Brasil
Bunge
Inter Carreiras
ESPECIALISTA EN PRODUCTO TECNOLÓGICO I | PE CROSS MG
Brasil
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la vacante y la misión del puesto
Conoce Inter
Como pioneros, cambiamos el mercado al lanzar el primer banco digital de Brasil y seguimos marcando tendencia con tecnología de vanguardia. Hemos evolucionado hasta convertirnos en una Super App Financiera Global, con soluciones completas e innovación de primer nivel. Aquí, el trabajo tiene un propósito: construir oportunidades reales, transformar la vida de las personas y el mercado financiero. Este es nuestro Estilo Inter de Hacer las cosas. Si quieres formar parte de este cambio y dejar un legado, tu lugar está aquí.
Ven a ser Sangue Laranja.
Conoce Inter
Como pioneros, transformamos el mercado al lanzar el primer banco digital de Brasil y seguimos dando forma al futuro con tecnología de vanguardia. Hemos evolucionado hasta convertirnos en una Super App Financiera Global, ofreciendo soluciones completas e innovación líder. Aquí, el trabajo tiene un propósito: crear oportunidades reales, transformar la vida de las personas y remodelar el mercado financiero.
Este es el estilo de Inter para hacer que las cosas sucedan. Si quieres ser parte de esta transformación y dejar tu huella, tu lugar está aquí.
Conviértete en Sangue Laranja.
Formarás parte de la Superintendencia de Tecnología responsable de los productos digitales de Inversiones, Seguros, Alimentación, Activos Digitales, Fraude y Riesgo, así como de los componentes de plataforma de la super app de Inter. Trabajarás directamente con el Superintendente en la gestión de los principales proyectos estratégicos y productos del área, creando estándares de ritos, informes y buenas prácticas que aporten visibilidad, previsibilidad y velocidad a una cartera con muchos proyectos en paralelo, utilizando siempre la IA como aliada.
En tu día a día, harás lo siguiente:
- Seguimiento cercano de los proyectos estratégicos más críticos: estado, plazos, riesgos, dependencias y decisiones.
- Crear e implementar estándares, plantillas y buenas prácticas de ritos e informes para toda la cartera.
- Consolidar informes semanales por área y por proyecto crítico para el liderazgo.
- Organizar y dirigir ritos de seguimiento, como kick-offs, puntos de control y comités.
- Desbloquear dependencias entre equipos y escalar riesgos a tiempo.
- Apoyar a los líderes técnicos y de producto para que adopten los estándares en su día a día.
- Utilizar IA y automatización para ganar eficiencia en la recopilación de información y en la generación de informes.
Lo que buscamos
Obligatorios
- Experiencia en gestión de proyectos, programas o PMO en empresas de tecnología, realizando el seguimiento de varios proyectos y partes interesadas al mismo tiempo.
- Experiencia creando o implementando estándares de gestión: ritos, plantillas, informes de estado, gestión de riesgos y decisiones.
- Comunicación ejecutiva y capacidad de síntesis, tanto por escrito como en presentaciones.
- Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira.
- Excel o Google Sheets avanzado.
- Uso frecuente de herramientas de IA generativa en el trabajo.
- Formación superior en Administración, Ingeniería, Computación o áreas relacionadas.
Deseables
- Experiencia en empresas de tecnología de gran tamaño.
- Inglés intermedio.
- Certificaciones como PMP/CAPM, Scrum, Kanban o SAFe.
- Experiencia con paneles de control y herramientas de BI.
- Experiencia creando automatizaciones o agentes de IA para la gestión de proyectos.
- Experiencia con proyectos internacionales.
Beneficios
- Vale de alimentación y vale de comida
- Seguro médico y dental
- Seguro de vida
- Día libre por cumpleaños
- Programa Baby On Board y sala de lactancia
- Licencia parental extendida
- Ayuda para guardería/niñera y/o ayuda para hijos con discapacidad
- Wellhub y grupo de running de Inter
- Espacio CARE4U (Belo Horizonte): servicios de autocuidado con precios exclusivos, área de descompresión, juegos y minicampo de golf
- Ventajas en nuestra SuperApp, como Duo Gourmet
- Tarjeta Prime Inter
- Programas de formación y capacitación internos
Etapas del proceso de selección
- Criba curricular;
- Screening (contacto inicial para alinear expectativas sobre la vacante);
- Evaluaciones;
- Entrevista con el equipo de Talento;
- Prueba técnica (cuando sea necesario);
- Entrevista con el liderazgo;
- Propuesta de contratación (Offer);
Más oportunidades con un solo perfil
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