Estados Unidos
The MITRE Corporation
JPMorgan Chase & Co.
J.P. Morgan Wealth Management - Asociado Senior, Producto - IA
Estados Unidos
New York, New York, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
La IA es fundamental para nuestro crecimiento a largo plazo, y usted puede ayudar a dar forma a cómo se presenta a los asesores y clientes en toda la firma. Colaborará directamente con asesores financieros y equipos para convertir puntos débiles reales en capacidades prácticas de IA. Desarrollará su oficio de producto y su ventaja técnica mientras trabaja con tecnólogos, diseñadores y partes interesadas del negocio. Únase a un equipo que valora la creación práctica, la retroalimentación del usuario y el impacto significativo, con sólidas oportunidades de movilidad y desarrollo profesional.
Como Asociado de Producto de IA para el equipo de IA de Plataformas y Experiencia del Asesor, trabajará junto con asesores financieros para comprender sus flujos de trabajo diarios e identificar dónde la IA puede ayudar. Creará y lanzará capacidades para nuestro asistente de IA, a veces de forma práctica utilizando herramientas de codificación de IA y, a veces, en estrecha colaboración con equipos de tecnología y diseño. Probará ideas con los usuarios de forma temprana y utilizará la retroalimentación y los datos para decidir qué avanza. Se asegurará de que lo que entregamos se alinee con la estrategia comercial más amplia y, al mismo tiempo, satisfaga las necesidades cambiantes de hoy.
Responsabilidades del puesto: *
- Colaborar con asesores, equipos de servicio y socios de la sede central para comprender los flujos de trabajo e identificar dónde la IA puede ayudar *
- Crear agentes, habilidades y otras funciones para nuestro asistente de IA utilizando herramientas de codificación de IA y en colaboración con equipos de tecnología y diseño *
- Prototipar y probar ideas con los usuarios de forma temprana y utilizar sus comentarios para decidir qué avanza *
- Colaborar con tecnólogos, socios de diseño y partes interesadas del negocio para llevar los prototipos a producción *
- Garantizar que las capacidades entregadas se alineen con la estrategia comercial más amplia y satisfagan las necesidades cambiantes de hoy *
- Rastrear el uso, la retroalimentación y el impacto comercial después del lanzamiento *
- Apoyar el despliegue, la capacitación y las comunicaciones de nuevas capacidades en todo el campo y la sede central *
- Preparar actualizaciones y materiales para la alta dirección *
- Mantenerse al día sobre los desarrollos en IA y gestión de patrimonios
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas *
- Al menos 1 año de experiencia post-MBA en gestión de productos, estrategia, consultoría o un campo relacionado *
- Experiencia práctica en la creación con herramientas de codificación de IA *
- Aptitud técnica y comodidad trabajando estrechamente con equipos de ingeniería y tecnología *
- Capacidad para comprender las necesidades del usuario y convertirlas en soluciones prácticas *
- Capacidad para conectar las decisiones de producto con la estrategia comercial *
- Comodidad con la ambigüedad y los cambios de prioridades *
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal *
- Experiencia en el uso de datos y retroalimentación de usuarios para tomar decisiones
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas *
- Experiencia en gestión de patrimonios o servicios financieros *
- Experiencia en la creación o lanzamiento de productos de IA *
- Experiencia en consultoría o producto digital *
- Ejemplos de cosas que ha creado, en el trabajo o por su cuenta
Chase es una empresa líder en servicios financieros, que ayuda a casi la mitad de los hogares y pequeñas empresas de Estados Unidos a alcanzar sus objetivos financieros a través de una amplia gama de productos financieros. Nuestra misión es crear relaciones sólidas y duraderas, y poner a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos. También ayudamos a las pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro y ciudades a crecer, ofreciendo soluciones para satisfacer todas sus necesidades financieras.
Nuestra división de Banca de Consumo y Comunitaria atiende a nuestros clientes de Chase a través de una gama de servicios financieros, que incluyen banca personal, tarjetas de crédito, hipotecas, financiación de automóviles, asesoramiento de inversiones, préstamos para pequeñas empresas y procesamiento de pagos. Estamos orgullosos de liderar en EE. UU. en ventas de tarjetas de crédito y crecimiento de depósitos, y tenemos las soluciones digitales más utilizadas, todo mientras ocupamos el primer lugar en satisfacción del cliente.
Estamos aquí para ayudarle a administrar su dinero con cuentas corrientes, de ahorro y tarjetas de crédito, combinando la última tecnología bancaria con soluciones integrales para satisfacer las necesidades financieras de casi la mitad de los hogares estadounidenses.
Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, las habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir un pago basado en comisiones y/o una compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o acciones canjeables, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluida la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la edad, el estado civil o de veterano, el embarazo o la discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
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