KION Group

Ingeniero de Costes de Control

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

¿Está preparado/a para asumir un papel fundamental en nuestra dinámica y creciente división de Modificación y Actualizaciones en Dematic?

Nos complace anunciar una oportunidad excepcional y única para un/a Ingeniero/a de Costes de Control con experiencia, que se una a nuestro equipo para la estimación de costes de actividades relacionadas con el control en los proyectos. Este puesto, de naturaleza muy particular, utiliza su experiencia como ingeniero/a para proporcionar valoraciones precisas para nuestras soluciones automatizadas de manejo de materiales.

En este puesto, trabajará en estrecha colaboración con nuestro Equipo de Ingeniería y proveedores para entregar valoraciones precisas de las actividades de ingeniería de control (piezas, mano de obra y horas), al tiempo que realiza inspecciones de sitio para garantizar la alineación de nuestros departamentos de ventas e ingeniería.

Esto incluye la evaluación del desarrollo de software, diseño de hardware, documentación y trabajos de campo como instalación y puesta en marcha. Buscamos un/a ingeniero/a de control con experiencia que pueda aprovechar su pericia para evaluar el aspecto de control de los proyectos y generar estimaciones de costes completas para diversas actividades relacionadas con el control dentro de los proyectos.

OFRECEMOS

  • Desarrollo Profesional
  • Compensación y Beneficios Competitivos
  • Transparencia Salarial
  • Oportunidades Globales

Más información aquí: dematic.com/en-us/about/careers/what-we-offer/

La Vida en Dematic

Durante más de 200 años, Dematic ha sido un proveedor líder de tecnología automatizada integrada, software y servicios para optimizar la cadena de suministro. Dematic emplea a más de 10,000 profesionales logísticos cualificados para atender a sus clientes a nivel mundial, con centros de ingeniería e instalaciones de fabricación ubicadas en todo el mundo. Dematic es una marca dentro de las empresas de KION Group y ha implementado más de 6,000 sistemas integrados para una base de clientes que incluye empresas pequeñas, medianas y grandes que operan en diversos sectores del mercado.

TAREAS Y CUALIFICACIONES

Responsabilidades Clave

  1. Planificar los enfoques de los proyectos y definir los alcances técnicos para cumplir con los requisitos del cliente y de seguridad.
  1. Comprender las limitaciones de trabajar en sitios en funcionamiento, proporcionando soluciones que minimicen las interrupciones en las operaciones del cliente dentro del alcance del proyecto.
  1. Mantener un diálogo regular con los equipos de Ingeniería y Ventas, interactuando ocasionalmente con los clientes.
  1. Proporcionar cronogramas provisionales de proyectos para que el Equipo de Ventas los utilice en sus ofertas a los clientes.
  1. Realizar visitas a las instalaciones para inspeccionar/auditar las áreas relevantes.
  1. Asistir a Revisiones Técnicas de proyectos.
  1. Ayudar en el desarrollo y mantenimiento de procedimientos y estándares departamentales, fomentando una cultura de mejora continua.

Requisitos mínimos

Cualificaciones y Experiencia

  1. Título HNC o HND, o titulación equivalente, en ingeniería eléctrica o un campo relacionado.
  1. Experiencia demostrada como Ingeniero/a de Control dentro de un entorno de manejo automatizado de materiales o industrias similares (por ejemplo, fabricación o producción).
  1. Sólidas habilidades de comunicación con la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares.
  1. Experiencia en la estimación de costes para proyectos es útil pero no esencial.
  1. Sería ventajoso tener conocimientos prácticos de Siemens STEP 7, pero también damos la bienvenida a candidatos con experiencia en programación en otras plataformas PLC.

Dematic se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes. Dematic prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, independientemente de la raza, religión o creencias, edad, sexo, origen nacional o étnico, estado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, rescisión, despido, reincorporación, traslado, licencias, compensación y formación.

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