Ingeniero de Fiabilidad de Sitio III - Ingeniero de Rendimiento - ServiceNow

No hay nada más emocionante que estar en el centro de un campo tecnológico en rápida expansión y aplicar tus habilidades para impulsar la innovación y modernizar los sistemas más complejos y críticos del mundo.

Como Ingeniero de Fiabilidad de Sitio III en JPMorgan Chase, dentro del equipo de Enterprise Technology, Infrastructure Platforms, resolverás problemas empresariales complejos y amplios con soluciones sencillas y directas. A través de código e infraestructura en la nube, configurarás, mantendrás, supervisarás y optimizarás aplicaciones y su infraestructura asociada para descomponer de forma independiente y mejorar iterativamente las soluciones existentes. Serás un contribuyente significativo para tu equipo al compartir tus conocimientos sobre operaciones de extremo a extremo, disponibilidad, fiabilidad y escalabilidad de tu aplicación o plataforma.

Este puesto está sujeto a la Sección 19 de la Ley Federal de Seguro de Depósitos. Como tal, una oferta de empleo para este puesto está sujeta a la revisión por parte de JPMorganChase del historial de condenas penales, incluyendo desvíos previos al juicio o entradas en programas.

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También ofrecemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

JPMorgan Chase & Co. es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Discapacidad/Veteranos.

Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas cubren una diversa gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que estamos preparando a nuestros negocios, clientes y empleados para el éxito.

Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, las habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o acciones no garantizadas, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.