Estados Unidos
Amplify Energy Services LLC
Jefferies
Jersey City, New Jersey, United States
Jefferies busca un Ingeniero de Aplicaciones Técnico-Funcional para liderar y evolucionar nuestro panorama de Finanzas PeopleSoft 9.2 en todas las entidades legales globales para la Joint Venture Jefferies Nikko (denominada JV). La aplicación financiera se está implementando actualmente con los módulos de Contabilidad General, Cuentas por Pagar, Gestión de Activos, Facturación y Cuentas por Cobrar configurados. Este puesto es responsable del soporte funcional de extremo a extremo, la solución técnica, la estabilidad y los controles, las mejoras y la mejora continua en los módulos financieros principales. El Vicepresidente colaborará estrechamente con los interesados de Jefferies y Nikko para gestionar flujos de trabajo y procesos, impulsar las mejores prácticas, prevenir problemas recurrentes y garantizar la entrega de alta calidad y la continuidad del servicio, especialmente durante los ciclos críticos de cierre financiero.
El candidato ideal es una persona experimentada, independiente y proactiva, con buen criterio, un enfoque proactivo para la resolución de problemas y la capacidad de colaborar eficazmente con partes internas y externas, incluido el personal directivo, en un entorno de trabajo híbrido.
Ubicación Principal Rango Salarial a Tiempo Completo de $140,000 - $160,000
Jefferies es una firma líder global de servicios integrales de banca de inversión y mercados de capitales que proporciona servicios de asesoramiento, ventas y trading, investigación y gestión de patrimonio y activos. Con más de 40 oficinas en todo el mundo, ofrecemos ideas y experiencia a inversores, empresas y gobiernos.
En Jefferies, estamos comprometidos a construir una cultura que brinde oportunidades a todos los empleados, independientemente de nuestras diferencias, y que apoye una fuerza laboral que refleje las comunidades donde trabajamos y vivimos. Como resultado, podemos combinar nuestras ideas e inteligencia colectivas para brindar un pensamiento fresco e innovador a nuestros clientes.
Jefferies se compromete a crear y mantener una fuerza laboral que acoja a personas de todos los orígenes para postularse. Nuestras decisiones de empleo se toman sin distinción de raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, religión, embarazo, edad, condición médica, discapacidad física o mental, estado civil, estado de pareja doméstica, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, información genética, decisiones de salud reproductiva o cualquier otro factor protegido por la ley aplicable. Estamos comprometidos a contratar a los solicitantes más cualificados y a cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales de igualdad de oportunidades de empleo. Como parte de este compromiso, Jefferies ofrecerá adaptaciones razonables a personas con discapacidades, según lo exija la ley aplicable.
El salario ofrecido tendrá en cuenta el nivel de experiencia y las cualificaciones del individuo. Además del salario, Jefferies Financial Group se enorgullece de ofrecer un paquete integral de beneficios a los empleados elegibles a tiempo completo o a tiempo parcial, que estén programados para trabajar al menos 30 horas o más por semana, incluyendo un incentivo anual discrecional y bono de retención, beneficios competitivos para empleados, que incluyen: cobertura médica, dental y de visión; 401(k); seguro de vida, accidentes y discapacidad; y programas de bienestar. Jefferies también ofrece paquetes de tiempo libre remunerado que incluyen tiempo libre planificado (por ejemplo, vacaciones), tiempo libre no planificado (por ejemplo, baja por enfermedad) y días festivos remunerados, y para los empleados a tiempo completo, baja parental remunerada.
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