Estados Unidos
MANTECH
JPMorgan Chase & Co.
Gestión de Riesgos y Cumplimiento - Analista de Gestión de Datos de Riesgo de Crédito
Estados Unidos
Newark, Delaware, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Resumen del puesto
Únete al equipo de Gestión de Datos de Riesgo de Crédito en un rol analítico donde interactuarás con las partes interesadas para transformar las discusiones en resultados de alta calidad. Como socios estratégicos de Riesgos y Cumplimiento, y Finanzas, proporcionarás datos precisos y narrativas sobre el riesgo de crédito para el negocio mayorista de la Firma y colaborarás con las partes interesadas clave, incluido el Director de Riesgos y el Director Financiero de toda la Firma, para apoyar el crecimiento de JPMorgan Chase anticipando riesgos y resolviendo desafíos del mundo real. Adopta una cultura que valora la innovación y la excelencia en Gestión de Riesgos y Cumplimiento.
Como Asociado dentro del equipo de Gestión de Datos de Riesgo de Crédito, estás en el centro de mantener JPMorgan Chase fuerte y resiliente. Ayudas a la firma a hacer crecer su negocio de manera responsable anticipando riesgos nuevos y emergentes, y utilizando tu juicio experto para resolver desafíos del mundo real que impactan a nuestra empresa, clientes y comunidades. Nuestra cultura en Gestión de Riesgos y Cumplimiento se trata de pensar de forma innovadora, desafiar el status quo y esforzarse por ser el mejor de la clase.
Responsabilidades del puesto
- Propiedad de las líneas de trabajo asignadas en iniciativas de datos y tecnología que respaldan las prioridades del Controlador de Riesgo de Crédito, incluida la definición de requisitos, documentación, coordinación de pruebas y gestión del cambio.
- Asóciate con Riesgos, Finanzas, Producto y Tecnología para traducir las necesidades del negocio en requisitos de datos claros, evaluar los impactos posteriores y apoyar las pruebas de aceptación del usuario para garantizar que las soluciones cumplan con las expectativas de control y presentación de informes.
- Ayuda a identificar y documentar elementos de datos críticos y fuentes de datos estratégicas utilizadas en los procesos de riesgo de crédito, incluido el linaje de datos de extremo a extremo a través de la obtención, transformación y consumo.
- Apoya las actividades de gobernanza de datos manteniendo diccionarios de datos, artefactos de linaje, documentación de control y evidencia de acuerdo con los estándares internos y las políticas aplicables.
- Contribuye al monitoreo de la calidad de los datos definiendo verificaciones, asistiendo con flujos de trabajo de gestión de excepciones y coordinando con los propietarios de datos y los equipos de tecnología para impulsar una resolución oportuna y reducir la recurrencia.
- Ayuda a optimizar los flujos de trabajo de obtención y presentación de informes de datos identificando duplicaciones, puntos de contacto manuales y oportunidades de estandarización y automatización.
- Crea y mantén soluciones de informes y análisis utilizando herramientas y prácticas aprobadas por la firma, prestando atención a la documentación, validación y preparación operativa.
- Contribuye a las iniciativas de automatización, incluido el aprovechamiento de fuentes de datos del sistema y capacidades aprobadas basadas en LLM cuando sea apropiado, para mejorar la escalabilidad y reducir el riesgo operativo.
- Comunica el estado del proyecto, los riesgos, las dependencias y los resultados a las partes interesadas con claridad y disciplina, produciendo materiales concisos que apoyen la toma de decisiones.
- Demuestra buen juicio, escala los problemas de manera proactiva y opera con una sólida mentalidad de propiedad mientras trabajas eficazmente entre equipos y niveles de antigüedad.
Cualificaciones, Capacidades y Habilidades Requeridas
- Título de Grado en una disciplina relacionada como Administración de Empresas, Finanzas, Ciencia de Datos o Analítica.
- 3+ años de liderazgo demostrado con experiencia en gestión de datos, análisis de datos, gobernanza de datos, gestión de riesgos, finanzas o una función relacionada dentro de un entorno regulado.
- Capacidad demostrada para traducir preguntas de negocio en requisitos de datos, realizar análisis estructurados y documentar resultados de manera adecuada para la revisión de auditoría y control.
- Conocimiento práctico de los conceptos de gobernanza de datos, incluido el linaje de datos, los elementos de datos críticos, los controles de calidad de datos y la documentación basada en evidencia.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de adaptar el mensaje para partes interesadas técnicas y no técnicas y para apoyar la alineación interfuncional.
- Capacidad probada para gestionar prioridades contrapuestas, cumplir plazos y ejecutar de manera consistente con atención al detalle y disciplina de control.
JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más importantes del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, las habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir un pago basado en comisiones y/o una compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o acciones susceptibles de pérdida, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una variedad de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluidas la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la edad, el estado civil o de veterano, el embarazo o la discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras Preguntas Frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
JPMorgan Chase & Co. es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluidos Discapacitados/Veteranos.
Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas cubren una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que estamos preparando a nuestros negocios, clientes y empleados para el éxito.
Global Finance & Business Management trabaja para gestionar estratégicamente el capital, impulsar el crecimiento y las eficiencias, mantener la presentación de informes financieros y gestionar proactivamente el riesgo. Al proporcionar información, análisis y recomendaciones para mejorar los resultados e impulsar las decisiones, los equipos aseguran que la empresa pueda navegar todo tipo de condiciones del mercado mientras protege nuestro balance general de fortaleza.
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