Brasil
Pentera
Inter Carreiras
ESPECIALISTA EN DISEÑO DE PRODUCTO
Brasil
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil · São Paulo, São Paulo, Brazil
Figma
Traducción automática. Consulta el original.
Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
Conoce Inter
Como pioneros, transformamos el mercado al lanzar el primer banco digital de Brasil y seguimos marcando tendencias con tecnología de vanguardia. Hemos evolucionado hacia una Super App Financiera Global, ofreciendo soluciones completas e innovación de primer nivel. Aquí, el trabajo tiene un propósito: crear oportunidades reales, transformar la vida de las personas y el mercado financiero. Esta es la forma Inter de hacer las cosas. Si quieres ser parte de esta transformación y dejar tu huella, tu lugar está aquí.
Únete a la Sangre Naranja.
Sobre la vacante y misión del puesto
Formarás parte de nuestro equipo de UX Poder de Compra y actuarás directamente en las experiencias de cuenta, tarjetas, préstamos, financiaciones, crédito y cobranza, liderando entregas de alta complejidad, elevando la calidad del equipo de diseño e impulsando el uso de IA para activar y atraer clientes en Inter.
En tu día a día, harás:
- Liderar entregas de alta complejidad en los flujos de cuenta, tarjetas y crédito.
- Diseñar experiencias desde el descubrimiento hasta la entrega, con técnicas de diseño e intencionalidad en cada decisión.
- Analizar datos e investigaciones para proponer soluciones que aumenten la activación y la atracción de los clientes.
- Actuar como referencia técnica para diseñadores, orientando decisiones de problema, estrategia, flujo e interfaz.
- Definir estándares y buenas prácticas para garantizar la consistencia entre productos y equipos.
- Construir y madurar los procesos de diseño de la gerencia.
- Aplicar IA en el proceso de diseño para ganar productividad y calidad.
- Interactuar con Producto, Tecnología, Datos y Negocio en la definición de las soluciones.
- Contribuir a la evolución del Design System.
Qué buscamos
Requisitos obligatorios
- Experiencia sólida en UX y Diseño de Producto, con actuación en proyectos de alta complejidad.
- Experiencia como referencia técnica para otros diseñadores.
- Experiencia con productos digitales, preferiblemente financieros (banca, tarjetas o crédito).
- Visión sistémica y capacidad analítica para orientar decisiones por datos y métricas de producto.
- Experiencia práctica con IA aplicada al proceso de diseño.
- Dominio de Figma, Cursor, Claude Design y GitHub.
- Capacidad para influir en decisiones y actuar de forma colaborativa entre áreas.
- Sólida habilidad de comunicación y facilitación.
Deseables
- Inglés intermedio.
- Experiencia con Design System y gobernanza de experiencias.
- Experiencia en flujos regulados, como crédito, cobranza y renegociación.
- Experiencia en la construcción de productos con IA generativa.
- Conocimiento en orquestación de agentes, prompts estructurados o automatizaciones con IA.
- Familiaridad con desarrollo.
- Experiencia en fintechs o bancos digitales.
Beneficios
- Vale-alimentación y Vale-refeição
- Seguro médico y dental
- Seguro de vida
- Día libre de cumpleaños
- Baby On Board y Sala de Lactancia
- Permiso parental extendido
- Ayuda para guardería/niñera y/o ayuda para hijos con discapacidad
- Wellhub y Grupo de Carrera Inter
- Espacio CARE4U (Belo Horizonte): servicios de autocuidado con valores exclusivos, área de descompresión, juegos y minigolf
- Ventajas en nuestra SuperApp, como Duo Gourmet
- Tarjeta Prime Inter
- Programas de formación y capacitación internos
Etapas del Proceso de Selección
- Filtro de currículums;
- Screening (abordaje inicial para alinear expectativas sobre la vacante);
- Assessments;
- Entrevista con el Equipo de Talento;
- Prueba técnica (cuando sea necesario);
- Entrevista con el liderazgo;
- Propuesta de Contratación (Offer).
Más oportunidades con un solo perfil
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