Arquitecto Empresarial

Atención: Kapitus es consciente de que personas que se hacen pasar por reclutadores pueden estar comunicándose con candidatos sobre supuestos puestos en Kapitus. Kapitus ha recibido informes de que el contenido y el método de comunicación pueden variar, pero los mensajes pueden contener solicitudes de pago (por ejemplo, tarifas por equipo o formación) y/o de información financiera confidencial.

Kapitus nunca solicitará a un candidato a un empleo ningún pago o información financiera durante el proceso inicial de solicitud o entrevista. Todos los puestos vacantes se publican en los portales de empleo específicos de cada ubicación disponibles en kapitus.com/careers. Todas las ofertas de empleo legítimas de Kapitus en sitios de empleo dirigirán a los candidatos a completar una solicitud a través de estos portales antes de finalizar el proceso de contratación.

Los candidatos que tengan preguntas o dudas adicionales sobre cualquier comunicación de reclutamiento o sobre el proceso de selección de Kapitus en general deben enviar un correo electrónico a recruiting@kapitus.com

Tenga en cuenta: Este puesto es 100% remoto para candidatos que residan en Virginia. También se anima a postularse a los candidatos que residan en Maryland y Washington, DC, quienes deberán estar dispuestos a trabajar bajo un esquema híbrido desde nuestra oficina en Arlington, VA.

Se considerarán candidatos remotos calificados que residan en estados donde Kapitus y/o una de sus subsidiarias tenga una presencia física establecida.

Kapitus ha ayudado a pequeñas y medianas empresas a acceder a capital durante dos décadas, financiando aproximadamente $2 mil millones hasta la fecha y avanzando hacia los $6 mil millones y más. Originamos, decidimos, financiamos y gestionamos servicios de financiación cada día a través de un conjunto creciente de productos y canales de socios. A medida que escalamos, estamos invirtiendo en la base tecnológica de la que depende ese crecimiento, y estamos creando nuestro primer puesto dedicado de Arquitecto Empresarial para liderarlo.

Este es un puesto de construcción y configuración, no de mantenimiento. Definirá la arquitectura del estado objetivo para todo el ciclo de vida de los préstamos, establecerá la práctica de arquitectura que la mantiene coherente y secuenciará la modernización que desbloqueará la siguiente fase de crecimiento. Trabajará codo a codo con líderes de ingeniería, producto, datos y seguridad, y sus decisiones llegarán a la plataforma que mueve dinero real para empresas reales.

• Rango salarial competitivo de $117,800-$189,000 anuales. Kapitus proporciona esto como un rango salarial de buena fe para cumplir con la ley aplicable. El salario final del solicitante dependerá de varios factores, incluyendo la ubicación geográfica, las habilidades y la experiencia del solicitante.

• Elegibilidad para compensación de incentivos anuales: hasta 10% anuales.

• Seguro médico: planes integrales de salud, dental y visión pagados por el empleador a través de UnitedHealthcare (UHC), con varios niveles de cobertura disponibles para satisfacer las necesidades de nuestros empleados y sus familias. Beneficios adicionales a través de UHC incluyen: Sweat Equity, suscripción gratuita a la aplicación Calm, recompensas de UHC, Real Appeal y Quit For Life.

• Cuenta de gastos flexibles: reserve dólares antes de impuestos de su cheque de pago para pagar gastos médicos, dentales, de visión, farmacéuticos o de cuidado de dependientes calificados.

• Cuenta de gastos de estilo de vida: beneficios patrocinados por el empleador después de impuestos que permiten el reembolso de gastos relacionados con el bienestar físico, mental y financiero.

• Seguros pagados por la empresa al 100%: Kapitus cubre completamente el costo del seguro básico de discapacidad a corto y largo plazo, así como el seguro de visión, asegurando que nuestros empleados tengan una protección integral sin ningún gasto personal.

• Seguro voluntario: seguro de vida suplementario, así como cobertura mejorada de discapacidad a corto y largo plazo están disponibles a través de Mutual of Omaha, proporcionando seguridad adicional para nuestros empleados. Además, también están disponibles los seguros de accidentes y hospitalización de Colonial, ofreciendo mayor protección contra eventos imprevistos.

• Licencia de maternidad y parental pagada: más allá de las políticas de licencia exigidas por el estado, Kapitus proporciona licencia de maternidad y parental pagada por la empresa, apoyando a nuestros empleados durante hitos familiares importantes.

• Beneficios de transporte: ofrecemos beneficios antes de impuestos en estacionamiento y gastos de transporte para cubrir los viajes hacia y desde el trabajo.

• Programa LifeBalance: mejore su estilo de vida con nuestra membresía LifeBalance, que ofrece descuentos en actividades al aire libre, artes, salud y fitness. Los beneficios adicionales incluyen:

• Descuentos en seguros de mascotas y automóviles.

• Servicios financieros como LegalShield.

• Herramientas de relajación y gestión del estrés.

• Programa de descuentos Plum Benefits: acceda a descuentos exclusivos en espectáculos, viajes, alquiler de coches y más, enriqueciendo su vida personal y familiar.

• Reembolso de matrícula: continúe su educación con hasta $5,000 anuales en reembolso de matrícula, además de oportunidades para asistir a conferencias relevantes y eventos de desarrollo profesional. Gestionado a través de nuestro plan LSA, Kapitus Academy.

• Reembolso de viajes: también ofrecemos reembolso de viajes para todos los viajes relacionados con el trabajo, apoyando su participación en actividades de desarrollo profesional y personal.

• Tiempo libre remunerado y tiempo por enfermedad.

• Beneficios de jubilación: nuestro plan 401K se gestiona a través de Fidelity. Para apoyar sus objetivos financieros a largo plazo, la empresa proporciona una contrapartida del 25% sobre sus contribuciones, hasta el 6% de su salario anual.