Kemper

25 sept 2026

Analista de Riesgos Humanos y Resiliencia de Seguridad

Estados Unidos

Jacksonville, Florida, United States · Downers Grove, Illinois, United States · Dallas, Texas, United States

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Ubicación(es) P&C-Butterfield Road-Downers Grove-IL-AAC

Este puesto es un rol híbrido que se ubica en nuestras oficinas de Downers Grove, IL o Chicago, IL.

Kemper se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin atención a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra condición protegida por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. Estamos comprometidos a apoyar la diversidad y la igualdad en toda nuestra organización y trabajamos diligentemente para mantener un lugar de trabajo libre de discriminación.

Kemper no acepta currículums no solicitados a través de o de firmas de búsqueda o agencias de personal. Todos los currículums no solicitados se considerarán propiedad de Kemper y Kemper no estará obligado a pagar una tarifa de colocación.

Kemper nunca solicitará información personal, como su número de seguro social o información bancaria, por mensaje de texto o correo electrónico. Además, Kemper no utiliza aplicaciones de mensajería externas como WireApp o Skype para comunicarse con los candidatos. Si recibe dicho mensaje, elimínelo.

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Detalles

Kemper es una de las principales aseguradoras especializadas del país. Nuestro éxito es un reflejo directo de las personas talentosas y diversas que marcan una diferencia positiva en la vida de nuestros clientes cada día. Creemos que una cultura de alto rendimiento, oportunidades valiosas para el desarrollo personal y el desafío profesional, y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal pueden ser altamente motivadores y productivos. Los productos y servicios de Kemper están marcando una diferencia real para nuestros clientes, que tienen necesidades únicas y en constante evolución. Al unirse a nuestro equipo, usted está ayudando a brindar una experiencia a nuestros grupos de interés que cumple nuestras promesas.

Resumen del puesto

Kemper busca un Analista de Riesgos y Resiliencia de Seguridad para trabajar en nuestras oficinas de Kemper. Este puesto combina la ejecución sustantiva de GRC de seguridad con el diseño de programas de cultura de seguridad y riesgo humano. El rol utiliza datos de riesgo, control, incidentes, phishing, capacitación y fuerza laboral para identificar riesgos conductuales y de gobernanza, influir en los líderes empresariales e impulsar mejoras medibles, en lugar de funcionar como un rol administrativo de cumplimiento o coordinación de capacitación.

Responsabilidades del puesto

Ejecutar evaluaciones de riesgo de seguridad, soporte de controles y políticas, seguimiento de incidencias, informes de gobernanza y coordinación de aseguramiento con suficiente comprensión técnica para cuestionar evidencia débil o diseño de controles.

Diseñar intervenciones específicas de cultura de seguridad y riesgo humano basadas en el rol, el comportamiento, el contexto empresarial, los patrones de incidentes y los indicadores de riesgo medibles.

Desarrollar educación basada en roles, kits de herramientas para líderes, campañas e iniciativas de cambio de comportamiento que se extiendan más allá de los requisitos anuales de concienciación.

Analizar datos de GRC, control, incidentes, phishing, capacitación y fuerza laboral para identificar patrones de riesgo y medir la efectividad del programa.

Desarrollar paneles, KRIs/KPIs, análisis de cohortes, información ejecutiva y planes de acción vinculados a resultados de riesgo reales.

Colaborar con líderes empresariales, RR. HH., Comunicaciones, equipos de tecnología y especialistas en seguridad para implementar cambios sostenibles en el comportamiento y la ejecución de controles.

Ser responsable de los procesos de GRC/cultura asignados de principio a fin; estandarizar, automatizar, documentar y mejorar flujos de trabajo recurrentes.

Requisitos mínimos

Cualificaciones del puesto

5+ años de experiencia en GRC de ciberseguridad, riesgo, cumplimiento, concienciación de seguridad/riesgo humano, gestión del cambio o experiencia relacionada, con propiedad demostrada tanto del trabajo de riesgo/control como de resultados medibles de partes interesadas o cambio de comportamiento.

Título de Grado en Ciberseguridad, Sistemas de Información, Gestión de Riesgos, Negocios, Comunicaciones, Ciencia del Comportamiento, Educación o una disciplina relacionada, o experiencia profesional relevante equivalente.

Experiencia práctica con procesos de GRC de seguridad, incluyendo evaluaciones de riesgo, controles, políticas, incidencias, gobernanza y soporte de aseguramiento.

Sólida capacidad analítica utilizando hojas de cálculo, herramientas de BI/informes, plataformas GRC o fuentes de datos equivalentes.

Experiencia en el diseño y medición de intervenciones de concienciación de seguridad, riesgo humano o cambio de comportamiento.

Capacidad para comprender la evidencia técnica de seguridad e identificar cuándo un control o una respuesta no abordan el riesgo subyacente.

Conocimiento práctico de los riesgos y controles de ciberseguridad en dominios comunes y capacidad para conectar la cultura de seguridad con incidentes y resultados de control.

Capacidad para crear métricas claras, paneles, narrativas de riesgo para líderes.

Comprensión de los conceptos de gobernanza de seguridad, políticas, tratamiento de riesgos, aseguramiento y gestión de incidencias.

Capacidad para distinguir la actividad de cumplimiento de la reducción de riesgos significativa.

Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Capacidad de cambio de comportamiento e influencia en las partes interesadas.

Curiosidad analítica y toma de decisiones basada en evidencia.

Capacidad para adaptar los mensajes a ejecutivos, líderes, equipos técnicos y poblaciones generales de la fuerza laboral.

Propiedad independiente de procesos y mentalidad de mejora continua.

No se acepta patrocinio para esta oportunidad.

Cualificaciones preferidas

CISSP, CISM, CRISC, Security+ o credencial comparable de seguridad/riesgo.

Formación o certificación formal en gestión del cambio, aprendizaje de adultos, comunicaciones o ciencia del comportamiento.

Experiencia con plataformas GRC, herramientas de BI/analítica, plataformas de phishing/riesgo humano y métricas de seguridad.

Experiencia en una empresa regulada que apoya foros de auditoría, cumplimiento o gobernanza.

El rango salarial base para este puesto es de $89,000 a $148,100. Al determinar las ofertas a los candidatos, consideramos la experiencia, las habilidades, la educación, las certificaciones y la ubicación geográfica, entre otros factores. Este trabajo es elegible para un bono discrecional anual, y los beneficios de Kemper (Médico, Dental, Visión, PTO, 401k, etc.)

Idiomas

Analista de Riesgos Humanos y Resiliencia de Seguridad

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Responsabilidades del puesto

Requisitos mínimos

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