Arquitecto de Seguridad en la Nube

Arquitecto de Seguridad en la Nube

Un arquitecto de seguridad en la nube debe conocer una amplia gama de tecnologías utilizadas para proteger datos, cargas de trabajo y sistemas dentro de las plataformas en la nube.

Los requisitos para un arquitecto de seguridad en la nube son

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Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de veterano, edad, discapacidad, orientación sexual o identidad o expresión de género, ni por ninguna otra categoría legalmente protegida. InterSystems es un empleador E-Verify en los Estados Unidos.

InterSystems proporciona una estimación inicial de buena fe del rango salarial base previsto para este puesto, dependiendo de una variedad de factores que incluyen la experiencia, la educación, las habilidades y el rendimiento.

El rango de compensación base estimado para este puesto es: $149,000—$181,000 USD

Descargo de responsabilidad sobre IA

InterSystems puede utilizar herramientas de IA para sus operaciones internas, incluidas tareas administrativas durante el reclutamiento (por ejemplo, organización de información de candidatos). El enfoque de InterSystems hacia la IA se guía por las Directrices de IA Responsable de InterSystems intersystems.com/ai-use-guidelines/. La IA no se utiliza para tomar o influir en las decisiones de contratación. Todas las decisiones son tomadas por empleados de InterSystems.

Los candidatos pueden utilizar IA para la preparación de CV o entrevistas, siempre que los materiales sean veraces y reflejen su propia experiencia. No se deben utilizar herramientas de IA ni servicios de transcripción de terceros durante las entrevistas o evaluaciones.

Tenga en cuenta que el uso de tecnología portátil, incluidas las herramientas relacionadas con IA u otros dispositivos conectados a la tecnología (como gafas y/o wearables inteligentes de META o Google, y/o cualquier dispositivo similar), está estrictamente prohibido durante el proceso de entrevista y selección con InterSystems. Cualquier solicitante que requiera un dispositivo portátil o cualquier tipo de soporte tecnológico durante el proceso de entrevista como una adaptación razonable según la ADA o las leyes y regulaciones estatales o del país aplicables debe ponerse en contacto con el Departamento de Recursos Humanos de InterSystems antes de asistir o participar en cualquier proceso de entrevista o selección.

Otras compensaciones pueden incluir un incentivo variable anual discrecional.

La empresa también ofrece generosos beneficios para empleados, que incluyen:

• Seguro médico, de visión y dental.

• Seguro de incapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida.

• Contribución de participación en beneficios 401(k).

• Tiempo libre remunerado y días festivos.

• Permiso parental.

• Reembolso de matrícula.