeição
  • Plan de salud y odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Cumpleaños
  • Baby On Board y Sala de Lactancia
  • Permiso parental extendido
  • Ayuda para guardería/niñera y/o ayuda para hijos con discapacidad
  • Wellhub y Grupo de Carrera Inter
  • Espacio CARE4U (Belo Horizonte): servicios de autocuidado con valores exclusivos, área de descompresión, juegos y minigolf
  • Ventajas en nuestra SuperApp, como Duo Gourmet
  • Tarjeta Prime Inter
  • Programas de entrenamiento y capacitación internos

Etapas del Proceso Selectivo

  1. Triaje de currículums;
  1. Screening (abordaje inicial para alineación de expectativas sobre la vacante);
  1. Assessments;
  1. Entrevista con Equipo de Talento;
  1. Prueba técnica (cuando sea necesario);
  1. Entrevista con el liderazgo;
  1. Propuesta de Contratación (Offer);

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