Ingeniero Principal de Seguridad

InterSystems es un proveedor global de tecnología centrado en plataformas de datos de alto rendimiento que impulsan aplicaciones críticas en los sectores de la salud, servicios financieros y sector público. A medida que la empresa continúa su transición de implementaciones principalmente locales a soluciones basadas en la nube y entregadas como SaaS, la organización de Servicios Gestionados desempeña un papel central en la operación, seguridad y escalado de estos entornos para clientes de todo el mundo.

Servicios Gestionados es responsable de la fiabilidad, seguridad y cumplimiento de las plataformas alojadas por InterSystems en entornos de nube pública, nube privada y centros de datos. Esto incluye habilitar un modelo operativo seguro y coherente que cumpla con los estrictos requisitos normativos y de los clientes, al tiempo que admite la innovación rápida y la entrega de servicios.

El Ingeniero Principal de Seguridad proporciona liderazgo técnico en el dominio de la seguridad, definiendo la arquitectura, los estándares y la estrategia para asegurar las plataformas de servicios empresariales y gestionados. Este puesto es fundamental para garantizar que la seguridad esté integrada en el diseño y las operaciones de la plataforma a medida que InterSystems expande su huella de SaaS y en la nube.

InterSystems proporciona una estimación actual de buena fe del rango salarial base anticipado para este puesto, dependiendo de una variedad de factores que incluyen la experiencia, la educación, las habilidades y el rendimiento.

El rango de compensación base estimado para este puesto es:

$135,000—$194,000 USD

Descargo de responsabilidad sobre IA

InterSystems puede utilizar herramientas de IA para sus operaciones internas, incluidas tareas administrativas durante el reclutamiento (por ejemplo, organización de información de candidatos). El enfoque de InterSystems hacia la IA se guía por las Directrices de IA Responsable de InterSystems intersystems.com/ai-use-guidelines/. La IA no se utiliza para tomar o influir en las decisiones de contratación. Todas las decisiones son tomadas por empleados de InterSystems.

Los candidatos pueden utilizar IA para la preparación de CV o entrevistas, siempre que los materiales sean veraces y reflejen su propia experiencia. No se deben utilizar herramientas de IA ni servicios de transcripción de terceros durante las entrevistas o evaluaciones.

Tenga en cuenta que el uso de tecnología portátil, incluidas herramientas relacionadas con IA u otros dispositivos conectados a tecnología (como gafas y/o dispositivos portátiles inteligentes de META o Google, y/o cualquier dispositivo similar), está estrictamente prohibido durante el proceso de entrevista y selección con InterSystems. Cualquier solicitante que requiera un dispositivo portátil o cualquier tipo de soporte tecnológico durante el proceso de entrevista como una adaptación razonable según la ADA o las leyes y regulaciones estatales o del país aplicables debe ponerse en contacto con el Departamento de Recursos Humanos de InterSystems antes de asistir o participar en cualquier proceso de entrevista o selección.

Otra compensación puede incluir un incentivo variable anual discrecional.

La empresa también ofrece generosos beneficios para empleados, que incluyen:

• Seguro médico, de visión y dental.

• Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida.

• Contribución de Participación en Beneficios 401(k).

• Tiempo libre remunerado y días festivos.

• Permiso parental.

• Reembolso de matrícula.