Keysight Technologies, Inc.
KBR
Ingeniero de Sistemas
KBR está buscando un Ingeniero de Sistemas para dar soporte a la integración, prueba y evaluación de sistemas de Posicionamiento, Navegación y Sincronización (PNT) como GPS y sistemas inerciales. Este puesto da soporte a sistemas basados en laboratorio y relevantes operativamente en programas de investigación y aplicados del DoD.
Este puesto requiere una base sólida en ingeniería de sistemas y fundamentos de PNT, con la capacidad de trabajar en límites de hardware, software y pruebas. El ingeniero trabajará en estrecha colaboración con ingenieros de software y equipos de hardware para dar soporte y realizar el desarrollo de conceptos, prototipado, integración, prueba y evaluación del rendimiento del sistema PNT en entornos de laboratorio y de campo para sistemas ofensivos y defensivos.
**Este puesto se encuentra en nuestras oficinas de Beavercreek, Ohio**
No se ofrece ayuda de reubicación para este puesto
Compensación Básica: $100,000 - $150,000 (Solo para Beavercreek, OH)
La tarifa ofrecida se basará en el conocimiento, las habilidades, las aptitudes y/o la experiencia del candidato seleccionado y en consideración de la paridad interna.
Pertenece, Conecta y Crece en KBR
En KBR, nos apasiona nuestra gente y nuestra cultura de Cero Daño. Estos informan todo lo que hacemos y están en el centro de nuestro compromiso, y el viaje continuo hacia ser una empresa que prioriza a las personas. Ese compromiso es central para nuestro equipo de equipos y fomenta un entorno donde todos pueden Pertenecer, Conectar y Crecer. Entregamos - Juntos.
KBR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, discapacidad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, condición de veterano, información genética, estado sindical y/o creencias, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores