Estados Unidos
Siemens
JPMorgan Chase & Co.
Lead Infrastructure Engineer : Neovest
Estados Unidos
Pleasant Grove, Utah, United States
PythonAWSGCPKubernetesTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Asume una posición vital como miembro clave de un equipo de alto rendimiento que ofrece excelencia en infraestructura y rendimiento. Su función será fundamental para dar forma al futuro en una de las empresas más grandes e influyentes del mundo.
Como Lead Infrastructure Engineer en JPMorganChase dentro de Neovest, usted aplica un profundo conocimiento de software, aplicaciones y procesos técnicos dentro de la disciplina de ingeniería de infraestructura. Continúe desarrollando sus conocimientos técnicos y transversales fuera de su área de especialización asignada.
Responsabilidades del puesto *
- Aplica experiencia técnica y resolución de problemas estructurada a proyectos de infraestructura de alcance moderado, desarrollando soluciones creativas para el diseño, la implementación y la resolución de problemas técnicos. *
- Utiliza capacidades de IA autorizadas por la empresa para acelerar el análisis de infraestructura, la documentación de diseño y la automatización, validando los resultados y gestionando los datos operativos de acuerdo con los requisitos de seguridad y confidencialidad. *
- Impulsa flujos de trabajo de ingeniería de infraestructura a través de múltiples tecnologías, colaborando con otras plataformas para diseñar e implementar cambios, modernizar procesos tecnológicos y abordar dependencias técnicas ascendentes y descendentes. *
- Ejecuta despliegues de plataformas, lanzamientos de software, cambios de configuración, reinicios controlados y actividades de publicación en entornos de producción y no producción, incluyendo planes de implementación, reversión, validación y supervisión. *
- Administra y soluciona problemas en firewalls Palo Alto, Panorama, GlobalProtect VPN, Cisco, F5 BIG-IP, DNS, controles de acceso a la red y entornos de red híbridos en centros de datos de colocación, AWS, GCP y Azure. *
- Revisa e impulsa la corrección de vulnerabilidades, hallazgos de seguridad de aplicaciones, alertas de DLP, problemas de endpoints, hallazgos de postura en la nube y eventos de supervisión de seguridad, manteniendo al mismo tiempo la evidencia, los diagramas, los runbooks y la documentación de gobernanza requeridos. *
- Gestiona y da soporte a dispositivos endpoint de usuario, aplicaciones y entornos de escritorio virtual, incluyendo M365, Intune, Company Portal, clientes ligeros, AWS WorkSpaces, aprovisionamiento de VDI, estandarización y soporte continuo. *
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas *
- Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de infraestructura y 5+ años de experiencia aplicada *
- Conocimiento profundo de una o más áreas de la ingeniería de infraestructura, tales como: hardware, terminología de redes, bases de datos, ingeniería de almacenamiento, prácticas de despliegue, integración, automatización, escalado, ingeniería de plataformas, ingeniería de redes, operaciones de infraestructura, controles de ciberseguridad. *
- Experiencia demostrada en el uso de capacidades de IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para apoyar los flujos de trabajo de ingeniería de infraestructura con hábitos de validación sólidos y conciencia de la sensibilidad de los datos. *
- Capacidad para revisar y validar las recomendaciones asistidas por IA antes de su implementación, escalando cuando no se esté seguro y asegurando que los resultados se alineen con las expectativas de resiliencia, seguridad y auditabilidad. *
- Conocimiento profundo de una tecnología de infraestructura específica y lenguajes de scripting *
- Conocimiento profundo de la infraestructura en la nube y múltiples tecnologías en la nube con la capacidad de operar y migrar a través de nubes públicas y privadas *
- Cinco o más años de experiencia en ingeniería de plataformas, ingeniería de redes, seguridad de redes, operaciones de infraestructura, controles de ciberseguridad o una disciplina estrechamente relacionada. *
- Amplia base de infraestructura y seguridad: redes (IPv4/IPv6, TCP/IP, DNS/DHCP, NAT, VLANs/VPNs, ACLs, enrutamiento/conmutación, balanceo de carga, redes en la nube) además de prácticas fundamentales de seguridad/resiliencia (IAM/acceso privilegiado, DLP, gestión de vulnerabilidades, seguridad de aplicaciones, registro SIEM, endurecimiento de endpoints, WAF, gestión de activos, resiliencia tecnológica). *
- Experiencia en plataformas de aplicaciones empresariales y despliegues de producción a lo largo del ciclo de vida del servicio, entregando cambios con capacidad de reversión; trabajo documentado y rastreado en Jira/Confluence (o equivalente); aprovechamiento de IA autorizada por la empresa con validación sólida y sensibilidad de datos; y comunicación clara para solucionar problemas con calma y explicar los riesgos a audiencias técnicas y no técnicas. *
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas *
- Experiencia en servicios financieros regulados, trading, datos de mercado u otros entornos de alta disponibilidad. *
- Experiencia práctica con administración de M365, Wiz, CrowdStrike, Tanium, Tenable, SonarQube, Veracode, suite JFrog, CyberArk, Microsoft Defender, Broadcom DLP, NG-SIEM, SolarWinds, AWS (Workspaces), Azure y GCP. *
- Experiencia en la automatización de actividades de infraestructura y control con Python, Ansible, Terraform, APIs de proveedores, scripting de shell o herramientas de despliegue. *
- Experiencia con Kubernetes, NGINX, balanceadores de carga en la nube, infraestructura como código, CI/CD o prácticas modernas de ingeniería de plataformas. *
- Experiencia con migraciones de centros de datos, transiciones de circuitos, desmantelamiento de servicios, recuperación ante desastres y mejoras de resiliencia. *
- Certificaciones relevantes como CISSP, CISM, CRISC, CCNP, PCNSE, Security+ o certificaciones de redes en la nube. *
- Experiencia en producción con firewalls de próxima generación y gestión centralizada de políticas, preferiblemente Palo Alto Networks y Panorama. *
JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más destacados del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
JPMorgan Chase & Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo discapacidad/veteranos
El Commercial & Investment Bank de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo nos confían sus negocios en más de 100 países. El Commercial & Investment Bank proporciona asesoramiento estratégico, recauda capital, gestiona riesgos y extiende liquidez en los mercados de todo el mundo.
Ofrecemos un paquete de compensación total competitivo que incluye un salario base determinado en función del puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o una compensación de incentivos discrecional, pagada en forma de efectivo y/o capital sujeto a pérdida, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura de atención médica integral, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil