Brasil
C6 Bank
Inter Carreiras
ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE SOFTWARE I (JAVA) | PLATARFORM MG
Brasil
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
PythonJavaAWSDockerKubernetesGo
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Sobre la oportunidad
Conoce Inter
Sobre la vacante y la misión del puesto
Como pioneros, cambiamos el mercado al lanzar el primer banco digital de Brasil y seguimos marcando tendencias con tecnología de vanguardia. Hemos evolucionado hasta convertirnos en una Super App Financiera Global, con soluciones completas e innovación de primer nivel. Aquí, el trabajo tiene un propósito: construir oportunidades reales, transformar la vida de las personas y el mercado financiero. Ese es nuestro Estilo Inter de Hacer las cosas. Si quieres formar parte de este cambio y dejar un legado, tu lugar está aquí.
Ven a ser Sangue Laranja.
Conoce a Inter
Como pioneros, transformamos el mercado al lanzar el primer banco digital de Brasil y seguimos dando forma al futuro con tecnología de vanguardia. Hemos evolucionado hasta convertirnos en una Super App Financiera Global, ofreciendo soluciones completas e innovación líder. Aquí, el trabajo tiene un propósito: crear oportunidades reales, transformar la vida de las personas y remodelar el mercado financiero. Esta es la forma de hacer las cosas en Inter. Si quieres ser parte de esta transformación y dejar tu huella, tu lugar está aquí.
Conviértete en Sangue Laranja.
Buscamos personas apasionadas por la tecnología, la innovación y los problemas complejos para trabajar como Especialista en Ingeniería de Software en Inter. Formarás parte de un contexto altamente estratégico, contribuyendo a la construcción y modernización de aplicaciones críticas que impactan a millones de clientes diariamente, como referencia técnica en soluciones escalables, resilientes y cloud-native.
En tu día a día, harás lo siguiente:
- Actuar como referencia técnica, apoyando al equipo en soluciones escalables y resilientes.
- Liderar debates arquitectónicos y la definición de estándares técnicos.
- Desarrollar con Java y tecnologías modernas.
- Trabajar con microservicios, arquitectura orientada a eventos y aplicaciones cloud-native.
- Promover TDD, Clean Code, DDD y revisiones de código.
- Participar en la evolución de sistemas críticos y de alto volumen.
- Realizar análisis de rendimiento, resolución de problemas y optimizaciones.
- Trabajar en la modernización de aplicaciones y la evolución tecnológica.
- Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno ágil e innovador.
Lo que buscamos
Obligatorios
- Sólida experiencia en OO, especialmente Java y Python.
- Experiencia con Inteligencia Artificial;
- Capacidad para cuestionar brechas en la arquitectura y los procesos, y proponer soluciones.
- Experiencia avanzada con arquitectura de microservicios.
- Conocimiento profundo en TDD, DDD, Clean Code y Arquitectura Hexagonal.
- Experiencia en Scrum/Kanban.
- Resolver problemas complejos en escenarios de alta criticidad.
- Git/Git Flow.
- Spring Boot y/o Micronaut.
- Kafka, mensajería y arquitectura orientada a eventos.
- AWS, Docker y Kubernetes.
- Bases de datos relacionales y NoSQL.
- Gestión de APIs y API.
Deseables
- Desarrollo en Go.
- Spark y procesamiento distribuido.
- Entornos de alta escala y alto volumen transaccional.
- Fintechs, bancos digitales o grandes empresas tecnológicas.
Beneficios
- Vale de alimentación y vale de comida
- Seguro médico y dental
- Seguro de vida
- Día libre por cumpleaños
- Programa Baby On Board y sala de lactancia
- Licencia parental extendida
- Ayuda para guardería/niñera y/o ayuda para hijos con discapacidad
- Wellhub y grupo de running de Inter
- Espacio CARE4U (Belo Horizonte): servicios de autocuidado con precios exclusivos, área de descompresión, juegos y minicampo de golf
- Ventajas en nuestra SuperApp, como Duo Gourmet
- Tarjeta Prime Inter
- Programas de formación y capacitación internos
Etapas del proceso de selección
- Criba curricular;
- Screening (contacto inicial para alinear expectativas sobre la vacante);
- Evaluaciones;
- Entrevista con el equipo de Talento;
- Prueba técnica (cuando sea necesario);
- Entrevista con el liderazgo;
- Propuesta de contratación (Offer);
Más oportunidades con un solo perfil
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