Estados Unidos
PwrQ Holdings LLC
JPMorgan Chase & Co.
Asociado sénior de producto - Interfaz de usuario
Estados Unidos
New York, New York, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción del puesto
Como asociado sénior de producto de interfaz de usuario dentro de la Oficina de Datos y Analítica, apoyará la generación de ideas innovadoras, ayudará a liderar iniciativas estratégicas y colaborará con varios equipos para crear experiencias unificadas para nuestras líneas de negocio internas.
Sea una parte integral de un equipo de producto dentro de la Oficina de Datos y Analítica, donde constantemente superamos los límites para mejorar, construir y entregar productos tecnológicos de primer nivel. Nuestro equipo es responsable de desarrollar plataformas de vanguardia a escala empresarial para operaciones de analítica de datos y operaciones de IA/ML, utilizadas en toda la empresa para el desarrollo de Inteligencia Artificial/Machine Learning y la gestión de datos.
Responsabilidades del puesto
- Ayuda en el desarrollo y la ejecución de estrategias de interfaz de usuario para mejorar las ofertas de productos.
- Apoya la gestión de los procesos de desarrollo de productos, incluida la definición de los requisitos del producto y la supervisión de la implementación.
- Colabora con equipos interfuncionales para garantizar la alineación con los objetivos comerciales y crear experiencias de usuario fluidas.
- Participa en reuniones de equipo y aporta ideas sobre el desarrollo y la estrategia del producto.
- Realiza investigaciones y análisis para respaldar la toma de decisiones sobre productos.
- Ayuda en la preparación de documentación y presentaciones de productos.
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas
- Licenciatura en Administración de Empresas, Diseño, Interacción Persona-Ordenador, Comunicación o un campo relacionado.
- Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de producto y 3+ años de experiencia aplicada.
- Experiencia práctica con herramientas de Inteligencia Artificial (Copilot, Claude, etc.).
- Experiencia o formación académica en gestión de productos, experiencia de usuario o un campo relacionado.
- Sólida formación en diseño, con comprensión de los principios de desarrollo y diseño de interfaces de usuario.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo.
- Entusiasmo por aprender y desarrollar habilidades en la gestión de productos.
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas
- Familiaridad con los estándares web, la accesibilidad y las tendencias contemporáneas de diseño web.
- Experiencia en el sector de servicios financieros o un sector similar.
- Interés demostrado en la tecnología y el desarrollo de productos.
- Son muy deseables las certificaciones relevantes en gestión de productos, experiencia de usuario e IA/ML.
JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más destacados del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de ningún atributo protegido, incluidos la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la edad, el estado civil o de veterano, el embarazo o la discapacidad, ni por ninguna otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
JPMorgan Chase & Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que incluye a personas con discapacidad y veteranos.
Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas cubren una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que preparemos a nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados para el éxito.
Ofrecemos un paquete de compensación total competitivo que incluye un salario base determinado en función del puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o una compensación de incentivos discrecional, pagada en forma de efectivo y/o capital sujeto a pérdida, otorgada en reconocimiento de los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
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