Jobgether

Soporte Genesys Cloud - Contact Center L3

AWS
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Este puesto se publica en nombre de una empresa asociada, que gestiona todas las solicitudes y los pasos siguientes. Nuestro socio busca un especialista en Soporte Genesys Cloud - Contact Center L3 con base en Estados Unidos.

Cómo funciona Jobgether

Utilizamos un proceso de emparejamiento impulsado por IA para garantizar que su solicitud sea revisada de forma rápida, objetiva y justa frente a los requisitos principales del puesto. Nuestro sistema identifica a los candidatos que mejor se ajustan, y esta lista corta se comparte directamente con la empresa contratante. La decisión final y los pasos siguientes (entrevistas, evaluaciones) son gestionados por su equipo interno.

¡Agradecemos su interés y le deseamos lo mejor!

¿Por qué solicitar a través de Jobgether?

Aviso de privacidad de datos: Al enviar su solicitud, usted reconoce que Jobgether procesará sus datos personales para evaluar su candidatura y compartir información relevante con el empleador contratante. Este procesamiento se basa en el interés legítimo y las medidas precontractuales bajo las leyes de protección de datos aplicables (incluido el RGPD). Puede ejercer sus derechos (acceso, rectificación, supresión, oposición) en cualquier momento.

#LI-CL1

Buscamos un profesional cualificado en centros de contacto y telecomunicaciones para dar soporte y optimizar servicios de comunicación en la nube de misión crítica en un entorno empresarial dinámico. En este puesto, proporcionarás soporte operativo avanzado para Genesys Cloud, Workforce Management (WFM), VoIP, SIP y plataformas de telecomunicaciones integradas. Desempeñarás un papel clave en el mantenimiento de la disponibilidad del servicio, la resolución de incidentes técnicos complejos y la garantía de operaciones fiables en el centro de contacto en todo momento. Trabajando en estrecha colaboración con equipos de ingeniería internos, proveedores externos, operadores de telecomunicaciones y partes interesadas del negocio, impulsarás la resolución de problemas, la optimización de sistemas y la mejora continua del servicio. También aprovecharás la automatización, el scripting y las tecnologías basadas en IA para agilizar los flujos de trabajo operativos y mejorar la prestación de servicios. Esta oportunidad en remoto es ideal para un especialista técnico proactivo que prospere en un entorno de ritmo rápido y esté comprometido con la excelencia operativa, la resiliencia del sistema y unos servicios de comunicación excepcionales. \

Responsabilidades

  1. Operaciones del centro de contacto: Proporcionar soporte operativo diario, mantenimiento y administración para Genesys Cloud y otras plataformas de centros de contacto, garantizando una prestación de servicios fiable y eficiente.
  1. Soporte de telecomunicaciones: Mantener y solucionar problemas en soluciones de Workforce Management (WFM), infraestructura VoIP, servicios SIP, redes de voz, conectividad de operadores y sistemas de comunicación integrados.
  1. Gestión de incidentes y problemas: Supervisar el rendimiento de la plataforma, investigar incidentes técnicos, resolver interrupciones del servicio y realizar análisis de causa raíz para evitar problemas recurrentes y minimizar el riesgo operativo.
  1. Cobertura operativa 24/7: Participar en una rotación de guardia de 24x7, respondiendo a incidentes críticos, cortes e interrupciones del servicio para mantener la continuidad del negocio y la disponibilidad del servicio.
  1. Enrutamiento y optimización de la fuerza laboral: Configurar y dar soporte a estrategias de enrutamiento del centro de contacto, flujos de llamadas, configuraciones de agentes, capacidades de informes y funciones de optimización de la fuerza laboral.
  1. Coordinación con proveedores y operadores: Colaborar con operadores de telecomunicaciones, proveedores de servicios, proveedores de tecnología y equipos internos para investigar problemas, coordinar resoluciones e implementar mejoras en el servicio.
  1. Administración y mantenimiento de sistemas: Realizar la configuración del sistema, actualizaciones, parches, mantenimiento y actividades de soporte operativo en todas las plataformas de centros de contacto y telecomunicaciones.
  1. Gestión de cambios y versiones: Ejecutar cambios de infraestructura y configuración de acuerdo con los procedimientos de gestión de cambios establecidos, los estándares operativos y los requisitos de documentación.
  1. Supervisión y optimización del rendimiento: Analizar métricas de servicio, alertas de supervisión y tendencias operativas para identificar problemas de rendimiento, mejorar la fiabilidad y mantener los objetivos de nivel de servicio.
  1. Automatización y habilitación de IA: Identificar oportunidades para agilizar los flujos de trabajo mediante scripting, APIs, herramientas de orquestación, automatización y soluciones basadas en IA para la supervisión, la elaboración de informes, la resolución de problemas y la respuesta a incidentes.
  1. Documentación y gestión del conocimiento: Desarrollar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos, guías de resolución de problemas, manuales de soporte y artículos de conocimiento.
  1. Recuperación ante desastres y continuidad del negocio: Apoyar iniciativas de alta disponibilidad, planificación de recuperación ante desastres y medidas de continuidad para servicios de voz y centros de contacto empresariales.
  1. Seguridad y cumplimiento: Garantizar que las plataformas compatibles cumplan con los requisitos de seguridad aplicables, las políticas de gobernanza, los controles operativos y los estándares para proteger la información confidencial.
  1. Mejora continua: Recomendar e implementar mejoras técnicas y de procesos que aumenten la eficiencia operativa, reduzcan los incidentes recurrentes y fortalezcan la calidad general del servicio.
  1. Colaboración interfuncional: Asociarse con equipos técnicos y partes interesadas del negocio para comprender los requisitos operativos, resolver problemas complejos y ofrecer soluciones eficaces de telecomunicaciones y centros de contacto.

