Reino Unido
Elite Technology
Janus Henderson
London, England, United Kingdom
Una carrera en Janus Henderson es más que un trabajo; se trata de invertir juntos en un futuro más brillante.
Nuestra misión en Janus Henderson es ayudar a nuestros clientes a definir y alcanzar resultados financieros superiores mediante conocimientos diferenciados, inversiones disciplinadas y un servicio de clase mundial. Lo lograremos protegiendo y haciendo crecer nuestro negocio principal, amplificando nuestras fortalezas y diversificándonos donde tengamos la capacidad para hacerlo.
Nuestros valores son fundamentales para impulsar nuestro éxito y están en el centro de todo lo que hacemos:
Los clientes son lo primero, siempre | La ejecución prevalece sobre la intención | Juntos ganamos | La diversidad mejora los resultados | La verdad genera confianza
Si nuestra misión, valores y propósito se alinean con los suyos, ¡nos encantaría saber de usted!
Como ingeniero/a senior en ingeniería de plataformas, liderará el diseño, la entrega y la evolución de las capacidades de CI/CD de JHI, permitiendo una entrega de software consistente, segura y escalable en toda la empresa. Combinando ingeniería DevOps, arquitectura de plataformas y experiencia de desarrollador, se centrará en la transición de DevOps de Azure a GitHub, herramientas de plataforma e integración con Snowflake y Databricks. Como experto/a en la materia en herramientas de DevOps, automatización y fiabilidad de plataformas, promoverá las mejores prácticas, la estandarización y las capacidades de autoservicio en todos los equipos de ingeniería.
Beneficios: Janus Henderson se compromete a ofrecer un paquete de recompensas totales integral a los empleados elegibles que incluye: compensación competitiva, planes de pensiones/jubilación y diversos beneficios de salud, bienestar y estilo de vida. Para obtener más información sobre nuestras ofertas, visite la sección "Por qué unirse a nosotros" en la página de carreras aquí.
No
Se espera que comprenda las obligaciones regulatorias de la firma y cumpla con los requisitos de la entidad regulada y las políticas de JHI aplicables a su rol.
En Janus Henderson Investors estamos comprometidos con un entorno inclusivo y de apoyo. Creemos que la diversidad mejora los resultados y damos la bienvenida a solicitudes de candidatos de todos los orígenes. ¡No se preocupe si no cree que cumple con todos los requisitos, aún queremos saber de usted! Entendemos que todos tienen diferentes compromisos y, aunque no podemos satisfacer todas las solicitudes de trabajo flexible, estaremos encantados de responder preguntas sobre la flexibilidad laboral y nuestro entorno de trabajo híbrido. Si necesita alguna adaptación razonable durante nuestro proceso de contratación, póngase en contacto con nosotros en recruiter@janushenderson.com
LI-LN2 #LI-HYBRID
Oportunidad de bono anual: El puesto puede ser elegible para recibir un bono discrecional anual del fondo de beneficios. El fondo de beneficios se financia en función de los beneficios de la empresa. Los bonos individuales se determinan en función del desempeño de la empresa, el departamento, el equipo y el individuo.
Janus Henderson Investors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Todas las solicitudes están sujetas a verificaciones de antecedentes.
Janus Henderson (incluidas sus subsidiarias) no mantendrá registros o licencias de la industria existentes ni patrocinará otros nuevos cuando no sean compatibles con las funciones laborales de un empleado (según lo determine Janus Henderson a su entera discreción).
Debe estar dispuesto a cumplir con las disposiciones de nuestro Código de Ética de Asesoría de Inversiones relacionado con las actividades personales de valores y otros requisitos de divulgación y certificación, incluidas las contribuciones políticas pasadas y las actividades políticas. Las contribuciones o actividades políticas pasadas de los solicitantes pueden afectar la elegibilidad de los solicitantes para este puesto.
Se espera que comprenda las obligaciones regulatorias de la firma y cumpla con los requisitos de la entidad regulada y las políticas de JHI aplicables a su rol.
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