Marketing Delivery Lead, Vice President – Web Analytics & Data

En J.P. Morgan Asset Management, ayudarás a definir cómo los datos digitales impulsan las decisiones en toda nuestra empresa. Te unirás a un equipo colaborativo y basado en datos que está modernizando la forma en que medimos, entendemos y optimizamos las experiencias de los clientes en nuestro ecosistema digital.

Como Marketing Delivery Lead, Vice President, Web Analytics & Data en el equipo de Digital Performance, serás responsable de la estrategia de producto de análisis web de extremo a extremo en sitios web públicos, aplicaciones móviles y herramientas para asesores. Reunirás a partes interesadas del negocio, gerentes de producto, equipos de ingeniería, socios de Business Intelligence y una agencia de análisis externa para garantizar que la recopilación de datos digitales sea precisa, escalable y procesable. Combinarás un profundo conocimiento técnico del seguimiento digital con un pensamiento estratégico para traducir los datos en información y impulsar la mejora continua del rendimiento digital. También ayudarás a dar forma y escalar soluciones de datos web impulsadas por IA que ofrezcan análisis predictivos e inteligentes al negocio.

Combinas el pensamiento estratégico con una sólida base técnica en medición digital. Te sientes cómodo redactando especificaciones detalladas de seguimiento y capas de datos, simplificando conceptos analíticos complejos para partes interesadas de alto nivel y colaborando con equipos de BI e IA para crear nuevas capacidades basadas en datos. Eres organizado, colaborativo y capaz de influir en diferentes funciones, y te exiges a ti mismo y a los socios externos un alto nivel en la entrega de soluciones analíticas de alta calidad.

J.P. Morgan Asset & Wealth Management ofrece soluciones líderes en la industria de gestión de inversiones y banca privada. Asset Management proporciona a individuos, asesores e instituciones estrategias y experiencia que abarcan todo el espectro de clases de activos a través de nuestra red global de profesionales de la inversión. Wealth Management ayuda a individuos, familias y fundaciones a adoptar un enfoque más intencional hacia su patrimonio o finanzas para definir, enfocar y alcanzar mejor sus objetivos.

Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o una compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o acciones no garantizadas, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una variedad de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

JPMorgan Chase & Co. es un Empleador con Igualdad de Oportunidades, incluyendo Discapacidad/Veteranos