Requisitos mínimos

Requisitos

  1. Educación: Licenciatura en Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Informática, Ingeniería o una disciplina relacionada, o una combinación equivalente de educación y experiencia profesional.
  1. Experiencia profesional: Al menos tres años de experiencia dando soporte a entornos de telecomunicaciones empresariales, centros de contacto o comunicaciones unificadas. Se prefieren cinco o más años de experiencia relevante.
  1. Experiencia en Genesys: Experiencia práctica dando soporte a plataformas de Genesys Contact Center y operaciones de centros de contacto asociadas, idealmente dentro de un entorno empresarial basado en la nube.
  1. Conocimientos de telecomunicaciones: Sólida comprensión de VoIP, SIP, redes de voz, trunking, servicios de operador, enrutamiento de llamadas y metodologías de resolución de problemas de telecomunicaciones.
  1. Tecnologías de centros de contacto: Experiencia dando soporte a soluciones de gestión de la fuerza laboral, configuraciones de agentes, flujos de llamadas, estrategias de enrutamiento y supervisión del rendimiento del centro de contacto.
  1. Experiencia en tecnología en la nube: Se prefiere estar familiarizado con plataformas de centros de contacto basadas en la nube e iniciativas de migración.
  1. Gestión de incidentes y cambios: Experiencia práctica con la gestión de incidentes, gestión de problemas, gestión de cambios, resolución de problemas y análisis de causa raíz en entornos de producción.
  1. Automatización y scripting: La experiencia en el desarrollo de soluciones de automatización mediante scripting, APIs, flujos de trabajo o herramientas de orquestación es una ventaja.
  1. IA e innovación operativa: Se prefiere una capacidad demostrada para aplicar tecnologías de inteligencia artificial o automatización para mejorar la supervisión, la elaboración de informes, la resolución de problemas o la eficiencia en la prestación de servicios.
  1. Gestión de servicios de TI: Es deseable el conocimiento de las prácticas de ITIL y los procesos estructurados de gestión de servicios.
  1. Gestión de proveedores: Es beneficiosa la experiencia en la coordinación con proveedores externos, proveedores de servicios y operadores de telecomunicaciones para resolver problemas técnicos y mantener la calidad del servicio.
  1. Resolución de problemas técnicos: Sólidas habilidades analíticas y capacidad para diagnosticar problemas complejos de plataforma, red, conectividad y rendimiento del servicio.
  1. Trabajo independiente y priorización: Capacidad para gestionar múltiples tareas, tomar decisiones técnicas acertadas y priorizar demandas competitivas en un entorno operativo de ritmo rápido de 24x7.
  1. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de colaborar eficazmente con equipos técnicos, partes interesadas del negocio y socios externos.
  1. Colaboración ágil: Comodidad trabajando dentro de una organización SAFe Agile y contribuyendo a iniciativas de ingeniería interfuncional y mejora operativa.
  1. Disponibilidad para el trabajo remoto: Capacidad para trabajar eficazmente desde casa, mantener un espacio de trabajo dedicado que proteja la información de salud confidencial y cumplir con los estándares de conectividad a Internet requeridos.
  1. Certificaciones preferidas: Las certificaciones de la industria en Genesys Cloud, ITIL, SAFe o AWS son ventajosas.

Beneficios

  • Salario anual competitivo: $89,000–$121,400, dependiendo de la ubicación geográfica, las cualificaciones, las habilidades, las certificaciones y la experiencia relevante.
  • Bono basado en el rendimiento: Elegibilidad para un plan de incentivos basado en el rendimiento individual y/o organizacional.
  • Seguro médico: Cobertura de salud diseñada para apoyar el bienestar de los empleados.
  • Seguro dental y de visión: Beneficios para ayudar a gestionar las necesidades de atención médica rutinarias y especializadas.
  • Ahorro para la jubilación: Un plan 401(k) para apoyar la planificación financiera a largo plazo.
  • Tiempo libre remunerado: Licencia remunerada para apoyar las necesidades personales y el equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Días festivos remunerados: Días festivos de la empresa y personales.
  • Apoyo familiar: Licencia parental y de cuidador remunerada.
  • Cobertura por discapacidad: Beneficios por discapacidad a corto y largo plazo.
  • Seguro de vida: Cobertura para proporcionar protección financiera adicional.
  • Flexibilidad de trabajo remoto: La oportunidad de trabajar de forma remota desde cualquier lugar de los Estados Unidos, sujeto a los requisitos de empleo aplicables.
  • Desarrollo profesional: Oportunidades para ampliar la experiencia en plataformas de centros de contacto en la nube, telecomunicaciones, automatización, IA y gestión de servicios de TI.
  • Entorno impulsado por la tecnología: Exposición a infraestructura de comunicación a escala empresarial e iniciativas de mejora continua.
  • Horario a tiempo completo: Una semana laboral estándar de 40 horas, con participación en una rotación de guardia de 24x7.
  • Viajes ocasionales: Es posible que se requieran viajes limitados para reuniones de oficina o formación.

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